一、招聘条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)身心健康，具有良好的品行和职业道德;
(三)具有岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件（取得相应执业资格）;
(四)年龄：护理、导医、检验、医学影像技术、药剂、收款人员为30周岁以下(1990年7月19日以后出生)；临床、口腔、特检、影像科及院前急救医师人员为35周岁以下(1985年7月19日以后出生)，临床、影像科医师具有中级职称的年龄可放宽至40周岁及以下(1980年7月9日以后出生)。
(五)学历：临床医师、口腔医师、影像科医师为本科及以上学历，（取得执业医师资格优先）；特检、院前急救人员为专科及以上学历，且取得执业医师资格；护理人员为全日制高中起点大专以上学历，且取得护士执业资格；导医人员为大专以上学历，且取得护士执业资格;医学影像技术、收款、检验人员（取得检验士资格）为专科及以上学历；药剂人员为全日制本科及以上学历（药学）。
二、招聘岗位和计划
面向社会公开招聘临床医师20人、口腔科医师1人、特检医师（心电、脑电）3人、院前急救人员4人、影像科医师6人、医学影像技术人员5人、护理人员35人、导医人员4人、医学检验人员2人、药学人员2人、门诊收款人员3人。
三、报名与资格审查
（一）报名
1、报名时间：2021年7月19日至7月27日,上午8:00-12:00，下午2:00-5:00（周六、日休息）。
2、报名地点：台儿庄区人民医院办公楼307室政工科，咨询电话0632-6618134。
3、报名要求：报名时须持本人毕业证（护理同时提交高中毕业证）、身份证、执业证（成绩报告单）等证件的原件和复印件，本人近期一寸同底版彩色正面免冠照片3张。
4、报名缴费：根据物价部门核定的标准，考务费收取标准为每人40元。
（二）资格审查
医院政工科负责资格审查工作，在报名期间根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。
四、考试内容和方法
1、考试采取笔试和面试（考题命制、面试委托第三方，结构化面试，考官全部异地聘请。）相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩。考试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩。
2、笔试内容：护理、导医人员为护理基础知识；临床、特检、口腔科、院前急救人员为临床医学方面知识；影像科医师、医学影像技术人员为医学影像方面知识；检验人员为医学检验方面知识；药剂人员为药学方面知识；收款人员为会计方面知识。
3、领取准考证时间：2021年8月2日；地点：区人民医院政工科。
4、笔试时间：2021年8月7日上午9:00--11:00，地点以准考证为准。笔试结束后，当天公布成绩及面试人员名单，根据招聘岗位和笔试成绩，按1:2比例从高分到低分依次确定面试人员。笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人员。
面试时间：2021年8月7日下午1:00。
5、根据物价部门核定的标准，面试收取面试费为每人70元。
面试结束后，根据招聘岗位和考生总成绩，以1：1的比例从高分到低分确定体检人员。
6、信息发布：台儿庄区人民医院公众微信平台及院内公告栏发布。
五、体检
体检标准参照公务员体检标准确定（体检费用自理）。对体检不合格出现空缺的，按总成绩由高分到低分依次等额递补，体检合格者公示3天。
六、录用和待遇
对公示无异议人员，区人民医院按程序办理相关聘用手续。待遇：临床、影像科医师享受备案制同等待遇；特检、口腔科、院前急救医师和药剂人员享受同工同酬待遇；护理、医学影像技术和检验、收款人员按照医院合同制人员待遇执行；导医人员待遇按照医院目前现有导医人员同等待遇执行。拟聘用人员实行三个月试用期，在试用期发现有下列情况之一者，取消其聘用资格。
（一）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的；
（二）工作中发生严重差错的；
（三）不能胜任岗位工作的；
（四）试用期病事假超过半个月的；
（五）提供报考所需报名材料弄虚作假的。
被录用人员凡与其他用人单位签订劳动用工合同在合同期内的，如发生劳动争议诉讼造成民事赔偿责任的，由其本人承担全部法律经济责任。
台儿庄区人民医院
二O二一年七月十五日
