一、单位简介
南宁市金花茶公园是经南宁市人民政府批准于1995年12月建成开放，是隶属于南宁市市政和园林管理局的下属公益二类事业单位。公园占地面积23.78公顷，其中绿地面积17.71公顷，地处南宁市青秀区葛村路4号，毗邻区党委办公区和南宁市南湖公园。公园是世界上第一座、也是目前唯一一座以栽培研究国家珍稀濒危保护植物“金花茶”为主，同时致力于收集、保存、栽培、育种、利用其他山茶属植物的公园。公园先后被评定为国家AAAA级旅游景区、中国金花茶育种研究基地、广西重点公园、广西青少年科技教育基地、国际杰出茶花公园、广西壮族自治区科普教育基地、首批国家花卉种质资源库等，是一座社会关注度和美誉度高的茶花专类公园。
二、招聘岗位
本次免笔试公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求见岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件(详见岗位信息表)，本次为定向招聘2021年毕业的硕士研究生(含2019、2020届择业期内未落实工作单位的普通高校硕士研究生)。在招聘中有涉及年龄要求的，时间计算到报名首日。报考人员为2021年应届硕士研究生毕业生的，必须在2021年7月10日前取得岗位所需的毕业证书、学位证书。应届高校毕业生是指国家承认学历的2021年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2019、2020届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。
(五)符合事业单位公开招聘要求、适应岗位工作需求的身体条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.在公务员招考中违规违纪尚在禁考期内的人员;
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、公告信息发布
本次公开招聘公告发布地址：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南宁市市政和园林管理局网站(http://szyl.nanning.gov.cn)和南宁市金花茶公园办公区域。招聘后续事宜(如取消招聘计划、开考比例调整、面试人员名单、面试成绩、拟聘人员公示等)发布地址：南宁市市政和园林管理局网站(http://szyl.nanning.gov.cn)、南宁市金花茶公园办公区域内。
五、招聘流程
(一)考生报名
报名时间：2021年6月21日至6月28日(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
报名形式：现场报名。
现场报名地点：南宁市青秀区葛村路3-5号金花茶大厦4楼人事科。
现场报名要求：需提供本人的身份证、毕业证、学位证等与岗位要求相符的证件原件(审核原件留复印件)，近期一寸正面免冠彩色照片2张以及《南宁市金花茶公园2021年免笔试公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式两份。报名材料一经提交，不再允许任何修改。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，对弄虚作假或条件不符的，或报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证等)的，不予受理或取消面试资格，责任由报考者自负。
(二)资格审查
单位人事部门依据本公告规定的岗位招聘条件对报名者进行资格审查。
资格审查时间：2021年6月28日至7月1日。
报考岗位有年龄时间计算，均截止至2021年6月21日(报名首日，如18-30周岁，为1990年6月22日至2003年6月21日出生)。通过资格审核的面试人员名单，将在南宁市市政和园林管理局网站、南宁市金花茶公园办公区域进行公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报名人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消其资格。
专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。
通过资格审查人员均列为面试人选，岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:3比例方可开考进入面试。若达不到1:3比例，视实际工作需要申请发布补充公告延长报名时间。确达不到开考比例的，取消招聘计划。
(三)面试
面试采用结构化方式进行，面试时间为每人20分钟(其中审题4分钟，答题共16分钟)分值满分为100分，面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘程序进入下一环节。考生成绩都达不到70分以上(含70分)，不能确定为考察人选。若面试考生成绩均未达到70分者，则取消本次招聘，视实际工作需要重新组织招聘。考生面试成绩出现并列第一、第二名的，则当场进行加试。加试试题采用结构化方式进行，时间6分钟(审题2分钟，答题4分钟)，加试成绩确定并列成绩的排名，加试成绩不计入面试总成绩。面试成绩及排名当场向考生宣布并经考生签字确认，同时公布于南宁市市政和园林管理局网站以及南宁市金花茶公园办公区域内。
面试时间、地点等具体事宜根据实际工作安排确定，并以书面形式通知进入面试人员。自愿放弃面试资格的，需提交书面申请。面试实行严格验证制度，凡进入面试的人员须携带身份证原件，报名登记表原件以及《个人健康承诺书》等材料，经工作人员验证无误后方能面试。验证时，身份证信息与之前审查的信息不符的，取消面试资格，责任由报考人员自负。
面试当天要现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加面试，持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加面试须全程佩戴一次性医用外科口罩。
(四)考察
单位根据招聘岗位的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:2的比例确定考察人选，对他们的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等方面进行考察，并对报考者资格条件及相关情况进行复查，形成书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由单位提出申请，报主管部门同意，从面试或考核合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。
考察工作结束后，经单位领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
(五)体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
(六)公示及聘用
经单位领导班子集体研究，从考试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。
拟聘人员信息公示时间为7个工作日，公示在南宁市市政和园林管理局网站(http://szyl.nanning.gov.cn)及单位办公区域。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
六、纪律与监督
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。按人社部规〔2019〕1号文件，严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避，不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次公开招聘的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
七、其他事项
(一)报考人员在报考期间，应及时关注以上二个网站的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响报考聘用的，责任自负。
(二)本公告自发布之日起生效，其最终解释权归南宁市金花茶公园。
(三)联系方式
招聘监督举报电话：0771-5888220;
招聘联系人及联系电话：0771-5873511。
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1.2021年度南宁市金花茶公园免笔试公开招聘工作人员岗位信息表.xls
2.2021年度南宁市金花茶公园免笔试公开招聘工作人员报名登记表.doc
南宁市金花茶公园
2021年6月18日
