一、招聘职位及名额
市中心前锋管理部窗口工作人员1名。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力与职业操守。
2.全日制大学专科及以上学历，有相关窗口服务工作经验者，可适当放宽专业条件。
3.年龄18周岁以上，40周岁以下。
4.熟悉电脑操作，能熟练运用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件。
(二)禁止条件
1.受过刑事处罚或开除处分的人员。
2.具有违法违纪行为正在接受审查调查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
三、招聘程序
招聘按公开发布招聘信息(广安市住房公积金中心官网：http://gjj.guang-an.gov.cn/)、组织报名、资格审查、测试、公示、聘用等程序进行。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2022年1月13日-1月19日上班时间。
(二)报名地点：广安市前锋区永前大道888号北城中央大厦12楼1211室
咨询电话：0826-8387001
(三)报名方式：填写《广安市住房公积金管理中心编外工作人员报名表》(附件双面打印一份)，并持学历证书、居民身份证(或户口本)和相关证书(以上材料须提交原件和复印件1份)以及本人近期1寸正面彩色免冠照片2张到上述报名地点进行现场报名。
(四)资格审查：市住房公积金管理中心按招聘条件对报名人员进行资格审查，符合条件的，将以电话或短信方式通知报名者本人在规定时间前来中心进行测试。
五、测试
测试内容主要是考察应试者的语言表达能力、综合分析能力等。测试时间和地点(另行通知)。
六、聘用
测试结束后，根据测试成绩从高到低等额确定体检对象，体检参照事业单位考录的相关体检标准进行，费用自理，放弃体检或体检不合格，依次递补。
拟聘用人员信息将在广安市住房公积金管理中心官方网站(http://gjj.guang-an.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，试用期2个月。因不合格出现空缺，按测试成绩依次递补。
七、薪酬待遇及聘用方式
(一)编外人员薪酬待遇参照《广安市住房公积金管理中心聘用编外人员薪酬及福利待遇管理办法》执行。
(二)聘用方式为劳务派遣方式，由聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同(一年一签)，劳动关系由派遣公司管理，聘用人员的工作考核管理参照《广安市住房公积金管理中心聘用编外人员管理考核办法》(广市金管〔2020〕75号)执行。
八、其他事项
本次招聘后续通知将发布在广安市住房公积金管理中心官方网站(http://gjj.guang-an.gov.cn/)。请应聘人员随时关注后续通知并保持电话畅通，确保按通知要求参加面试等，否则后果自负。
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广安市住房公积金管理中心前锋管理部
2022年1月13日
