一、招聘岗位、数量及条件
(一)招聘条件、岗位及人数
见附件
有意应聘人员要求35周岁以下(年龄计算截至报名开始日)
(二)应聘资格条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德;身体健康;
2.无违纪违法记录;没有违反计划生育政策;
3.具有招聘岗位所需要的学历、专业知识、实践技能、年龄及其他条件;
4.港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员;现役军人，以及其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
二、工资福利待遇
按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定管理，签订劳动合同，非机关事业单位编制内人员身份。按照区委、区政府确定的聘用制机关单位后勤服务人员工资待遇执行。食宿自理。
三、报名方式
报名采取现场报名方式。有意应聘者可提前下载并填写《广东省事业单位公开招聘工作人员报名表》2份(附件)，按招聘的职位条件要求，持本人身份证、户口本、学历证、资格证或职称证(应届毕业生持就业推荐书)等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片3张，于2021年6月21日-23日(报名时间为3个工作日)到惠城区科技工业和信息化局人事股报名(惠城区行政服务中心420室)，联系电话：7809445，监督电话：7809427。
四、招聘程序
考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。
(一)考试：考试包括笔试和面试，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如报名人数与该岗位招聘人数的比例未达1:3时，考试如期进行。
1.笔试：时间(150分钟)，采取闭卷考试，不指定参考用书，主要测试考生的综合知识水平，考试内容包括公共基础知识、申论等。笔试满分100分，占考试总成绩的50%。
2.面试：面试人选按笔试成绩从高到低排名，在笔试成绩合格人员(60分以上，含60分)中确定面试人选，原则上按应招聘人数1:3的比例确定，如岗位招聘人数与该岗位实际报名人数的比例未达1:3时，则按实际报名人数确定。面试主要测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和举止仪表，以及对岗位工作的理解和熟悉程度等。面试满分100分，占考试总成绩的50%。
(二)体检：体检人选按总成绩从高到低排名，按应招聘人数1：1的比例确定。如招聘职位数大于(含等于)报名人数，总成绩必须达到60分(含60分)以上才能确定为体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。如出现体检不合格或放弃体检的，由招聘单位研究决定是否替补。
(三)政审和录取：参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，从户籍、文化程度、违法犯罪情况、家庭成员及社会关系等方面进行政审。政审不合格或放弃录用的，由招聘单位研究决定是否替补。
(四)聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，确定为聘用人选并与惠城区科技工业和信息化局签订劳动合同。聘用人员应在5个工作日内办理完成合同签订手续，逾期作弃权处理。
五、注意事项
(一)考生必须如实填写《广东省事业单位公开招聘工作人员报名表》，并注明是否服从调配，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
(二)报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报考、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
(三)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。
六、考试时间和地点
笔试、面试时间和地点另行通知。
七、本公告未尽事宜，由惠城区科技工业和信息化局负责解释。
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惠城区科技工业和信息化局
2021年6月3日
