一、组织招聘机构
由西秀区公开招考（招聘）工作领导小组办公室负责组织实施本次招聘工作。
二、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘岗位
具体岗位要求详见《西秀区2021年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1），招聘岗位专业参考教育部门发布的专业目录、《贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行）》及贵州省人力资源和社会保障厅公布的专业目录。
四、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
1．具有国家承认学历的中专及以上应往届毕业生（不含委培生），报名时已取得报考岗位所需的资格证书或取得资质的相关证明。
2．教师岗位按岗位所需的资格条件，报名时应取得相应学科类别教师资格证书（或取得有效期内相应学科类别的教师资格考试合格证和二级乙等及以上普通话等级证书）。
3．医疗卫生岗位报名时须取得报考岗位所需的资格证书。
4．部分岗位定向招聘西秀区户籍（迁入时间在公告发布之日前方可报考）或本区生源的人员，学历要求在本科及以上应往届毕业生（不含委培生）。
5．部分岗位定向招聘在西秀区服务的原“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“三支一扶”计划（支教、支医、支农、扶贫）及大学生志愿服务西部计划（以上三类人员统称“基层服务项目人员”）限截止到2021年9月累计服务满2周年的人员报考。资格复审时须提供“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明。
6．部分岗位定向招聘西秀区所辖乡、镇、街道、新型社区村（社区，含易地扶贫搬迁安置社区）优秀工作者，资格复审时须提供所属乡镇（街道）党（工）委出具的截至2021年4月23日任职满3周年及同意报考证明；考生身份为村（社区，含易地扶贫搬迁安置社区））党组织书记、副书记、村（居）委会主任、副主任的，年龄放宽到40周岁，学历放宽至中专（技校、职高、高中），不限专业。
7．部分岗位定向招聘安顺市户籍退役大学生士兵（仅限普通高等教育学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）和驻安部队现役军人随军家属。本市户籍退役大学生士兵提供《退伍证》（原件和复印件）进行资格复审；驻安部队现役军人随军家属须提供部队所在地双拥办出具的军人所在单位及职务、家属姓名证明（原件）和本人婚姻证明（结婚证原件和复印件）进行资格复审。
8．部份岗位条件要求为中共正式党员，资格复审时须提供所在地的基层党（工）委出具的党员身份证明。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3．年龄在18周岁以上（2003年4月23日及以前出生）、35周岁以下（1985年4月24日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员及符合部分定向招聘岗位报考条件的人员年龄可放宽到40周岁（1980年4月24日及以后出生）。
4．具有正常履行职责的身体条件。
（三）以下人员不得报考：
1．截止2021年4月23日，仍是在职在编的国家机关和事业单位工作人员（含试用期人员）。
2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；截止2021年7月仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
3．截止2021年7月在读的普通高等教育非2021届毕业生或服现役人员。
4．曾因犯罪受过刑事处罚或报名期间被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。
5．在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
6．曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退或被解聘未满5年的。
7．聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所属需回避情形岗位的。
8．被开除中国共产党党籍的。
9．被依法列为失信联合惩戒对象的。
10．不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
11．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
12．法律、法规、条例、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
五、报名、网上资格初审
（一）报名
报名统一在网上进行。网上报名按以下程序：
报考人员需在2021年4月23日9：00至4月25日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99或219.151.4.100），通过“2021年5月贵州部分事业单位公开招聘工作人员”链接登录报名系统，按网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。如实填写《2021年5月贵州部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2），所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
报考人员根据岗位要求，选择一个岗位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
（二）网上资格初审
资格初审时间为2021年4月23日9：00至4月26日17：00。报考人员请在资格初审时间内进入“贵州人事考试信息网”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99或219.151.4.100），通过“2021年5月贵州部分事业单位公开招聘工作人员”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。
1．资格初审由区招聘办统一组织实施。
区招聘办对已经提交的报名申请信息必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格，并对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请信息进行资格初审。
对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应一次性说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2021年4月25日17：00前）可重新修改报名信息并重新确认。2021年4月25日17：00至4月26日17：00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入缴费环节的，在资格初审期间由区招聘办和报考人员提出申请，经市招聘办审核同意后，由考务部门进行改报。缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究审核有关人员的责任。
资格审查贯穿招聘整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。
2．通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改（报考单位和报考岗位不得修改）的，须本人到区招聘办申请，经区招聘办同意后报市招聘办审核，由考务部门修改。
3．网上缴费。
通过资格初审的报考人员于2021年4月23日9：00至4月27日17：00进入“贵州人事考试信息网”，通过“2021年5月贵州部分事业单位公开招聘工作人员”链接登录报名系统，缴纳100元考务费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。报名成功的人员，应打印两份《报名信息表》供资格复审等环节使用。
本次招聘计划，不设开考比例。
4．网上打印笔试准考证。
缴费成功后，报考人员于2021年5月17日9：00至5月20日17：00期间，登录“贵州人事考试信息网”，通过“2021年5月贵州部分事业单位公开招聘工作人员”链接登录报名系统打印笔试准考证。
（三）问题咨询
在报名过程中，报考人员因报考条件、资格审查等问题需咨询可联系西秀区招聘办（电话：0851－33460221）；报考人员因报名系统、相片传输、缴费、表证打印等问题需咨询可直接联系市人事考试指导中心（电话：0851－33281804）。
六、笔试及笔试合格分数线
本次招聘计划，不设开考比例，但划定合格分数。
本次考试为事业单位公开招聘分类考试，考试类别具体说明详见附件4。
笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》（分值150分）和《综合运用能力》（分值150分）两科。
笔试时间：2021年5月22日（星期六）
8：30－10：00《职业能力倾向测验》
10：00－12：00《综合应用能力》
事业单位公开招聘分类考试大纲可在“贵州人事考试信息网”上查询。
笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。
