一、中心简介
园区疾病防治中心(以下简称“疾防中心”)承担了园区疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、检验检测、健康教育、计划生育等业务技术指导和公共服务职能。疾防中心于1999年5月成立，为国有企业。经过20年的发展，疾防中心业务技术支撑能力日益增强，在创造健康环境、维护社会稳定、促进人民健康等方面发挥着重要作用，为辖区居民构筑坚实的健康屏障。
二、招聘岗位
因工作需要，拟招聘工作人员5名，为正式员工。
(一)招聘岗位：流行病调查
招聘数量：3名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.负责传染病监测信息的收集和分析;
2.协调和参与传染病和不明原因疾病暴发疫情的流行病调查处置;
3.组织检查、指导辖区传染病预防控制工作，开展业务培训和防制知识宣传;
4.协调相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.基本要求：本科及以上学历(第一学历为本科)，学士及以上学位;公共卫生与预防医学类等相关专业;35周岁(含)以下(1986年1月1日以后);
2.其他要求：有相关工作经验者优先。
(二)招聘岗位：职业卫生监管
招聘数量：1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.对企业的监管和执法，实施各类专项治理工作;
2.对职业健康监管人员以及用人单位管理人员的培训;
3.依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况;
4.查处违法违规行为;
5.组织查处职业病危害事故，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.基本要求：本科及以上学历(第一学历为本科)，学士及以上学位;公共卫生与预防医学类等相关专业;35周岁(含)以下(1986年1月1日以后);
2.其他要求：具有职业卫生相关工作经历者优先。
(三)招聘岗位：放射科体检医生
招聘数量：1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.为体检者提供专业检查，并对结果进行分析，做出健康评估;
2.做好体检者的咨询解答工作，并为其保守医疗秘密和个人隐私;
3.协助负责人做好科室管理工作;
4.负责部分参检单位管理工作等;
5.中心安排的其他工作。
任职要求：
1.基本要求：本科及以上学历，学士及以上学位;医学临床类等相关专业;35周岁(含)以下(1986年1月1日以后);取得放射影像诊断相关执业资格;
2.其他要求：在二级及以上医疗机构从事相关专业工作者优先。
苏州工业园区疾病防治中心招聘办法
根据园区《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》，按照《苏州工业园区疾病防治中心员工招聘制度》执行。流程为一轮笔试+一轮面试。
1.报名：将填写的《苏州工业园区疾病防治中心招聘专业技术工作人员报名表》(见附件)、个人简历发送至电子邮箱(zlh@sipcdc.com)。联系人：臧医生，联系电话：0512-67611151。
报名截止时间为2021年5月28日。逾期恕不接待来人。
2.考试：以笔试和面试的方式进行。
(1)笔试：以招聘岗位所必需的知识技能、综合能力为主。笔试结束后5个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按比例1:3确定下一轮面试人选。
(2)面试：采用访谈式，主要考核考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。面试均采用百分制评分，所有面试成绩均当场公布。面试成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。将总分高低排序，按拟录人数1:1确定体检人选。
招聘考试程序实行回避制度，凡是与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的命题者、考官或者其他可能影响招聘公正性的工作人员，应当回避。
3.体检、公示、审批录用：
(1)体检：体检项目和标准按照国家公务员体检标准执行。体检通过人员为拟录用人员。
(2)公示：拟录用人员信息将在疾防中心网站进行公示，公示时间为5个工作日。
(3)录用：公示结果不影响聘用的，报国资办备案后，办理具体录用(调动)手续。
因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可根据笔试、面试总分依次递补。
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