一、招聘岗位及名额
招聘岗位：新媒体工作人员1名、工会法律服务工作人员1名、综合文秘工作人员1名。
岗位性质：事业单位编外人员
用工性质：劳动合同聘用人员
招聘名额：3名。
二、招聘条件
面向社会招聘符合《内江市惠民帮扶和职工服务中心2021年下半年公开招聘编外人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)(详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的社会在职工作者、社会未就业人员。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
3.具有履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件3);
5.具有国家教育行政部门认可的全日制专科及以上学历;年龄不超过40周岁(1981年12月1日后出生)。
6.能熟练操作计算机应用软件、办公自动化系统。
(二)有下列情形之一者，不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;
2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;
3.有违法违纪正在接受审查的;
4.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;
5.存在回避关系的(参照《中华人民共和国公务员法》第七十四条);
6.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;
7.具有法律、法规规定不得聘用的。
三、报名及资格审查
(一)发布招聘信息。本次公开招聘编外人员信息统一在内江市总工会官方网站(http://www.njzgh.org.cn/)和内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn)发布。
(二)报名时间。1.报名时间：2021年12月1日-12月13日(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。
(三)报名方式。本次招聘报名采取现场报名方式。符合条件的报考者登陆内江市总工会官方网站，下载《内江市惠民帮扶和职工服务中心2021年下半年公开招聘编外人员报名登记表》(详见附件2)，在报名表上真实、准确填写各项内容，粘贴本人近期白底免冠正面彩色2寸证件照片，并自行打印1份，前往内江市东兴区西林大道523号内江市总工会办公室510室报名。
(四)资格审查。
1.现场资格审查。报考者现场报名时，内江市总工会组织人员根据招聘公告有关规定对报考者进行现场资格审查。
2.报考者在资格审查时须提供以下资料：
(1)第二代居民身份证原件和复印件(1份);
(2)《内江市惠民帮扶和职工服务中心2021年下半年公开招聘编外人员报名登记表》(1份);
(3)全日制专科及以上学历的毕业证、学位证(学位证有则提供)原件和复印件(各1份)，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份;
(4)取得专业技术职务(职称)资格证以及相关专业技术评审、考试的文件资料等的原件及复印件(资格审查后退还原件，所交报名材料不予退还);
(5)公安部门出具的无违法违纪情况证明;
(6)已参加工作的报考者，还须提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同的证明)。
3.资格审查贯穿整个招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求及弄虚作假的，一经查实，均立即取消其报考或聘用资格。审查通过将电话通知参加考试。
(五)考试。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。符合考试条件人员数与岗位聘用名额之比不得低于3:1，若达不到比例，可以根据情况取消该岗位聘用计划。考试总成绩按照100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试总成绩按照两项考试总得分进行排名。笔试主要考核报考者应聘岗位相关知识，面试主要考核报考者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。
综合考试成绩及排名、体检时间和地点及相关事项在考试后5个工作日内统一公示在内江市总工会官方网站(http://www.njzgh.org.cn/)和内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn)。
笔试、面试时间和地点以电话通知为准，逾期不参加笔试、面试的，视为自动放弃应聘资格。
(六)体检。
1.根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次)等额确定体检人选。体检参照国家现行公务员录用体检标准进行。体检费用由承担体检任务的医院收取，考生自行承担。
2.体检由市总工会组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点以及未在招聘单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
3.复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由市总工会指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格者出现的缺额，按考生综合考试成绩排名依次等额递补人选参加体检。如某岗位所有参加体检的人员体检均不合格或无人可递补，则取消该岗位招聘，不调剂其他岗位参考人员递补。
(七)考察
考察由市总工会招聘工作领导小组组织实施，由2名及以上人员组成考察组，采取个别谈话、查阅人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对体检合格人员政治素质、遵纪守法、道德品质修养等方面进行综合考察。因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补人员须进行体检并合格)。
(八)公示。
经资格审查、笔试、面试、体检和考察合格者，确定为拟使用人选并进行公示，公示期为5个工作日。
经资格审查、笔试、面试、体检和考察合格者，确定为拟聘用人员进行公示 ，并在内江市总工会官方网站(http://www.njzgh.org.cn/)和内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn)公示5个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后，再决定是否聘用。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
(九)聘用
公示结果没有问题或反映问题不影响聘用的，由内江市总工会出具聘用资格确认文件，内江市惠民帮扶和职工服务中心据此文件书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到和办理聘用手续。取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。一经聘用，自单位用工之日起1个月内依法签订书面劳动合同。聘用时间为1年(含试用期为1个月，合同期满后，经考核合格可续聘)。
四、工资待遇和经费保障
按市级机关事业单位编外人员管理联系会议相关制度以及财政、人社等部门相应政策执行。工资4000元/人/月(含基本工资、岗位工资、“五险一金”等)，值班、加班、差旅补助等按照内江市总工会相关规定执行。“五险一金”按国家规定购买。
五、纪律和监督
(一)本次招聘工作严格遵守相关程序和纪律规定，全过程接受中共内江市纪委监委驻内江市总工会纪检监察组、内江市总工会机关纪委监督和社会监督。
(二)报考人员应保证提供真实、准确的个人信息和资料。报名时，请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通，因通讯问题(如报名者联系电话无通讯信息、欠费停机等)无法联系，取消应聘资格。未入围下一环节人员，不再另行通知。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。
(三)报考者应通过“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”持续关注健康码状态，在资格审查、笔试、面试等环节主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，由报考者个人负责。
(四)本公告由内江市总工会负责解释。
(五)有关咨询、监督电话
咨询电话：0832-2278051(内江市总工会办公室)
监督电话：0832-2274337(内江市纪委监委驻内江市总工会纪检监察组)
0832-2278057(内江市总工会机关纪委)
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1.《2021年下半年内江市惠民帮扶和职工服务中心公开招聘编外人员岗位和条件要求一览表》.doc
2.《内江市惠民帮扶和职工服务中心2021年下半年公开招聘编外人员报名登记表》.doc
