一、招聘原则
按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘人数、岗位和招聘条件
(一)招聘人数及岗位
百色市统计局招聘统计普查员4名，属于编外聘用人员。
(二)招聘条件
1.报名人员应当具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为;
(3)品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业操守，能够保守工作秘密，具有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
(4)年龄要求：18周岁以上，40周岁以下;
(5)学历要求：全日制大专及以上学历;专业不限，同等条件下经济学类、统计学类、会计与审计类、数学类等专业优先考虑;有1年以上统计调查工作经历的，相关条件可适当放宽。
(6)具有正常履行岗位职责的身体条件和专业能力。
(7)聘用岗位所要求的其它条件。
具有下列情形之一的人员，不接受报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏，影响社会公德、家庭美德等不良行为的;
5.已就业并和相关部门签订聘用合同，属当地财政部门支付工资待遇的。
本次招聘所涉及的年龄、学历及学位的时间均以2021年3月30日为截止时间，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
经报名、资格审核、面试、体检、考核、公示等程序择优聘用，签订劳动合同。
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2021年3月30日至2021年4月6日(法定节假日除外)。
2.报名方式：网上报名(通过电子邮箱发送报名材料全套，缺一不可)。不接受电话报名。报名将材料打包发送至邮箱：bsstjj2826700@163.com。报名材料包命名为：姓名+岗位名称+电话号码(如：张三+应聘市统计局普查员188****1234)，材料应包含以下内容：
(1)证明材料：身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书及获奖证书等材料扫描件1份;
(2)含有个人相片(要求蓝底免冠)的报名登记表(详见附件1);
(3)亲笔签名的个人健康承诺书(详见附件2)。
报名不收取任何费用。
(二)资格审查
审查时间:2021年4月7日-9日。
由负责报名的工作人员按照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格、资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员应聘资格。
凡通过资格审核的应聘人员均可参加面试。
(三)面试
1.面试时间：2021年4月18日-19日。
2.面试地点：百色市统计局8楼会议室(视情况而定)。
由百色市统计局组织面试，主要测试应试者的业务素质及潜在能力等。
面试结束后当场公布成绩(成绩保留到小数点后2位)。
(四)体检和考察
1.体检
体检的时间和地点：
时间：面试时间后确定
地点：百色城区内市级以上医院
体检要求：
(1)招聘人员进入体检人员名单将根据岗位应聘人员按1:1的比例确定，体检标准参照国家公务员录用标准执行。
(2)由百色市统计局组织进入体检程序人员到指定医院进行体检。
(3)应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次，并作为最终的体检，体检中出现不合格者，由用人单位从应聘的人员中择优递补。
(4)体检需按医院规定收取一定费用，费用自理。
2.考察
通过实地考察、电话访谈等方式对应试人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行了解。
(六)公示及上岗
体检和考核合格的，百色市统计局将拟聘用人员名单在百色人才网(http://bs.gxrc.com)公示5个工作日，公示期满无异议的，聘用双方签订劳动合同。
公示时间及审批聘用上岗时间：2021年5月7日前。
四、聘用人员福利待遇及管理
(一)聘用人员福利待遇。聘用人员月工资约1800元/月(含五险)，工资由用人单位按合同支付给聘用人员。
(二)最低聘用期限为1年。聘用期内，聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消期聘用资格。工作人员聘用后，最低服务年限至少1年。
(三)实行人才备选库机制。面试成绩优秀人员列入百色市统计局普查员人才备选库，在原有人员流失时，招聘当年可以从原岗位面试人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。
五、联系方式及举报电话
联系人：冼月妮、林兰
联系电话：0776-2826700(百色市统计局办公室)
联系地址：百色市右江区爱新街文体巷17号
举报电话：0776-2826700
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百色市统计局
021年3月30日