笔试成绩＝职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩。
考生笔试成绩须达最低合格分数线（120分）及以上，按笔试成绩从高分到低分的顺序按1：3比例（含1：3以内）确定进入资格复审环节人员；同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。
笔试成绩在西秀区人民政府网上公布。
笔试科目连续进行考试，中间不间断，考生不得提前交卷、退场。未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
七、资格复审
资格复审采取现场审查方式进行。
资格复审的考生须持相关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等）、2021年应届毕业生持《就业推荐表》、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考岗位要求所需资格条件证明材料（有户籍要求的岗位，须提交本人户口簿原件及复印件），国有企业在岗人员须持具有人事管理权限部门同意报考证明原件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。
报考定向招聘岗位的考生，需按照《招聘简章》报考条件的规定提供证明材料，到指定地点进行现场资格复审。
区招聘办按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》（用A4纸下载打印报名表，本人拿到资格复审现场进行审核，并签字确认）、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。
委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。
经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。
考生应关注资格复审相关公告，如因考生未及时阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码以及其他原因等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。
资格复审合格人员进入面试，必须书面签署《西秀区2021年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员诚信报考承诺书》，面试人员名单由区招聘办向社会公示。
八、面试及总成绩
（一）面试
本批次招聘面试分两种方式进行，教师岗位采取说课方式进行，其它岗位采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
1．说课。
招聘计划数与进入面试的考生人数达到1：3比例的岗位，从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试，同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1：3比例的岗位，考生面试成绩须达70分及以上，方能进入下一环节。
2．结构化面试。
招聘计划数与进入面试的考生人数达到1：3比例的岗位，从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试，同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试；招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1：3比例的岗位，考生面试成绩须达70分及以上，方能进入下一环节。
面试时间和地点在西秀区人民政府网上公告，请考生关注并及时查阅。
（二）总成绩
总成绩按百分制计算；总成绩＝笔试成绩÷3×60％＋面试成绩×40％。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据岗位招聘计划数1：1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节；同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节；笔试成绩相同的，按考生职业能力倾向测验科目成绩高的进入下一环节。若都相同，则加试笔试，加试时间、地点另行通知。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。
九、体检
体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照公务员录用体检通用标准以及我省的有关规定执行。
体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
十、考察
体检合格考生确定为考察对象，考察工作由西秀区招聘办统一部署，用人单位主管部门具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行。在考察中，经用人单位主管部门审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一或2021年应届毕业生在2021年10月31日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书、以及岗位要求的其他档案材料等情况的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确，个人档案材料是否完善、真实、有效。
考察工作应在发布考察公告之日起20个工作日内结束，并公告考察结果；考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。
十一、公示和聘用审批
（一）公示
经报名、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由区招聘办在西秀区人民政府网站向社会公告7个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，根据贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）规定，按照管理权限办理聘用手续。
被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格。
十二、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关法律法规和规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理。
（二）招聘考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。
（三）在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。
（四）本《招聘简章》解释权属西秀区招聘办。考生查询《招聘简章》请登陆西秀区人民政府网。在招聘过程中，西秀区招聘办发布的各项招聘信息（如报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等有关内容）都将在以上网站进行公布，请考生密切注意，网站公布的招聘信息，因考生未及时查阅而引起的后果由考生自负。
（五）进入体检及以后环节的人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内事业单位人才引进及公开招聘。
（六）本次招聘工作未尽事宜，由西秀区招聘办研究确定。
十三、疫情防控相关要求
1．请各位考生在进入笔试、资格审查、面试、体检各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。2．各位参加笔试的考生需在微信小程序中下载“贵州健康码”，确认未到中高风险地区，体温正常且健康码为绿色后，方能参加笔试。笔试前14天内有中高风险等级地区旅居史的考生，须体温正常、持有7天内新冠核酸检测阴性证明参加笔试，如无法提供上述新冠核酸检测阴性信息，不得参加笔试。3．考生入口处须进行体温测量，体温低于37.3℃方可进入考点。
4．请考生注意个人防护，自备一次性医用外科口罩，进入考场前要佩戴口罩，进入考场就座后，可以自主决定是否佩戴。届时，根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上要求适时再做调整。请各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我区常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
十四、招聘咨询电话及监督电话
咨询电话：0851－33460221（西秀区人力资源和社会保障局）
监督电话：0851－33346077（西秀区委组织部干部监督科）
附件1：西秀区2021年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表.xls
附件2：2021年5月贵州部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表.doc
附件3：西秀区2021年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员考试诚信报考承诺书.doc
安顺市西秀区公开招考（招聘）领导小组办公室
