一、工作原则
坚持公开、公平、公正、自愿、择优的原则，依照德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的办法，面向省内外高校，重点集中引进2021届优秀高校毕业生。按照“按需设岗、职位公开、高校推荐、自愿申报、面试签约等程序公开引进、择优聘用。
二、引进人才方式、计划及岗位
(一)方式
此次引进人才工作重点采取面试与考察相结合的方式进行。
(二)计划
计划引进急需人才50名。
(三)岗位
引进岗位及具体要求详见《密山市2021年部分事业单位公开引进人才计划表》(附件1)
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质。
(二)博士研究生年龄一般在35周岁及以下(1985年7月1日及以后出生)，硕士研究生年龄一般在30周岁及以下(1990年7月1日及以后出生)，本科学历毕业生年龄一般在25周岁及以下(1995年7月1日及以后出生)。
(三)具备引进岗位所需的学历、专业、技能及其他条件;应如期取得相应学历、学位、职业资格证书等。
(四)具备与工作岗位相匹配的专业理论知识和能胜任岗位工作的能力，具有良好的品行和职业道德。
(五)具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
(六)服从用人单位对岗位的安排和调整。
(七)具备招聘岗位所需要的其他条件。
以下人员不得报名：
(一)截至报名结束时，已被机关或事业单位正式录(聘)用的(含进入考察体检环节的)。
(二)世界“双一流”建设高校外的预科生、专科升本科毕业生。
(三)海外留学毕业生、定向培养、委托培养和在职培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、自学考试等毕业生。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(五)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员。
(七)近3年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员。
(八)构成回避关系的。
(九)有关法律法规规定不得聘用其他情形的。
四、工作程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间、地点、联系方式
报名时间：2021年3月26日-4月2日
上午8：30-11：30时
下午13：30-17：00时(周末不休息)
报名地点：密山市人力资源和社会保障局216室(政府办公楼2楼)
联系方式：0467--5258212
手机：1864611859918746716819
2、报名方式
采取现场报名、现场资格审查方式。
3、报名要求
(1)报名人员根据岗位设置条件只可选择一个岗位报考;报名不收取任何费用。
(2)报名人员可访问密山市人民政府网站、“智汇兴凯湖”公众号查看公告。
(3)报名时须提交如下相应的申报材料，履行报名及资格审查手续：
①《密山市2021年部分事业单位公开引进人才报名登记表》一份;②近期同版一寸蓝底免冠彩色照片一张;③有效居民身份证原件及复印件各一份;④个人简历、大学学业综合排位证明、高校盖章的推荐表各一份。
4、资格审查
由人才引进领导小组办公室负责资格审查工作。资格审查通过后，报考岗位不能更改。
资格审查工作将贯穿引进人才工作全过程，凡提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，将立即取消聘用资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。
(二)面试
面试采用结构化面谈的方式进行，重点考察报考人员与报考岗位相适应的能力素质和专业知识，不设开考比例。面试成绩按100分计，低于60分者不予引进。
由人才引进工作小组根据面试成绩，按照引进岗位计划数与参加面试人数1：1的比例，由高分到低分确定进入考察与体检人选。面试不合格者，不予做为考察对象。
若引进岗位出现职位空缺，经密山市人才引进领导小组同意，可从相同岗位性质、相近专业的其他岗位面试人员中按面试成绩从高到低顺序，尊重报名人员意愿，调剂到空缺岗位。
(三)签约
由用人单位按照有关规定与拟考察体检人选签订三方(高校、用人单位、本人)就业协议手续。
(四)考察与体检
由各用人单位主管部门组成考察组，对考察人选进行考察并审查档案，深入了解人选的成长经历、政治表现、德才素质、性格特点和学习工作表现等情况，考察不合格的不予聘用。拟聘用人选自愿放弃的，须在考察期间内提出。
考察合格者，列入体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格者不予聘用。
(五)公示与聘用
拟引进人员名单在密山市人民政府网站、“智汇兴凯湖”公众号进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理编制、工资、组织关系等聘用手续。
五、待遇及管理
凡被我市事业单位引进到岗的高校毕业生，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，转正定级时的薪级工资，按照国家及省市规定艰苦边远地区标准执行;硕士、博士毕业生，可享受3万元、5万元补贴资金政策;其中被认定为市级急需紧缺高层次人才的博士、硕士人才，连续3年、每人每月分别给予2000元、1500元补贴，在密山购房的，一次性分别给予10万、5万元安家费;依据引进人才层次按相关政策落实人才公寓、医疗保健、子女教育、在职继续教育、配偶协商安置等相应待遇。
有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次引进工作时间调整的，请报考者随时关注相关公告。
六、其他事项
为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实施信息公开、结果公开，接受社会监督。
咨询、监督电话：0467--5286788
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密山市人才引进领导小组办公室
2021年3月25日
