一、招聘数量
本次基层公共管理和社会服务岗位计划招聘工作人员80名。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱本职工作，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录;
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.本市户籍(或台湾户籍)毕业后5年内(毕业证书时间为2016年1月1日及以后)的全日制普通高校毕业生(全日制大专及以上)，年龄不超过35周岁(1985年11月1日之后);
4.同等条件下，毕业年度离校未就业建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生和退役大学毕业生士兵优先择岗;
5.不得报考或取消报考资格的情形：因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;聘用后即构成回避关系的;法律规定不得招聘的其它情形人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
公开招聘公告在仙游县人民政府·人力资源和社会保障局门户网站(http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj/zwgk/rszk/)和中国海峡人才网莆田频道(pt.hxrc.com)发布。
(二)网上报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员须在2021年11月1日至11月11日17:00登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com),如实完整准确地填写个人信息和上传合格照片。
1.提交报考申请。每位报考人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员填写的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。
2.查询资格审查结果。报考人员于2021年11月15日至11月16日17:00前登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)查询网络报名初审结果及完善报名资料，有异议者请于2021年11月16日17：00前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果由考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。
(三)组织考试
1.本次考试采用笔试方式进行，网络初审合格人员即为入围笔试人员，笔试科目为《综合基础知识》，满分100分，合格线55分(含)，未达合格线的人员不予以聘用。笔试时间和地点详见笔试准考证。
2.择岗。本次招聘以择岗方式确定具体工作地点和岗位。在笔试成绩达到合格线的报考者中，按笔试总成绩从高分到低分依次进行择岗。若总成绩相同，毕业年度离校未就业建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生和退役大学毕业生士兵可在同等的情况下优先择岗，若总成绩和其他条件都相同则以抽签形式确定择岗先后顺序。每人仅择岗一次。具体择岗岗位见详附件1。
(四)组织体检
1.体检对象：根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例从择岗人员中确定参加体检对象。
入围体检人员须进行资格复审，核查考生的信息是否符合岗位报考条件，材料是否真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消后续一切资格。
2.参照公务员录用体检标准进行统一体检，体检合格后，确定为拟聘用人员。并在仙游县人民政府·人力资源和社会保障局门户网站(http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj/zwgk/rszk/)和中国海峡人才网莆田频道(pt.hxrc.com)上公示5个工作日。
3.因报考人员放弃择岗、体检不合格、放弃或被取消聘用资格等原因造成招聘岗位空缺的，从达到合格线未择岗的报考者中，按总成绩从高分到低分依次递补人员进行择岗后体检。
4.对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的3个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
(五)人员确定
1.组织考察。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查是否有犯罪记录等。
2.确定拟招聘人选进行公示。体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在仙游县人民政府·人力资源和社会保障局门户网站(http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj/zwgk/rszk/)和中国海峡人才网莆田频道(pt.hxrc.com)上公示5个工作日。
3.办理聘用手续。拟聘用人选经公示无异议的，按程序办理聘用手续，由用人单位或其委托的劳务派遣机构与拟聘人员签订书面劳动合同。聘用到基层公共管理和社会服务岗位的合同期为2年，合同期满后自主择业。拟聘人员无正当理由逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格，并按程序进行递补。
四、岗位待遇
1.合同期间，政府按照每个岗位工资待遇参照同岗位事业单位新聘用人员工资收入确定，并按规定缴纳五险一金。
2.在基层公共管理和社会服务岗位工作期间，档案关系由仙游县人力资源公共服务中心统一免费管理，党、团关系转至用人单位。
3.在基层公共管理和社会服务岗位工作期间，应该按照合同约定到岗工作，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度，自觉服从用人单位的领导和管理。年度和期满考核由用人单位进行考核，考核结果存入个人档案，作为对其奖惩的重要依据。
4.若聘用人员有下列情形之一的，用人单位可以解除或终止劳动合同：①连续旷工15天或一年内累计旷工30天的;②年度考核不合格的;③同时与其他用人单位建立劳动关系的;④工作中造成重大损失或给人力资源社会保障工作造成重大不良影响，经用人单位审核确认的;⑤符合法律法规所规定的用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其他情形。
五、其他事项
(一)资格审查结果、考试、资格复审、体检、聘用结果等公告信息通知均在仙游县人民政府·人力资源和社会保障局门户网站(http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj/zwgk/rszk/)和中国海峡人才网莆田频道(pt.hxrc.com)上予以公布，请考生密切关注。考生须保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。
(二)应聘人员应实事求是，确保提供的材料和信息真实可靠，一旦发现伪造、涂改学历学位证书和提供虚假信息等现象，将取消报考者应聘资格。
(三)在本次招聘的资格复审、择岗、体检、政审、入职等任意环节出现弃权或不合格现象，从达到合格线未择岗的报考者中，按总成绩从高分到低分依次递补择岗。
(四)本次公开招聘工作由中共仙游县纪委仙游县监委驻县委组织部纪检监察组全程监督，监督电话：0594-8067096。
(五)与本次公开招聘相关问题可在工作时间拨打咨询电话：0594-2200017，联系人：中国海峡人才市场莆田工作部小姚;0594-6762537,仙游县人力资源和社会保障局小王。
(六)本次公开招聘工作的最终解释权归仙游县人力资源和社会保障局所有。
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2021年仙游县第一批基层公共管理和社会服务岗位工作人员择岗岗位表.xlsx
仙游县人力资源和社会保障局
2021年11月1日
