一、基本原则
1.坚持依照政策、积极稳妥、属地管理;
2.坚持尊重历史、面对现实、维护稳定;
3.坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备;
4.坚持公平公正、公开透明、分步实施。
二、招聘安置计划及岗位
本次计划公开招聘安置退役大学生义务兵168名，具体招聘岗位为县、镇(街道办)事业单位管理岗。
三、招聘安置范围及条件
(一)招聘安置范围
1.2011年《退役士兵安置条例》实施后，按照延长县制定的大学生义务兵征兵政策，2014、2015、2016、2017、2018、2019年退出现役后已经安置到事业单位的在岗人员。
2.2011年《退役士兵安置条例》实施后，按照延长县制定的大学生义务兵征兵政策，2020年退出现役后未安置到事业单位的大学生义务兵。
(二)资格条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具备履行岗位职责的身体条件和其他条件。
四、招聘安置程序
本次招聘安置工作由延长县事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵工作领导小组统一组织，按照发布招聘安置公告、报名及资格审查、考试(考察考核)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
2020年12月16日在延长县人民政府官方网站(www.yanchangxian.gov.cn)发布公开招聘公告。
(二)报名及资格审查
公开招聘安置退役大学生义务兵采取现场报名和现场资格审查的方式进行。
1.报名时间：2020年12月17日--12月18日(早上08:00-12:00，下午02：00-05:30)，逾期不予受理。
2.报名地点：延长县人社局3楼会议室
3.报名时所需材料：报名登记表、身份证、户口本、学历证书、《退伍证》等原件及复印件;近期一寸免冠照片3张;《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.csi.com.cn打印)。
4.注意事项
(1)报名的同时进行资格审查，审查合格人员方可参加招聘。报考人员必须真实、准确的提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
(2)资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员要如实提供相关资料，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符，均取消应聘资格。
(三)考试(考察考核)
本次公开招聘根据报考人员实际分类组织实施，本次公开招聘不设置开考比例，报名及资格审查合格人员全部进入考试(考察考核)环节。
1.对2014、2015、2016、2017、2018年已安置的91名退役大学生义务兵，采取考察考核方式组织实施。
考察考核通过个人述职和单位鉴定、年度考核情况集中审核、综合评价等程序进行。
考察考核具体时间另行通知。
2.对2019年已安置的37名退役大学生义务兵和2020年退出现役后未安置到事业单位的40名大学生义务兵，采取笔试、面试相结合的方式组织实施。
(1)笔试
笔试内容为公共基础知识，总分为100分，时间为120分钟。
笔试的具体时间、地点另行通知。
面试
采取结构化面试的方式进行。主要测评考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。总分为100分，面试成绩低于60分的不予录用。
面试的具体时间、地点另行通知。
综合成绩测算及比例设置
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
(四)体检
考试(考察考核)合格人员全部进入体检环节。体检人员到指定的县级及以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用由考生自理。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。
体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。
体检不合格的，取消招聘资格。
(五)政审
对2019年已安置的大学生义务兵和2020年退出现役后未安置的大学生义务兵，考试、体检合格后全部进入政审环节。
着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。
政审不合格的，取消招聘资格。
(六)公示
考试(考察考核)和体检、政审合格的招聘安置人员名单将在延长县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议后，由县委组织部、县人社局负责归口将招聘结果上报市委组织部、市人社局审批。市委组织部、市人社局批复后，由县委组织部、编办，县人社局、退役军人事务局、财政局根据市级部门批复文件精神联合下发聘用文件，明确参加工作时间、身份、服务年限等相关信息。各聘用单位负责与聘用人员签订聘用合同。
咨询电话：0911-8611375
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1：延长县事业单位公开招聘退役大学生义务兵报名登记表.xlsx
2：延长县事业单位公开招聘退役大学生义务兵考察考核表.xlsx
延长县事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵工作领导小组
2020年12月16日
