一、招聘计划
拟招聘安置初级岗位2个，分别安排到安丘市体育中学和东埠中学。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)大专及以上学历;
(五)符合《山东省实施<运动员聘用暂行办法>细则》(鲁体人字[2009]48号)、《关于做好2021年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》(潍体发〔2021〕29号)要求，输送地为安丘市，列入就业安置范围，自愿选择招聘安置的2021年度退役优秀运动员。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
三、招聘办法及程序
本次招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
(一)个人报名
报名时间：2021年12月17日8:30-17:30。
本次招聘报名采取现场报名的方式进行。应聘人员应提交本人相关证明材料及《退役优秀运动员招聘报名表》(现场领取)、一寸近期同底版免冠照片两张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿等。应聘人员未在规定的时间内报名或未提交有关材料的，视为自动放弃招聘安置。对于报名成功、资格审查通过的应聘人员，当场发放面试准考证。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。
(二)考试形式
对获得奥运会前六名、世界锦标赛或世界杯总决赛(年终总排名、总积分)或亚运会(上述赛事均为奥运会项目)前三名和全运会冠军的退役优秀运动员直接考核聘用。
对获得全国及以上各类比赛成绩的退役优秀运动员，需参加面试。面试采用百分制计分。面试采取结构化面试进行，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能，面试时间为每名考生10分钟。面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。
(三)体检考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1的比例，组织考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发<关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》(高检发[2020]14号)要求，对应聘人员经查询发现有性侵违法犯罪信息记录的，考察一律定为不合格。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
对考察合格人员统一组织体检，体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
(四)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按面试成绩由高到低顺序进行选岗，并按流程办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，在本单位服务期不少于5年(含试用期)。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
四、其他事项
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
安丘市教育和体育局
2021年12月9日
