一、招聘对象
全日制普通高校本科及以上毕业生;户籍不限。
二、招聘条件
⑴.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。
⑵.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
⑶.年龄30周岁以下(即1991年7月1日及以后出生)。
三、招聘专业及人数
护理学专业2人。
四、招聘程序和办法
(一)本次招聘采用本人现场报名，现场资格确认：
1、报名时间：2021年5月18日上班时间，到仙居县教育局现场报名与资格确认。
现场报名和资格确认所需材料：本人身份证、报名表、职业资格证书、荣誉证书、毕业证书、《学历证书电子注册备案表》等相关材料的原件及复印件，近期正面小二寸免冠同底彩照3张。2021年全日制普通高校应届生未拿到毕业证书的须提供学校核发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(准确填写所学专业)、毕业生推荐表。
经现场资格审查后，学科报名人数与招聘计划人数的比例达到2：1及以上的方可开考，否则取消或相应核减该学科招聘计划人数。
2、领取准考证时间：2021年5月28日(考生带身份证领取)。
3、报名和领取准考证地点：仙居县教育局6楼人事科。
(二)笔试
1、笔试时间：2021年5月29日(星期六)上午9:00—10:30。
2、笔试地点：以准考证为准。
3、笔试内容：护理学专业知识。
(三)面试
1.面试对象确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与招聘人数之比为3：1的比例确定面试对象。若确定面试对象末位出现并列分时，则并列分者一起进入面试;若实际参加考试的人数与招聘人数之比不足3：1的，则所有参加笔试对象列入面试。
面试对象未在规定时间内办理领取面试通知书的，视作放弃，其名额按职位笔试成绩从高分到低分进行递补;已领取面试通知书的人员放弃面试资格的，其职位空缺不再进行递补。
2.面试。采用模拟上课加技能测试形式。面试时间和面试地点另行通知。面试成绩为百分制，凡面试成绩低于60分的为不合格，不予录取。
(四)体检与考察
1.体检、考察对象确定。面试合格者按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合得分(保留两位小数)。根据综合得分从高分到低分的顺序，按学科招聘计划1：1比例确定体检、考察人员。不足规定比例的按实际人数确定。
2.体检、考察由县教育局统一组织。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自理。考察按《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)等相关文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
因出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察不合格的，其空缺指标在该学科面试合格人员中按综合得分从高分到低分进行递补一次。
(五)公示
拟聘用人员在仙居教育网上予以公示，公示时间7天。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，放弃录用资格出现指标空缺的均不予递补。
(六)办理聘用手续
拟聘用人员经人事部门核准后，填写《仙居县事业单位新进人员登记表》，按规定办理聘用手续，试用期为一年。试用期满经考核合格且有教师资格证的，办理转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格;试用期满经考核合格但未取得相应教师资格的，延长试用期一年，延长试用期满后仍未取得教师资格证或经考核不合格的，则取消其聘用资格。各类聘用对象在首次聘用学校的服务期至少三年。聘用对象如果不在规定时间内到学校上岗，或办理聘用手续前提出放弃的，将取消其聘用资格，其空缺指标均不再递补。
拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须将户口迁至工作单位所在地或变更户籍(服务处所)等相关信息。
五、其他事宜
1.并列分的确定办法。在确定体检对象时，若最后一名的综合得分出现并列分，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若所有分数出现同分时则再组织一次笔试加试。
2.关于资格审查。为维护公开招聘的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历和其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员，经查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人负责。
3.本公告解释权归仙居县教育局。
1.仙居县2021年新教师招聘报考对象承诺书
2.仙居县2021年新教师招聘考试报名表
仙居县教育局
2021年5月6日
