一、工作原则及程序
招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。招聘工作按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理派遣聘用手续的程序进行。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘派遣聘用制人员25名，具体情况详见《百花湖镇公开招聘派遣聘用制工作人员岗位需求表》。
三、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
国家承认的全日制本科及以上学历的应往届毕业生。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.具有良好的协调能力和扎实的业务知识，熟练掌握办公自动化操作技能，具有较好的写作能力。
5.年龄30周岁及以下(1990年7月31日及之后出生)。
6.符合《百花湖镇公开招聘派遣聘用制工作人员岗位需求表》中所要求的资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.截止2021年8月1日仍未取得毕业证的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的;
4.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的;
5.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;
6.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定为失信联合惩戒人员的;
7.法律、法规等规定不得聘用为工作人员的。
四、招聘流程
(一)发布招聘简章：2021年8月1日-2021年8月13日面向社会统一发布招聘公告。
(二)报名及资格初审：报考人员统一向指定邮箱(邮箱：1772454304@qq.com)投递简历，发送邮件统一命名格式为：姓名+应聘岗位序号及部门+联系电话，只能选择一个岗位进行报名，多报无效。笔试名单、时间、地点将在百花湖镇人民政府公众号(胜境百花)进行发布，请报考人员密切关注。
1.报名时间：2021年8月2日-2021年8月15日
2.报名材料：①填写好的《百花湖镇公开招聘派遣聘用制工作人员报名信息表》;②身份证扫描件;③学历证书扫描件;④大学期间学习成绩单(研究生还需提供研究生期间学习成绩单及论文发表清单)扫描件;⑤驾驶证正反面扫描件。以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。
3.报名要求：报考人员如实填写、提交本人的有关信息和材料。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提供虚假报考信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格，责任由报考人员自负。报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经招聘领导小组研究同意后，给予改报其他岗位。
(三)笔试
考核内容为《综合应用能力》，考试时限为120分钟。笔试结束后，在最低笔试合格分数线以上考生中依据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与岗位招聘计划数之比不低于3:1不高于10:1的比例确定资格复审人选。笔试成绩将在百花湖镇人民政府公众号(胜境百花)进行公布，请报考人员密切关注。
(四)资格复审
进入资格复审的人员应在规定时间内提交要求的相关材料，材料不全、与报考职位要求的资格条件不符、主要信息不实，经确认不符合资格条件的，由招聘领导小组研究后取消考生面试资格。
(五)面试
笔试合格并通过资格复审的人员进入面试，面试时间地点另行通知，未参加面试者视为自动放弃。
(六)体检
依据笔试面试总成绩从高到低，按拟聘用人数与体检数之比1:1的比例确定体检名单。体检在区级及以上指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。
(七)考察
体检合格的人员确定为考察对象，重点考察政治思想、道德品行、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否符合报考资格条件等方面的情况。考察人选达不到报考资格条件或不符合报考岗位要求的，由招聘领导小组研究后，取消聘用资格。
(八)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在百花湖镇人民政府公众号(胜境百花)进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期间经查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(九)办理派遣聘用手续
考察合格者经公示后，与人才派遣公司签订聘用合同，派遣至百花湖镇人民政府工作，试用期为1个月，聘期3年。
五、总成绩计算
(一)总成绩计算：考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：
1.考生的总成绩按笔试百分制成绩占50%、面试成绩占50%计算。
2.笔试(百分制)、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
六、相关待遇
派遣聘用制人员待遇由工资、社保、公积金、绩效考核奖励等构成，约7-8万元/人/年，聘期3年，试用期1个月，试用期间发放基本工资2000元。聘用期满，3年内有两年年度考核优秀的，经选拔考核合格后可转为镇“双轨制”聘用人员(享受事业编制在编人员同等待遇)。聘用期间，镇政府可免费提供周转房解决住宿。
七、其他事项
1.对已聘用人员可根据百花湖镇实际工作情况进行岗位调剂。
2.报名不收取报名费用，每人仅限报考一个岗位。
3.岗位出现空缺时，依笔试面试总成绩由高到低按序递补。
4.资格审查贯穿聘用全过程，若故意隐瞒本人信息，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定严肃处理。
联系电话：0851-84280001。
点击下载>>>百花湖镇公开招聘派遣聘用制工作人员岗位需求表m.xlsx
