上海市投资促进服务中心（上海市中小企业上市促进中心）公开招聘工作人员公告
发布时间：2021-07-29
上海市投资促进服务中心（上海市中小企业上市促进中心）是上海市经济和信息化委员会直属的全额拨款事业单位。中心的主要职责为：健全全市投资促进和中小企业上市促进服务体系；开展招商引资，提供咨询服务，协调要素保障，促进项目落户；承担本市拟上市企业的培育、改制上市相关工作；开展相关政策和发展趋势研究；负责本市投资促进环境推介，开展专业培训，强化市区协同，加强合作交流。
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。
一、基本条件
1.遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；
2.作风正派、爱岗敬业，有责任心，工作态度积极乐观，吃苦耐劳，具备较强的学习能力和抗压能力；
3.性格外向、亲和力强、处事灵活，具备较强的协调沟通能力和团队协作能力；
4.在本市（含各区）经济（产业）、科技、商务、招商引资条线具有三年及以上相关工作经验。
5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年7月31日。
二、招聘岗位名称、数量和说明
（一）招商引资（管理岗位）1名
1．岗位职责
负责招商引资项目的挖掘、发现和跟踪推进。拓展和维护招商引资工作网络与渠道，加强与相关行政主管部门、各区、重点园区的对接，充分了解投资者需求，促进项目落地。
2．任职条件
（1）基本条件
本科及以上学历，学士及以上学位；35周岁及以下（1986年1月1日后出生）；具备五年及以上工作经历；具有在本市投资促进部门、经济（产业）部门、商务部门及相关直属（归口）单位从事具体招商引资项目管理三年及以上工作经历。
（2）岗位要求
具备较强的招商引资能力，主要包括招商项目信息挖掘、项目对接和落地等；掌握一定的招商资源和渠道；熟悉企业工商注册登记办理、招商引资政策及商会等各类机构运作。
（二）招商引资活动推介（管理岗位）1名
1．岗位职责
负责重大招商引资活动的组织实施，开展业务拓展。
2．任职条件
（1）基本条件
研究生学历，硕士及以上学位；35周岁及以下（1986年1月1日后出生）；具备五年及以上工作经历；具有在本市投资促进部门、经济（产业）部门、商务部门及相关直属（归口）单位从事招商推介的活动组织三年及以上工作经历。
（2）岗位要求
具备以下条件之一者优先：a、具有省部级以上部门主办的重大活动的活动策划、预算编制、组织实施经验（主论坛、分论坛均可）；b、担任过相关单位外联部、合作交流部、市场拓展部部门负责人经历（正副职均可）。
（三）会计（管理岗位）1名
1．岗位职责
负责单位会计工作，做好单位财务管理。
2．任职条件
（1）基本条件
本科及以上学历，学士及以上学位；会计、财务管理、审计专业；35周岁及以下（1986年1月1日后出生）；中共党员；具备事业单位（全额拨款）三年以上财务工作经历。
（2）岗位要求
熟悉各项财经管理制度，掌握政府会计制度，了解行政事业单位预算管理。
三、招聘办法
（一）报名
1．报名时间：自公告发布之日起至2021年8月20日。
2.报名方式：本次报名采取电子邮箱报名方式，应聘人员可通过上海人力资源社会保障网下载《报名信息表》（见附件），并按要求填写完整。报名信息表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片，大小200KB以下)。
报名时须一并提交相关证明材料：身份证（正反面）、户口本（首页和本人页）、外省市社会人员上海市居住证（正反面）、国内学历、学位证书/海外学历、国（境）外学历学位认证材料扫描件、专业资格证书、职称证书、工作证明等其他材料扫描件。
应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《报名信息表》及其他证明材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至lisy@sheitc.sh.gov.cn。邮件标题以“本人姓名-岗位”(例如：张三-招商引资)的格式命名，不接受其他格式的报名表或者个人简历，未按上述要求提交报名材料的，视作无效报名。
3．应聘人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，仅限报考一个岗位，如重复报名，视为无效，不能进入后续环节。
4．特别告知：报名实行告知承诺制，报名者对提交的信息和材料的真实性负责并作出承诺，如填报信息和提交材料不实或不符合招聘岗位资格条件的，中心将取消其录用资格。如因个人填报信息失真，不符合招聘条件所产生的影响和后果，责任自负。
（二）资格审查
本中心在收到应聘者报名材料后将进行筛选与资格审查，通过审查的对象将收到考试通知。
（三）笔试与面试
通过资格审查的应聘者按本中心通知参加笔试。笔试由中心统一组织，笔试内容为相关岗位的基本理论、专业知识。依据笔试成绩高低，将按照1:5的比例确定面试名单，未进入面试的人员不另行通知。面试将主要测试应聘者分析问题和解决问题的能力，以及掌握综合知识和业务技能的程度。进入体检考察人员的面试成绩不得低于60分。
（四）体检
按照综合成绩第一名进入体检。体检参照公务员录用体检标准，统一组织到指定医院进行体检。考生未在规定的时间参加体检，视为放弃。如若体检不合格者，本单位将不予以录用。体检费用由应聘者自行承担。
（五）考察
体检合格者由中心对其政治表现、道德素质、诚信记录、应聘资格、业务能力、现实表现等情况进行考察。
（六）公示与录用
根据面试、体检、考察结果，按择优录取的原则，正式确定拟录用人员，如经上述步骤，无合适拟录用人员，则该岗位空缺。拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网公示七天，公示期间无异议者，报上级单位审核批准，办理录用手续，签订聘用合同。人员一经录用，其工资福利等待遇按照事业单位现行有关规定执行。
四、联系方式
联系人：李老师电话：64228685
邮箱：lisy@sheitc.sh.gov.cn
监督电话：23112789
上海市投资促进服务中心（上海市中小企业上市促进中心）
2021年07月29日
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