一、招聘岗位、数量及条件
本次12345政务服务热线中心公开招聘工作人员6名，其中，男生2名、女生4名。
二、招聘对象和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.适应岗位要求的身体条件;
3.西平县户籍;
4.普通高等教育专科以上学历，专业不限;
5.年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)
6.有较强的文字材料写作和业务协调能力;
7.岗位需要的其他条件;
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、在读的非应届毕业生、西平县事业单位在编在职人员及未满服务期限的“特招医学生”、“特岗全科医生”、“369人才工程”、订单定向生、“三支一扶”大学生、特岗教师等;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、信息发布及咨询
招聘信息于2021年12月22日统一在驻马店市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、驻马店人才信息网站(http://www.zmdrc.net/)、西平县人才信息网、西平人社APP同时发布，本次招聘各个环节不单独电话通知考生，请考生自行关注网站发布的相关招聘信息。
本次招聘设置咨询电话解释和答复招聘方面有关问题。咨询电话：0396-2751712(县人社局)
四、报名与资格审查
报名地点：西平县人社局一楼大厅现场报名。
报名时间：根据当前疫情防控情况在本次招聘官方网站另行发布信息通知，请考生自行关注。
报考人员现场报名时凭行程码、健康码绿码，携带《2021年西平县12345政务服务热线中心公开招聘工作人员报名表》(一式两份)、身份证、毕业证、报到证、学位证、学信网电子注册备案表等有关证件的原件及复印件、红色背景正面免冠近期1寸证件照3张(照片清晰，禁止缩放后使用)。报名时请各位考生按疫情防控要求做好个人防疫。
(一)资格审查。报考者提交报名申请后当场进行资格初审，报考资料不全或不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
(二)缴费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳考务费。通过报考资格审查的人员现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。
(三)领取准考证时间和地点根据疫情防控情况在本次招聘网站另行通知，请考生务必随时关注本次招聘官方网站发布的相关信息，务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，造成的后果由考生自负。
(四)相关要求。
1.报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
2.报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
3.本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
4.报名人数(以缴费人数确定)与拟招聘人数的比例达不到3:1的岗位，须相应核减拟招聘岗位，直至取消该岗位招聘。
五、考试
(一)笔试满分100分，内容为：公共基础知识、职业能力测验、政务督查工作等相关知识。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(二)笔试时间：以准考证为准。
参加考试时，应试者必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。
(三)加分政策。按照《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，退役大学生士兵报名参加本次招聘，参加县级、乡镇各类事业单位公开招聘的,笔试总分加10分(退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从河南省入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从河南省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵);符合加分政策的应聘人员报名时同时提交相关材料。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。
退役大学生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件;⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。⑸报名表。
(四)笔试总成绩计算：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
六、体检、考察
依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选;总成绩并列的，另行组织加试。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检出现不合格或自动放弃的，依据考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。
考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，不再递补。
七、公示、聘用
根据考察结果，公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同，最低服务年限为5年。
新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。
八、疫情防控及其他
按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。
如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素，不能按规定时间进行公开招聘各项组织工作的，另行通知。请考生自行随时关注驻马店人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网、西平县人才信息网站。
本次招聘简章，由县人力资源社会保障局、县督查局负责解释。
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2021年西平县12345政务服务热线中心公开招聘工作人员报名表.doc
2021年西平县12345政务服务热线中心公开招聘工作人员领导小组(代章)
2021年12月22日
