一、招聘原则
补招工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
二、岗位职责
1.负责政务服务中心窗口业务工作;
2.负责对办事群众申办件的统一受理;
3.负责审批材料预审、导办、办理结果反馈;
4.协助辅导群众自助办事;
5.服从行政审批服务局统一安排，完成交办的其他工作任务。
三、招聘岗位条件
(一)报名人员应具备以下条件：
1.思想政治素质好。拥护中国共产党的领导，具有良好的服务意识，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善;
2.爱岗敬业、责任心强。有较强的工作责任心和团队合作精神，有良好的沟通协调和文字处理能力，熟练使用办公软件;
3.身体健康，形象气质佳，能讲流利的普通话;
4.岗位所需要的其他条件见附表1《渌口区行政审批服务局补招编外人员岗位条件表》。
(二)有下列情形之一的不予报名：
1.曾受过刑事或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜聘用的情形。
五、发布信息
通过渌口区政府-区行政审批局官网向社会公开发布招聘公告。
六、报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：2022年1月26日-1月28日(上午9：30—11：30，下午14：00—16：30)
2.报名地点：渌口区行政审批服务局办公室(502室)
3.报名要求：应聘人员携带本人有效身份证、毕业证、户口本、工作证明等有关证件材料原件和复印件一份，3张近期同底1寸免冠照片，并如实填写附表2《渌口区行政审批服务局补招编外工作人员报名表》。
报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，在任何环节均可取消其考试成绩和聘用资格。
七、资格审查及考试
招聘工作领导小组根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。
考试方式：采取结构化面试。面试共10分钟3道题，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试时间、地点另行通知。
面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。面试成绩低于60分的不进入下一环节。
八、体检及考察
根据应聘考生成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行(含吸毒检测项目)。
体检合格者即确定为考察对象，按照岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位成绩排名从高到低依次等额递补1次。
九、聘用及待遇
公示期满且无异议的与被聘人员签订劳动合同(试用期为1个月)，试用期满合格的，予以正式聘用为编外人员，不合格的，取消聘用。工作服务期为1年及以上。
工资待遇：月工资2400元+月绩效考核400元+有关规定的社会保险。
十、招聘咨询及监督电话
政策咨询电话：0731-27623337(行政审批服务局)
监督电话：13974110970(刘组长)
本次招聘办法由渌口区行政审批服务局负责解释。
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渌口区行政审批服务局
2022年1月21日
