一、招聘条件
1、政治素质高、道德品行好，责任心和事业感强，遵纪守法廉洁奉公，保守工作秘密，服从组织安排，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
2、男女不限，身体健康，35周岁以下(1987年1月1日以后出生，以有效居民身份证为准)奉新籍人口。
3、本科及以上文化程度。
4、会熟练使用电脑办公。
5、专业要求:专业不限。同等条件下，文字功底好、有两年或以上工作经历者优先;
二、招聘方式及程序
按照发布公告、组织报名、资格审査、笔试、面试、体检等程序进行。
(一)发布公告
在奉新县政府网站和奉新发布等媒体发布公开招聘信息。
(二)组织报名
1、报名时间:2022年1月20日至1月21日(上午9:00-11:30，下午3:00-17:30)
2、报名方式:现场报名并填写报名表(见附件，可提前准备，现场抄写)。
3、报名地点:奉新县林业局四楼综合股。联系方式:0795-7182201赵。
4、报名:报名时请提供以下材料
(1)户口簿、身份证(原件及复印件):(2)学历证书(原件及复印件);(3)近期2寸正面免冠彩色照片2张(背面写上姓名);(4)有工作经历的，请原工作单位出具应聘人员曾在单位工作过的证明(盖章);(5)本人48小时以内的核酸检测证明。同时，报名前进行电脑表格及相关程序操作，不合格者不予报名登记。
(三)资格审查
对应聘人员的资格进行初审，合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者一经发现，取消考试资格。
(四)笔试
1、笔试比例:招聘人数与应聘人数的比例原则上不低于1:3，未达到报名人数可适当延长报名时间。
2、笔试时间:待定。笔试前两天通知应聘人员。
3、笔试内容:综合基础知识、应用文写作及综合性文章。届时请大家携带本人身份证。
4、笔试地点:林业局三楼会议室。
5、笔试方式:应聘人员围绕出题应答的方式进行，满分为100分。
6、成绩公布:笔试结束后，将进入面试人员的笔试成绩公布在奉新县政府网站、奉新发布上，接受电话查询成绩(0795-7182201)。
7、有关事项:(1)在笔试成绩合格者中，从高到低的顺序取前3名进入面试;当末位分数相同时，一并进入面试;(2)笔试成绩带入面试。
(五)面试
1、面试时间:待定。面试前两天通知应聘人员。
2、面试内容:结构化面试，主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，满分为100分。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为12分钟。
3、面试地点:林业局三楼小会议室。
4、成绩公布:每名应聘人员面试结束，当场公布其面试成绩。
5、有关事项:根据笔试成绩和面试成绩相加的总成绩由高到低排序，按招聘岗位名额与面试人员1:1的比例确定参加体检人员。若出现总成绩相同时，根据“招聘条件”中的优先条件，经考察考核后，召开县林业局党委会讨论确定体检人员名单。
(六)体检和公示
时间待定。体检人员确定后，由招聘工作领导小组统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检，体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者，按照岗位总成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单，并在奉新县政府网站和奉新发布等媒体公示7天。
(七)招聘后管理
对聘用人员试用半年，试用期满后进行评价。评价合格者，由单位与其签订用工合同，实行一年一签。
(八)待遇保障
1、工资待遇:试用期工资2850元/月;试用期满合格后工资3300元/月。与在编在岗干部享受同样的工会福利。
2、按照国家规定缴纳养老保险、医保、工伤、团体意外险。个人缴交部分由招聘人员自己负担，由单位代扣代缴。
三、疫情防控事项
1、应聘人员须严格遵守常态化疫情防控相关要求，主动出示行程码并接受体温检测。
2、报名人员必须出示48小时以内的核酸检测证明，否则不予报名。
成立招聘工作领导小组，人员由县人社局、县林业局相关人员组成，接受县纪委监委监督。本公告由招聘工作领导小组负责解释。
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奉新县林业局
2022年1月12日
