彭水自治县从2015年招聘的特岗教师中公开招聘教师简章
根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人〔2006〕44号）和市人力社保局关于《重庆市事业单位考核招聘工作人员办法》等6个公开招聘配套文件（渝人社发〔2016〕281号）等规定，结合实际，经市人力社保局核准，现面向我县2015年招聘特岗教师公开招聘教师。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试和考核方式进行。
二、招聘计划
此次招聘人数25名。具体招聘岗位详见《彭水自治县从2015年特岗教师中公开招聘教师岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。
三、招聘条件和范围
（一）报考人员应同时具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.我县2015年招聘的特岗教师，且在我县工作满3年，2015年年度考核不确定等次，2016、2017年年度考核合格。
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合岗位招聘条件（详见《岗位一览表》）；
6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度有关要求。
（二）以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生；定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
2018年8月22日上午8:30-12:00
（二）报名地点及咨询电话
彭水县教育委员会七楼大会议室
咨询电话：78446010
（三）报名方式及所需材料
本次考核招聘采取现场报名。考生须下载并如实填写《彭水自治县从2015年特岗教师中公开招聘教师报名表》（附件2），同时提供以下材料原件及复印件各一份，具体包括：（1）身份证；（2）毕业证书；（3）教师资格证。本人因故不能前来的，可以委托他人报名。被委托人需提供本人身份证、上述报名所需材料和委托人本人签字的《委托书》（附件3）。
（四）准考证发放
2018年8月22日下午14：30-17：30。
在彭水自治县教育委员会组织人事科领取准考证，考试时间：初定于2018年8月23日上午9：30至11：30，具体时间及地点详见准考证。
五、考核方式
考核以笔试的方式进行。笔试内容为《综合基础知识（教育类）》 ，分值100分，笔试成绩将于2018年8月24日在彭水自治县人力社保局网站公布。
六、体检及考察
（一）体检
体检人选按拟招聘岗位人数，根据报考该岗位位考生考试总成绩从高到低分等额确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
体检在县级以上综合性定点医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出书面复检申请，经县人社局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费由考生自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检。
（二）考察
体检合格人员由彭水自治县人力社保局会同县教委对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行综合考察，并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等。考察应注重审查人事档案、诚信记录等个人情况，并通过中国高等教育学生信息网（http://chsi.com.cn）认证和在校学习经历审查等多方查实学历（学位）真伪。
七、公示
考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员在彭水县人力资源和社会保障网公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、毕业院校、毕业时间、专业、资格证情况、考核成绩、拟聘单位及岗位等。
八、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核，并报彭水自治县人力社保局审批。
招聘人员不实行试用期，聘用岗位按特岗期间工作岗位确定。
经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。。
本简章由彭水自治县人力社保局负责解释。
附件：1. 彭水自治县从2015年特岗教师中公开招聘教师岗位一览表；
2. 彭水自治县从2015年特岗教师中公开招聘教师报名表
3.委托书（范本）
