经自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生计生委批准，自治区第二济困医院2018年面向社会公开招聘工作人员3名，具体事宜如下：
一、单位简介
自治区第二济困医院是自治区党委和政府直接投资举办的隶属自治区卫生计生委管理的一所集医疗、教学、科研、检查、保健、康复和社区卫生服务为一体的二级综合医院。现有职工430人，医院设有27个科室。医院新建综合住院楼一栋。布局合理、功能完善、环境优美、设施完备、人才梯队合理、科室齐全，完成1-2个自治区级临床重点专科建设，拥有300张床位的，为全疆城乡特殊困难群体、低收入人群和各族人民群众提供价格低廉的基本医疗服务的二级医院。
二、招聘岗位(见附表一)
三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者，均可报名。
四、招聘信息的发布：在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)上发布招聘信息。
五、招聘岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，作风扎实过硬，坚决与“三股势力”和“两面人”作斗争;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄在45周岁及以下(1973年9月1日后出生);年龄在40周岁及以下(1978年9月1日后出生)。
7.具备招聘职位所需的其他条件和要求。
六、报名
(一)报名时间：2018年8月27日至9月4日
(二)报名方式：现场报名
(三)报名地点：新疆维吾尔自治区第二济困医院门诊楼四楼人事科。
(四)联系人及联系电话：苏敏 赵李 0991-3782338
(五)报名材料：报考者携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(1式2份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确)，身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件。
(六)专业参考范围可查阅参照2017年度《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》。
(七)未能在规定时间内完成报名及资格初审的报考人员，视为自动放弃，一切责任由报考人员承担。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员承担。凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报考资格。
(八)每位考生只允许报考一个岗位。
七、资格审查
根据报考者提供的相关材料进行资格审查。审查时间：2018年8月28日-9月5日。资格审查通过者在新疆人力资源和社会保障厅网上公布。
八、考试
考试方式为面试。
(1)面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保证厅网上进行通知。应聘人员携带身份证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。
(2)面试满分100分，由自治区第二济困医院聘请外院和本院组成的专家组对进行面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，通过者根据成绩进入招聘下一环节。
(3)因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
(4)面试结束后，由自治区第二济困医院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网上公布面试成绩及排名。
九、体检
公开招聘工作人员体检和考察工作由自治区第二济困医院组织实施。按照1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网上提前三天公布体检人选，体检时间及注意事项。
自治区第二济困医院组织确定体检人选在二级甲等以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区第二济困医院另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
十、考察
由自治区第二济困医院公开招聘领导小组组成2人以上考察组，按照招聘岗位的具体要求组织考察，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，考察以下内容：
(一)本人及其直系亲属是否因犯罪受过刑事处罚;
(二)个人在院校或原单位的政治思想、道德品质、廉洁自律等方面的表现。
(三)核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
拟录用人员应提供毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。如在考察环节有放弃者或不合格者，医院可根据招聘情况考虑是否增补考察对象，根据成绩按拟聘岗位，从高分到低分依次递补，另行安排考察。
十一、公示
体检、考察合格者经医院党委会审议通过，确定拟招聘人员后，自治区第二济困医院在自治区人力资源和社会保障厅网对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十二、办理录聘手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额医院视情况提出是否递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定时间内到自治区第二济困医院报到，逾期报到者，视为放弃。
新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
十三、招聘监督。自治区卫生计生委人事处及自治区第二济困医院纪检监察室对此次招聘工作进行全程监督。
监督人：张媛媛 自治区卫生计生委人事处主任科员
监督电话:0991—8521735
监督人：齐洁自治区纪检监察室副主任
监督电话：0991—7879397
十四、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区第二济困医院招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅上及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网发布的招聘相关公告，以防错过相关招聘时间安排和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本方案未尽事宜，由自治区第二济困医院负责解释。
附件：1.自治区第二济困医院2018年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览.xls
2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc
2018年8月27日
