一、招聘岗位及人数
招商业务综合岗工作人员:2名
二、报考对象和条件
岗位要求:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,服从工作安排。
有下列情形之一的,不得报考及聘用:
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;
(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;
(4)有不良行为受到公安机关处理的;
(5)其它原因不适宜在该工作岗位的。
男性,25岁以下(1996年5月30日之后出生),全日制大学本科及以上学历,专业不限,要求有C照及以上的机动车驾驶证。善于沟通交流、待人接物,能适应经常性出差。
三、招聘程序
本次招聘工作人员,按照信息发布、报名、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。
1、招聘信息发布
招聘公告在《江南都市报》、江西人才人事网网站,青山湖区政务网网站等媒体发布。
2、报名与资格审查
(1)报名
报名统一采用本人现场报名的方式进行,报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室(地址:南京东路699号,青山湖区人民政府大院内主楼4楼),报名时间为2021年5月30日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)。应聘人员现场填写报名登记表,如实填写个人信息。
(2)资格审查
本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。
报名人员应提供报名登记表(现场填写),本人身份证或户口本的原件和复印件,学历证书的原件和复印件,近期二寸免冠照片两张,机动车驾驶证原件和复印件。
资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。
3、考试
考试分笔试、面试,具体为:
(1)笔试(占总成绩50%)
笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、公文处理等。
(2)面试(占总成绩50%,面试按笔试成绩1:5的比例确定进入面试的人员)
面试形式为结构化面试,面试时间8分钟。
(3)成绩计算
笔试、面试总成绩为100分,其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,面试工作结束后,按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。考生总成绩相同时,按笔试分数高者确定。
4、体检
体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施,体检的具体时间、地点另行通知。
5、选聘
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查,政审合格者方可选聘。
6、办理聘用手续
政审结束后,根据政审结果确定拟聘用人员,经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员签订劳动合同后报青山湖区人社局备案。
四、待遇
试用期3个月,试用期间月工资2800元,试用期满考核不合格的不予聘用。考核合格的签订正式劳动合同,一年一签。转正后基本工资每月3200元(含个人保险缴纳部分),按国家相关规定办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险,每月另享受550元用餐补贴。工会福利每年约2000元,同时实行绩效工资考核制,年终考核合格发放约3万元左右的奖励工资。
五、其它事项
1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息,通过网上公告和电话另行通知。
2、按照疫情防控的要求,本次招聘活动所有环节,考生需服从考务工作人员的管理,佩戴好口罩并做好体温检测工作。
3、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
报名咨询电话:88117616
2021年5月20日
