一、招聘类型：现场招聘
二、招聘人数：4人
三、招聘岗位：图书馆管理服务人员(非公务员编制、非事业编制)
四、工作职责
(一)负责起草综合材料;
(二)组织策划阅读推广活动;
(三)活动的拍摄、宣传报道及新媒体运用;
(四)读者咨询解答、图书排架上架整理、对外开放窗口服务等;
(五)承办上级交办的其他事项。
五、招聘条件
(一)热爱祖国，拥护党的方针政策，拥护宪法，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录;
(二)具有良好的思想政治素质，工作责任心强，遵纪守法，能严格遵守保密纪律，热爱公共文化服务事业;
(三)学历要求：具有国家承认大专及以上学历(学信网可查);
(四)专业要求：金融类、教育类、中国语言文学类、新闻传播学类、戏剧与影视学类、美术学类、设计学类、历史学类、计算机类、工商管理类、财务会计类、图书情报与档案管理类、旅游管理类;
(五)有较强的公共服务意识和文字书写、语言表达、活动策划、组织协调能力;
(六)具体条件：年龄18周岁以上，35周岁以下(年龄计算为周岁，截至公告发布当日计算)，能熟练使用office等办公和互联网软件。
(七)有相同岗位工作经验者同等条件下优先录取。
六、工资福利待遇
公示期满无异议或被举报经查实后无异议者，确定为拟聘人员，签订聘用合同，试用期为1个月。试用期满后，能胜任工作岗位者，继续聘用。不能胜任工作者，解除聘用关系。聘用期内，月薪2800元(含社保)，并按规定办理个人社会保险。
七、招聘程序
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优原则，按照报名、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查：
1.报名时间：2022年2月14日—2月18日(上午8:30--11:30，下午14:30--17:30)。
2.报名地点：南雄市文化广电旅游体育局办公室(地址：南雄市雄州街道迎宾大道东南雄市图书馆4楼)。
3.报名需提交材料：采取现场报名和现场资格审核方式，报名者须携带本人有效身份证、毕业证等资料原件和复印件(各一份);本人近期小一寸彩照2张，并填写好报名表(详见附件1报名表格);考生承诺书1份(附件2，须本人签名);
4.联系电话：0751-3865666，联系人：袁文君。
(二)考试
本次考试由南雄市文广旅体局负责组织实施。本次考试只采用面试的方式。
1.面试：采用结构化面试方式进行，时长为10分钟。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与应聘岗位相匹配性等。面试以100分为满分，四舍五入保留小数点后2位，合格分数划定为60分。
2.面试时间和地点：具体时间和地点以电话、短信通知为准。
3.其他说明：报考人员凭二代身份证原件参加面试。面试成绩和排名的公告将在南雄市人民政府公众信息网及相关媒体上发布，考生自行到相关网站查询本人成绩和排名。
(三)考察
对被考察人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。有以下情形之一者为不合格：
1.不符合报考资格条件的;
2.曾受到过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
4.尚未解除党纪政纪处分的;
5.不得应聘的其他情形。
(四)体检
按照1:1比例等额确定体检人选，体检费由个人负担。体检不合格者取消聘用资格。体检标准及项目参考《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格或出现空缺的，按成绩依次替补。
八、公示
考察合格人员名单对外公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被实名举报，经查证属实，取消聘用资格。
九、聘用
经公示无异议后，由南雄市图书馆与受聘人员签订聘用协议，并安排受聘人员工作。
十、递补聘用
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，从成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补;拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(三)拟聘人选公示结果影响聘用的;
(四)法律法规及其它有关规章规定不准聘用者;
(五)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。本公告由南雄市文广旅体局负责解释。
特此公告
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2.南雄市文广旅体局公开招聘图书馆管理服务人员考生承诺书.doc
南雄市文化广电旅游体育局
2022年2月11日
