一、招聘岗位和人数
本次计划面向社会公开招聘工作人员6名，其中辅助岗一岗位1名，辅助岗二岗位5名。具体岗位情况详见《2021年中泰崇左产业园管理委员会面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、应聘资格条件
(一)应聘人员资格条件：
1.具有2年以上工作经验;
2.18周岁以上、35周岁以下(1986年4月30日至2003年4月30日期间出生);
3.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出;
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力素质;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合公开招聘岗位要求的其他资格条件;
7.本次招聘所涉及的工作经历年限、年龄等计算截止时间为2021年4月30日)。
(二)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.受党纪政纪处分尚未解除的;
4.因违法违纪正被立案调查的;
5.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
6.在读的全日制普通高校学生(含脱产在读的学生);
7.其他不符合报名资格条件的。
三、报名方式与资格审查
(一)报名方式：采用网上报名方式。应聘人员将报名材料报送至招聘领导小组办公室邮箱ztshswj@163.com进行报名。应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员须认真填写相关信息，并对本人所提交的个人信息和报名信息准确性负责。弄虚作假的，一经查实，立即取消面试及聘用资格。
(二)报名时间：2021年6月1日-6月12日18:00。
(三)报名所需材料：填写《2021年中泰崇左产业园管理委员会面向社会公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，报送报名表电子版及本人签字扫描件，并将有效身份证正反面、毕业证、学位证、本人近期2寸免冠证件照片及相应岗位所需的其他证书和材料扫描件同时报送至招聘领导小组办公室邮箱：ztshswj@163.com。
(四)资格审查：工作人员按照程序进行资格审查，按照1:3比例择优选择确定进入面试人选(应聘人数未达1:3比例的岗位，报招聘领导小组审批决定是否进入面试环节)，并在崇左人才网上公布通过资格审查名单。
四、面试
(一)面试方式：面试采用结构化面试方式。面试内容：综合分析、专业知识、人际关系协调和语言表达能力等。面试采取综合评分制，满分100分，由考官根据应聘者实际表现情况评分，每名应聘者应试时间约为15分钟，全程录音录像。面试命题由招聘领导小组委托有关专业机构负责。
(二)面试时间、地点：面试时间为2021年6月19日，地点为中泰崇左产业园总部基地(崇左市工业大道1号)。
(三)面试成绩：面试合格分数线为60分。岗位招聘计划人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位应聘者成绩须达到70分以上才算合格，成绩不合格的，不列为拟聘用候选人。
五、体检
面试成绩入围人员作为拟聘用人选进行体检。根据面试成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定体检人选，统一到指定的市级以上医院进行体检。体检项目和标准严格按照国家公务员录用体检标准执行。
六、考察
主要考察入围人员工作期间现实表现，包括入围人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现的情况。
七、聘用
经体检、考察合格的入围人选，在崇左人才网进行7天公示，公示无异议者，经领导小组审核，并报中泰产业园党工委审定批准后正式聘用，与管委会签订聘用合同。对体检、考察不合格者或自动放弃聘用资格者，造成的空缺，根据工作需要可从报考同一岗位的考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
八、薪酬待遇
所有聘用人员的薪酬待遇按园区薪酬制度执行。各种补贴按同类人员标准执行。
九、纪律监督
(一)本次公开招聘工作要严格按照政策和工作程序规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照相关党规党纪严肃处理。
(二)参与招聘工作的人员在履行组织招聘工作的资格审查、面试、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、面试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。
(四)本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
十、咨询电话
0771—7825081，中泰崇左产业园管理委员会社会事务局。
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2021年中泰崇左产业园管理委员会面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls
2021年中泰崇左产业园管理委员会面向社会公开招聘工作人员报名登记表.docx
中国-泰国崇左产业园管理委员会
2021年6月1日
