一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位或技能条件;
(五)应聘初级岗位人员年龄在40周岁及以下(1980年11月15日以后出生)，应聘中级岗位人员年龄在45周岁及以下(1975年11月15日以后出生)，应聘高级岗位人员年龄在50周岁及以下(1970年11月15日以后出生);
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律法规规定的其他条件。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
在职人员应聘的，应经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提交相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，以2021年11月15日为截止日期。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
二、报名和资格审查
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2021年11月15日9:00-11月19日16:00
查询时间：2021年11月15日9:00-11月20日16:00
报名网站：济宁北湖省级旅游度假区人民医院网站(http://www.jnbhrmyy.com)
应聘人员登录指定的报名网站，仔细查看岗位要求，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片;考生填报相关表格、信息等必须真实、全面、准确，主要信息填报不实的，按弄虚作假处理，因信息填报不全、错误等导致未通过审查的，责任由考生自负。每人限报1个岗位，报名信息一经初审通过，不能更改。2021年11月19日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，由本人承担相应后果。
应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、单位初审
初审时间：2021年11月15日09:00-11月20日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。在规定时间内未提交相关材料的视为弃权，审核不予通过。网上报名期间，招聘单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。报名人员在报名审核截止后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
3、打印表格
应聘人员在报名查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在2021年11月20日之前登录报名网站下载打印《2021年济宁北湖省级旅游度假区人民医院公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘2021年济宁北湖省级旅游度假区人民医院公开招聘工作人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。对报名成功人员，招聘单位应留存报名人员信息。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位现场进行。
应聘人员须向招聘单位提交身份证(原件及复印件)、《2021年济宁北湖省级旅游度假区人民医院公开招聘工作人员笔试准考证》、《2021年济宁北湖省级旅游度假区人民医院公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘2021年济宁北湖省级旅游度假区人民医院公开招聘工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：(1)国家承认的学历学位证书(须在2021年11月15日之前取得);(2)在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(3)留学回国人员应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证;(4)岗位资格条件需要的其他材料。
在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信有困难的在职人员，须在参加面试时一并提交。
不按规定时间参加资格审查或材料准备不齐，造成资格审查无法正常进行的，视为自动弃权。
三、考试
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科，岗位类别为医疗类的，考试内容为卫生基础知识;岗位类别为综合类的，考试内容为公共基础知识。笔试满分100分。应聘人员参加笔试时须携带《笔试准考证》、有效期内的身份证进入考场。根据事业单位公开招聘的有关规定，具有高级专业技术职务或博士学位的人员不参加笔试，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
根据疫情防控情况，笔试时间地点另行通知，详见《笔试准考证》。
(二)面试
面试采取结构化面试方式。百分制计算应聘人员面试成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分依次确定考察人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定考察人选，笔试成绩相同的组织加试。
面试满分为100分，合格分数线为70分。面试成绩达不到合格分数线的人员不得进入考察体检范围。
四、考察和体检
根据招聘计划和应聘人员总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目可参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入面试范围且面试成绩合格的人员中按照总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议后，报人社、编制部门办理备案手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员在招聘单位服务年限不低于5年，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
按照公立医院人事制度改革有关规定，本次招聘人员纳入济宁北湖省级旅游度假区人民医院总量控制备案制人员管理。
六、其他
1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示将在报名网站(http://www.jnbhrmyy.com)公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、此次招聘考试不收取报名费、不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
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1、2021年济宁北湖省级旅游度假区人民医院公开招聘工作人员岗位表.xlsx
2、2021年济宁北湖省级旅游度假区人民医院公开招聘工作人员应聘须知.doc
济宁北湖省级旅游度假区人民医院
2021年11月6日
