经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘事业编制中小学教师300名。现公告如下：
一、招聘岗位、数量及条件
公开招聘中小学教师300名。其中普通高中17名、职教中心12名，初中11名，小学260名(详见附件1)。
1.报名条件：
(1)学历要求：报考初、高中和职中教师要求全日制本科及以上学历;报考小学教师要求全日制专科及以上学历(在玉田县内公办学校或经教育部门批准的民办学校，有连续五个学年任教经历的人员，学历可放宽为非全日制专科，但必须是师范类学校全日制中专毕业)。
(2)经历要求：在玉田县内公办学校或经教育行政部门批准的民办学校有两学年及以上连续任教经历。
(3)年龄要求：年龄40周岁以下(1977年8月22日及以后出生，以身份证为准)。
(4)户籍要求：玉田县户籍 (经玉田县人社、教育部门公开招聘的编外聘用制教师不受户籍限制)。
2.报考资格：
要求具有与报考学段相对应的教师资格证书。即报考高中教师需要具有高中及以上教师资格证书;报考职中教师要求具有中等职业学校教师资格证书、中等职业学校实习指导教师资格证书或高中教师资格证书;报考初中教师要求具有初中及以上教师资格证书;报考小学教师要求具有小学及以上教师资格证书。
3.有下列情形之一者，不得报名：
(1)现役军人、试用期(服务期)内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。
(2)2019年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
(3)曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
(4)此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、报名时间、地点及要求
(一)信息发布
2018年8月22日-8月28日，通过唐山事业单位招聘网、玉田电视台、微信公众号“玉田人社”发布《招聘公告》和《岗位信息表》，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。
(二)报名时间：2018年8月29日至--8月31日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
(三)报名地点：玉田县人才劳动力市场大厅(县人力资源和社会保障局南院一楼)。
(四)报名要求：
1. 每人限报一个学段，高中、职中、初中、小学不得兼报。报名结束后，任何人不得更改所报信息。
2.携带本人身份证、户口本(首页及本人页)或户籍证明、毕业证、教师资格证等所有材料的原件、复印件以及小2寸近期彩色免冠照片一张，并填写《玉田县2018年公开招聘事业单位工作人员报名情况登记表(中小学教师)》(附件2)。
3.在玉田县有连续两学年及以上任教经历的教师，需要同时提供工作经历证明(附件3)。
(五)开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2,报名人数达不到开考比例的，由县公开招聘工作领导小组适当核减该岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘。
(六)费用。每人收取报名考务费100元。
三、招聘程序、办法
(一)资格审查。根据应聘人员提交的证件进行资格审查。审查合格后，准予参加考试。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，考核、培训、上岗等任一环节如发现提交虚假证明、冒名顶替、不符合报名条件者，随时取消录用资格。
报考人员于2018年9月2日—3日，持本人身份证原件到玉田县人才劳动力市场大厅(县人力资源和社会保障局南院一楼)领取准考证。
(二)考生综合考试成绩。
考生综合考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算考生综合考试成绩时，保留小数点后两位有效数字。
1.笔试。笔试时间定于2018年9月4日。具体时间地点以准考证为准。采取闭卷考试的方式，时间为120分钟，满分100分。考生携带本人身份证、准考证等参加笔试。
笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规、公共基础知识和教师职业能力测验。
2.面试。时间地点另行安排。
面试人员的确定是由县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，依据招聘名额与面试人员1：2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员(末位并列的均进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单可关注微信公众号“玉田人社”进行查询。
面试采用结构化面试方式进行，面试每人8分钟，满分100分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余所得分数的平均分为面试成绩，面试成绩当天在面试考点张贴。面试主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。
面试考生分组。报考高中、职中、初中学段的考生，按学段分在同组面试;小学学段因招录人数较多，需分组面试。根据笔试成绩从高到低排序进行“蛇形”分组，并将招录计划合理均分到各组(蛇形分组：即按笔试成绩排序，根据分组数按蛇形走向排列，分出小组。例如分3组，将笔试成绩从高到低排序，然后按蛇形分组标出分组号，即1、2、3、3、2、1、1、2、3......,标注1的为第一组，标注2的为第二组，以此类推)。
(三)确定体检人员名单。高中、职中、初中学段，依据招聘计划和考生综合考试成绩分别排序，小学学段按每组均分的招录计划和考生综合考试成绩排序。分别按1:1的比例确定体检考生名单，比例内末位出现并列时，依次按笔试成绩、学历学位、任教年限、少数民族等顺序确定进入体检考生名单。
(四)体检。体检时间、地点另行通知。体检由玉田县公开招聘工作领导小组办公室统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)考察。由县公开招聘工作领导小组办公室负责对体检合格人员进行考察。主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格条件等。
(六)公示。报考人员的素质考核成绩和拟聘用人员名单在微信公众号“玉田人社”进行公示。
(七)录用分配。高中、职中、初中学段的考生，依个人综合考试成绩由高到低顺序公开选岗，小学学段考生按笔试成绩由高到低顺序公开选岗。
(八)补录。因体检、考察、公示、录用等环节中出现缺额的，在本面试组按综合考试成绩由高到低依次递补。
四、聘用及待遇
1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由教育主管部门提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，由编办、人社等部门办理相关手续。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
2.试用期一年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，纳入编制;不合格的，解除聘用，取消编制。
五、相关事宜
(一)报名人员须携带相关证件，提前下载并填写《玉田县2018年公开招聘事业单位工作人员报名情况登记表(中小学教师)》。因表格填写有误影响报考和聘用的，后果自负。报名结束后要密切关注微信公众号“玉田人社”。有关公开招聘的重要信息，均通过 “公众号”公布，不再另行通知。
(二)今年招聘的教师岗位，既是入编单位又是实际工作单位。
(三)应聘人员在招聘期间务必保持通信畅通。凡未在规定时间内报名、领取《准考证》、参加笔试、面试、体检、岗前培训等规定程序的，均视为自动放弃。
(四)应聘人员必须持身份证和准考证参加笔试、面试，两证不全的不得参考。
(五)被聘用人员要在县教育局规定的期限内到所聘学校报到。
(六)本次考试由县公开招聘领导小组办公室委托第三方机构进行，包括命题、印刷、监场、阅卷、登统等环节。全权负责公开招聘的笔试、面试等工作。
(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于公告规定的时间，如有变动另行通知。
有关公开招聘的具体事宜由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0315-6181543。
(另注：报名表、证明模板到邮箱下载。邮箱号：ytxgkzp@163.com 密码：6181543)
