一、招聘岗位及任职要求
(一)内勤管理岗(聘用合同制1人，工作地点：来宾)
(1)岗位职责：
1.协助分中心专职副主任做好中心的日常行政工作;负责分中心日常财务管理工作;负责来访、后勤和档案管理工作;
2.负责分中心会议的记录工作，按要求编写会议纪要或决议;
3.负责分中心各类文件资料档案、职工档案的整理保管工作,并按保密原则查阅管理;
4.负责分中心固定资产的建账、建卡、登记、领用、注销等管理工作;
5.遵照区中心人事管理规定，做好分中心人事、工资和福利工作;
6.协助办理分中心职工的招聘、录用、培训、辞退以及岗位调整等工作;
7.严格执行区中心制定的相关财务管理规定，做好兑奖、记账、报账及编制报表等财务工作;
8.承办区中心相关部门及分中心负责人交办的其他事项。
(2)任职条件：
本科及以上学历;35周岁(含)以下;能熟练应用电脑、网络及office办公软件;有相同岗位任职经验、具备公文写作基础、政府采购工作及掌握基本财务知识的优先。
(二)专管员岗(聘用合同制1人，工作地点：灵山)
(1)岗位职责：
1.负责各游戏年度工作计划并组织实施;
2.负责辖区各游戏品牌推广、产品销售、市场管理、市场督查和风险管控;
3.负责各游戏重要营销活动具体落地;
4.根据分中心年度工作计划及阶段性工作安排，负责本岗位对应的宣传推广工作;
5.负责开发利用本地宣传渠道及行政资源，开展本地体彩品牌推广工作;
6.负责所辖网点关于宣传方面的培训、规范、督查、引导、帮扶工作，落实品牌管理制度及责任彩票对网点规范性宣传的要求;
7.负责对所辖网点进行舆情和信息安全监测，按规程配合舆情突发事件的处置;
8.负责辖区内销售网点市场运行的规范性监管，及时纠正网点经营中违法违规行为，提出整改建议，及时处理销售网点发生的各类纠纷和事故;
9.负责辖区内销售网点的规划、考察、审核、上报，负责代销网点信息上传实体渠道管理系统，确保数据更新时效和真实性;
10.负责指导规范辖区内销售网点规范化建设工作;
11.负责辖区内销售网点代理销售合同续签工作;
12.负责管理站日常工作，按《管理站业务经费管理办法》支付管理站的日常开支，并在规定时间内与分中心对帐，以确保资金的安全管理;
13.负责与县主管局保持良好沟通，及时转发中心给主管局的各类文件、业务通知，定期向主管局领导汇报市场情况，争取主管局对体彩发展的政策支持;
14.负责对片区网点提供电脑型、即开型体育彩票系统终端的日常管理(包括销售操作、设备日常保养、异常票规范及操作流程等);
(2)任职条件：
大专及以上学历;35周岁(含)以下;身体健康，能适应岗位工作要求;熟悉应用电脑办公软件及办公设备;具有C1机动车驾驶证件及两年以上驾驶经验。
二、应聘须知
(一)报名。本次招聘采取邮件报名和现场验证方式，请将报名表及相关证件的扫描件发至邮箱：gxtcrsb@163.com。报名时间：6月8日至6月18日;报名地点：南宁市五象大道673号中国体育彩票广西营销展示中心大楼4楼党群人事部。
(二)资格审查。请于6月18日下午15:30前将打印好的报名表、身份证、学历证书(应届毕业生须由学校出具学历证明，并在2021年7月31日前取得毕业证)、职称证书等相关证件复印件各1份(需带原件，验证后返回)交报名处。请确保您填写和递交的所有个人资料真实无误，所有提交的复印件需要其本人签字。如有任何虚假信息，应聘者将会被取消录用资格。
(三)面试。通过资格审查的应聘人员进入面试。面试时间待定(另行通知)。报名人数及审核通过人数达不到1:3时则该岗位不开考。
(四)面试内容。面试主要测试应聘人员必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力和会话能力等。
(五)体检。面试成绩达及格线(60分)以上的应聘人员，按照成绩从高分到低分排序后，按设岗数1：1比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行，体检费由应聘人员承担，对体检不合格的，不得录用。对于空缺岗位不实行递补。
(六)对不按时提交材料、面试、体检者视为自动放弃应聘资格。
(七)公示。根据面试和体检情况按照1:1方式确定拟聘用人员，并在广西体彩网公示7天。
(八)试用和考核。拟聘人员试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用，考核合格后签订《劳动合同》，首次聘期叁年。
(九)待遇。工资参照区直事业单位相关工资待遇执行，不入事业编制，办理全额的“五险一金”，享有学习培训、法定节假日休息、带薪休假、体检和工作日早、午餐等福利待遇。
不明事宜，请与广西体彩中心党群人事部联系。联系人：
联系电话：0771-5689221。
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广西壮族自治区体育彩票管理中心
2021年6月8日
