一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位的基本条件
(一)年龄性别。年龄在22周岁以上，35周岁以下(年龄计算截止2021年12月31日)。男女不限。
(二)有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排，具有一定的文字和口头表达能力，能够熟练运用电脑，有较强的学习能力。身体健康，具有履行职责的身体条件;
(三)专业及学历：土地、工程、法律类专业，有与本单位业务相关工作经验者优先。具有大学本科及以上文化程度，职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市土地储备中心2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1);
三、工资福利待遇
工资待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)及桂林市自然资源局聘用人员的标准，单位购买“五险一金”。
四、招聘程序
(一)发布公告。本公告发布时间：2022年1月1日至1月16日。
(二)网络报名。报名时间2022年1月1日至1月16日，符合招聘职位报考条件要求的报考人员，须填写《桂林市土地储备中心2022年直接面试公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)并以电子邮件形式发至报名邮箱，联系电话：0773-3830082，电子邮件：gltdcb@163.com。
(三)资格审查。资格审查时间2022年1月17日至1月18日，由桂林市土地储备中心对报名人员进行资格审查，确定参加面试人员名单。资格审查合格人员经确定后，由桂林市土地储备中心电话通知参加考试，资格审查未通过人员不再另行通知。
(四)考试。考试分面试和笔试两种方式，时间：2022年1月21日上午9：30开始，面试结束后即进入笔试阶段，笔试时间为60分钟。地点：桂林市象山区雉山路72号桂林市土地储备中心四楼会议室。参加考试人员需携带并提交如下材料：1、个人身份证明原件及复印件(一式两份);2、学历证明原件及复印件(一式两份)。
(五)聘用。
根据考试结果，按拟招聘人数1：1比例确定拟聘用人员名单。拟聘用人员需提供我单位指定医院的体检合格报告、48小时内核酸检测阴性证明及居住地派出所开具的无犯罪记录证明。体检及政审未通过则按面试得分高低顺序递补，聘用试用期为两个月，试用期满经考核合格者与单位签订正式劳动合同，试用期内被证明不符合录用条件的随时解除聘用关系。
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2022年桂林市土地储备中心直接面试公开招聘岗位计划表.xls
2022年桂林市土地储备中心直接面试公开招聘工作人员报名登记表.doc
桂林市土地储备中心
2021年12月31日
