我院拥有雄厚的技术实力和先进的仪器设备，主要承担全市基础测绘保障、应急测绘保障、测绘成果复核、土地规划编制、自然资源调查测绘、规划监督测量、不动产测绘(含地籍、房产、林权等)、地下管线探测、建构筑物变形监测及重大项目运营监测、地理国情调查与监测、林业资源调查与评估、林木采伐作业设计、建设项目使用林地调查与可行性论证、社会主体投资林业生态与产业发展项目施工设计等工作，涉及测绘、调查、咨询、科研和信息化等多个领域。
根据工作需要，拟面向校园和社会招聘12名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘需求
(一)招聘专业及人数：
岗位类别招聘专业招聘人数
专业技术类土地规划、城市规划、土地管理、林学、地理信息、测绘、计算机网络安全等相关或相近专业。10人
综合管理类行政管理、法律、公共管理、经济管理等专业。2人
(二)基本要求
1、年龄在35岁(含)以下，本科及以上学历(211工程及985大学毕业生优先)。
2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，遵守单位工作纪律。
3、身体健康，品行端正，有较好的职业素养，具有适应岗位要求的专业或技能条件及工作能力，积极履行岗位职责。
4、具有较高的服务意识，具有良好的团队合作精神。
二、招聘程序
(一)报名方式。应聘者可当面或通过电子邮箱向我院递交简历，通过电子邮箱发送简历时请以“姓名(毕业院校+专业)”作为邮件标题。报名截止时间不限，招满为止。
(二)资格审查。根据招聘条件、岗位需求、报名情况等，对应聘者的资格条件进行审查筛选，确定参加面试人员名单。
(三)面试。面试主要测评应聘人员的专业知识、专业技能、个人综合素质以及与岗位匹配程度等。面试的具体时间和地点另行通知。
(四)录用。根据面试结果研究确定拟聘人员，按有关规定办理聘用手续。
(五)试用期。试用期为两个月。专业学历层次高或者专业经验特别丰富、专业成果突出的人才，可以缩短试用期或不设定试用期。
三、薪资福利
(一)薪资组成。按照单位相关规定确定薪资待遇。
专业技术岗位工作人员工资组成包括基本工资、工龄工资、基础绩效、奖励绩效、项目生产绩效和高温津贴。
综合管理岗位工作人员工资组成包括基本工资、工龄工资、基础绩效和奖励绩效。
(二)福利保障。
1、按规定缴纳“六险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗和公积金(公积金缴纳比例为最高比例12%)。
2、提供工作餐、带薪年休假、年度健康体检、商业意外保险、重大疾病医疗互助、工会福利(如节日慰问、生日慰问、观影券、丰富的文体活动等)等各项福利保障。
3、硕士研究生和毕业未满五年的本科生可按照襄阳市人民政府办公室《关于印发襄阳市市区人才公寓管理办法的通知》(襄政办发〔2020〕33号)有关规定申请入住襄阳市政府提供的人才公寓，符合申报条件的硕士研究生和毕业未满五年的“双一流”高校毕业的本科生可享受优先保障。
四、联系方式
联系人：人力资源部0710-3806495
电子邮箱：xych@vip.163.com
单位地址：襄阳市樊城区中原路22号
(襄阳市自然资源和规划局院内)
