一、招聘岗位及人数
工作人员1名，岗位类别：三类岗位。主要从事办公室日常工作、协助安全生产执法检查等工作。
二、资格条件
1、拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法、爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录。
3、服从安排，具有相应的业务能力。有相关工作经验者优先录用。
4、年龄在18岁至35岁之间(即1987年1月1日至2004年12月31日期间出生)，男女不限，要求大专学历以上，有较强的文字写作能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件(如word、excel等)，汉语言文学类、文秘类专业或执有C级以上汽车驾驶证优先录取。
三、招聘方式
(一)本次招聘采取现场报名方式。
(二)在政府网上发布招聘公告时间：2022年2月21日;
(三)报名时间：2022年2月22日-2022年3月2日(每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30);
(四)报名地点：平果市行政大楼A206平果市应急管理局办公室，联系电话：0776—5821117。
(五)考生报考时须提供以下材料复印件(原件核验后退回)：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、个人简历、报名登记表、近期小二寸彩色免冠标准照3张、户口簿(报考有户籍要求的须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料(如有驾驶证的提交复印件，原件核验)。
四、招聘程序
(一)资格审查
资格审查由市应急管理局组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的材料必须真实、准确，凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实，影响报考资格审查结果的，取消其参加考试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理。
(二)笔试
根据招聘内容、岗位需求，准备相应试题组织应聘人员考试，地点：平果市行政大楼A301会议室(具体时间地点以电话通知为准)。
(三)面试
根据报考人员笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试人选确定后，由市应急管理局领导组成考务组组织面试，面试成绩出来后按照计划招聘人数与面试人选1∶1的比例确定进入体检人员名单。
面试时间地点另行通知。
(四)综合成绩计算标准
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
(五)体检(体检费用自理)
按照报考人的综合成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，综合成绩相同时以面试成绩高的定为体检人选。体检不合格的按综合成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。
(六)人员公示
拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、公示不合格或上报材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
五、薪酬待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。差旅费参照在职干部标准执行。
六、其他事项
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
本公告由平果市应急管理局负责解释。
特此公告。
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2022年平果市应急管理局财政供养编外聘用人员报名表.xls
平果市应急管理局
2022年2月21日
