一、招聘范围
村专职政务服务人员原则上面向户籍在本村(或常住本村人员)公开招聘，应聘人员原则上只限报考户籍所在村(或常住所在村)，如遇所在村没有符合条件人选，可以扩大至邻近村。
二、招聘条件
户籍在本村或常住本村人员，年龄40周岁以下，中专以上学历，思想品德好，服务意识强，诚信守法，能熟练操作电脑，同等条件下中共党员优先考虑(如遇所在村没有符合条件人选，可以扩大至邻近村)。年龄、学历认定时间截至报名前一天。
下列人员不列入此次招聘范围：
1、曾受过刑事处罚或受过党纪处分的;
2、违反计划生育法律法规，超计划生育未经处理、处理未完结或者处理完结未满5年的;
3、现任村“两委”干部不得报名。
三、招聘人员工作职责及待遇
集中受理村辖区内应承担的党建、卫生计育、社会、民政等公共服务事项;代办区镇职责范围内的行政许可和公共服务事项，做好村级业务与区、镇两级的流转工作;负责管理本村区、镇、村三级视频会议系统;完成上级交办事项。
聘用人员待遇每人约36000元/年(含“五险”和绩效考核)，由区财政统筹解决。
四、报名办法
招聘采取现场报名方式，应聘人员于10月12日带好相关证件(学历证书、户口本、身份证)原件到隆文镇公共服务中心报名，填写好《梅县区招聘村(社区)公共服务站政务服务专职工作人员报名表》，隆文镇公共服务中心对报名人员的资格条件进行审核。
五、实操测试和面试(时间为10月13日)
1、实操测试：应聘人员统一到镇政府事先准备好的计算机机房，进行计算机基础技能测试，测试内容包括：
(1)能进行开关机、浏览网页、office软件等简单操作;
(2)选定一段150字左右文字，在规定的5分钟时间内，能准确打出120字以上的为合格，进入面试程序。
2、面试：面试采取结构化面试方式，以招聘单位统一组织进行。面试题目1至2题，每题答题时间5分钟。
面试实行评委负责制，通过面试对应聘人员的政治素质、岗位技能、政策理解能力和分析问题、解决问题能力等进行量化打分，计分时去掉一个最低分和最高分，取平均分为面试成绩。
面试成绩当天告知应聘人员，并通过相关村政务公开栏张贴等方式进行公布。
六、考察公示
按照成绩排名确定拟聘用人员考察对象，并对其招聘资格条件、违法违纪情况、执行计划生育政策情况等进行考察，填写《梅县区招聘村(社区)公共服务站政务服务专职工作人员考察表》。对考察合格的，通过镇、村政务公开栏进行张贴公示，公示时间不少于3个工作日。
对考察不合格的，由镇党委研究同意后依次进行替补。个别村无符合条件人员报考的，可以镇为单位，按照就近原则进行调剂安排。
七、聘用
经公示无异议的，聘用对象与镇政府签订劳动合同，报区综政办备案。
八、考核管理
镇、村两级会加强对聘用人员的考核与管理，对履职能力不强、工作不称职、群众反映问题多的，经核实并报镇党委研究同意后，可按照有关规定解除劳动合同。
九、其他注意事项
(一)本次招聘工作在10月23日前完成。
(二)本公告及报考相关要求，由梅州市梅县区隆文镇人民政府负责解释。
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梅县区招聘村（社区）公共服务站政务服务专职工作人员报名表
梅州市梅县区隆文镇人民政府
2020年10月12日
