为贯彻落实党的十九大精神，推动乡村振兴战略实施，进一步优化村级干部队伍结构，提升整体素质，决定公开招聘“懂农业、爱农村、爱农民”村务工作者。现公告如下：
一、 招聘岗位和名额
(一)专职村务工作者
招聘38名，其中：凤山镇2名，松山镇4名，碧里乡2名，鉴江镇2名，起步镇4名，洪洋乡4名，中房镇5名，白塔乡3名，西兰乡3名，飞竹镇4名，霍口乡5名。
(二)兼职村务工作者
招聘10名。
二、招聘条件
应聘对象应遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，无违法违纪行为及征信等不良记录，年满18周岁，具有良好品行和正常履行职责的身体条件。同时：
(一)专职村务工作者：高校毕业大学生(全日制大专以上)、退伍士官和士兵、现职村级全职文员。年龄不超过45周岁(即1973年8月31日以后出生)。
(二)兼职村务工作者：本土实用型农业技术人员，离退休老干部、教师，自主择业军转干部，驻村挂职期满的省、市下派干部，在外乡贤能人，以及其他有为民情怀、有志为村服务的人员。年龄不超过65周岁(即1953年8月31日以后出生)。
三、招聘办法
(一)专职村务工作者
专职村务工作者通过报名、资格审核、面试、体检、考核、公示等程序，择优聘用。
1.组织报名
报名时间：2018年8月27日-8月31日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
报名地点：各乡(镇)政府
报名方式：现场报名。本人持《罗源县“一懂两爱”专职村务工作者报名登记表》(附件1，一式两份)，报考人员户口簿、身份证、毕业证书、退伍军人退伍证等复印件及其他证明材料，近期蓝底正面1寸免冠彩色照片4张，到户籍所在乡镇政府报名(因婚嫁迁入迁出者，可选择所在乡镇或原籍乡镇报名)。
2.资格审核
各乡镇党委认真对照招聘条件，严格把好条件审核关，并组织乡镇组织、纪检、计生、综治、公安、国土等部门进行审核，审核通过后报县委组织部人才科。
3.面试
由县委人才办印发《面试通知书》，报考人员到各乡镇领取通知书，参加统一面试。
面试采取结构化方式进行，满分为100分。主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力，包括语言表达能力、应变能力、仪表气质、基层工作知识和业务水平等。
4.体检
面试成绩按乡镇进行排名，根据各乡镇招聘人数，1:1择优列为参加体检人选。参加体检人选面试成绩应在75分以上。
体检不合格者，按照面试成绩从高分到低分递补，递补只进行一次。体检工作参照《人事部、卫生部<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》的要求实施。
5.考核
由乡镇党委组织考核组，到考核对象所在村，考察其德、能、勤、绩、廉等情况，并提出考核意见，报领导小组审定。
6.公示
通过考核的对象，经领导小组审定后，在全县范围内公示5个工作日。公示无异议者，予以聘用。
(二)兼职村务工作者
报名时间：2018年8月27日-8月31日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
报名方式：(1)现场报名，本人持《罗源县“一懂两爱”兼职村务工作者报名登记表》(附件2)，报考人员身份证、退休证、退伍证等复印件及其他证明材料到县委组织部人才科报名;(2)网络报名，通过邮箱b31703@qq.com报名，并将相关材料于2018年8月31日前(以邮戳时间为准)邮寄到罗源县委组织部人才科(罗源县北大路15号)。
兼职村务工作者提交相关材料后，经资格审查，由县公开招聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组审议、择优聘任。
四、 聘用方式和服务年限
专职村务工作者主要承担村主干助理等职责，实行全日制坐班。原则上安排到户籍所在村工作，同村考入多人的，由乡镇党委统筹安排。采取劳务派遣用工方式进行聘用，由所在乡镇与罗源县劳务派遣公司签订派遣协议，再由罗源县劳务派遣公司与村务工作者签订劳动合同。专职村务工作者到农村工作的服务期限为3年，实行首聘试用期制，试用期为3个月。
兼职村务工作者主要承担村务顾问、党建指导员等职责，实行柔性工作机制，根据需求到村指导服务，发挥资金、人脉和专业技术等方面作用，致力于引进项目、发展村集体经济等。由各乡镇党委颁发聘书，聘用期为3年。
聘用期满经考核合格的村务工作者，可根据实际继续聘用，续聘期间所享受的各项政策待遇不变。
五、 日常管理与考核
专职村务工作者由各乡镇党委统一管理，严格落实考勤制度，并参照《罗源县村(社区)主干管理暂行办法》，每半年由乡村两级对工作情况进行考核，对于不能正确履行职责的，及时给予解聘。
六、 政策与待遇
(一)经济待遇
专职村务工作者月工资为3500元(含五险一金)，享受所在乡镇乡镇补贴;年度考核优秀的，给予2个月工资奖金;年度考核合格的，给予1个月工资奖金。兼职村务工作者每年给予2万元工作经费(含公务活动费用)。
(二)政治待遇
专职村务工作者列席村“两委”会，服务满1年以上并且年度考核合格的，列入村后备干部库，鼓励其参与竞选村主干。
(三)生活待遇
村务工作者住宿由所在村提供。
七、 纪律监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在纪委监委监督下，严肃公开招聘各个环节的工作纪律，做好保密工作，执行回避制度，做到公平、公正、公开。
报考者提交的报考信息应当真实准确，提供虚假报考信息或伪造有关证件的，一经查实，取消报考、聘用资格。公开招聘咨询及举报电话：26831703(罗源县委组织部人才科)。
八、 本方案未尽事宜，按相关政策法规办理
罗源县公开招聘“一懂两爱”
村务工作者工作领导小组
2018年8月22日
