一、招聘指标
共5名，其中综合行政执法辅助岗位2名，劳动保障岗位1名,消防岗位1名,自然资源和规划辅助岗位1名。
二、招聘对象和条件
1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违法犯罪记录和其他不良行为;
2、身体健康(无重大疾病史)，具有良好的表达沟通和写作能力;
3、白沙路街道、古塘街道、逍林镇、胜山镇、匡堰镇、桥头镇户籍人员(以2021年11月05日户籍所在地为准)，年龄35周岁及以下(1986年11月05日及以后出生);
4、大专及以上学历，专业不限。其中报考综合行政执法辅助岗位、消防岗位的要求男性，退伍军人放宽到高中学历。
5、劳动保障岗位需2016年11月05日后毕业。
三、招聘办法和程序
招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优录用。
(一)报名
1、时间：2021年11月12日-13日(上午8:30—11:00，下午14：00—16:00)。
2、地点：慈溪市人力资源交流中心三楼306室(白沙路街道北三环东路1999号)。
3、所需材料：身份证、户口簿、学历学位证、退伍证(以上相关证件的原件和复印件各1份)，近期1寸免冠彩色照片2张，报名登记表(见附件，由报考者自行下载并填写、张贴完整)。
4、注意事项：
(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理;
(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格;
(3)报名合格者，电话通知领取准考证;
(4)报名合格人数不足该岗位招聘计划数3倍的，核减或取消该岗位招聘计划，相关情况予以公布。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试。笔试内容为综合基础知识，满分为100分，合格分为60分。闭卷考试。具体时间、地点另行通知，考生凭准考证、身份证进入考场。
2、面试。根据笔试合格成绩从高分到低分按招聘指标数1︰3比例确定面试对象，不足比例按实际人数，末位并列均进入面试。面试合格分为60分，面试成绩不足60分的，取消资格。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
3、笔试和面试得分分别按40%、60%比例统计总得分，根据总得分高低排序等额确定体检对象。总得分相同时，按笔试得分高者列前。笔试成绩仍相同的，则进行笔试加试<时间、地点另行通知>，录取分高者。
(三)体检
根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩从高到低等比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(四)考察
体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)公示及聘用
考察合格者确定为拟聘用人员，经公示7天后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期6个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用。有关工资待遇、考核管理按照相关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格或拟聘用人员明确放弃录用资格，需递补的，在面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补，进入体检、考察、公示环节。
四、其他事项
(一)本次招聘的笔试、面试、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网(www.cxhr.com)公布，请报考人员及时关注。报考人员对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向逍林镇党建工作办公室反映，联系电话：0574-63517671。
(二)本招聘公告由逍林镇党建工作办公室负责解释。
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慈溪市逍林镇人民政府
2021年11月05日
