一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
(一)岗位
黎明乡实施乡村振兴战略办公室村级防贫监测员。
(二)主要职责
1.负责贯彻落实中央、自治区、百色、平果关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署;
2.管理、使用好扶贫信息系统大数据，加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户、以及因其他原因导致收入骤减户、支出骤增户的监测预警，及时发现、提前干预，全面巩固拓展脱贫成果;
3.协助黎明乡乡村振兴办做好其他工作。
本次招聘的人员为非在编工作人员，不纳入机构编制管理，实行劳动合同制管理。
三、招聘对象及条件
(一)招聘人员应具备下列条件
1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，热爱基层工作;
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排;
3.吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力;
4.具有大专及以上学历，熟练掌握办公自动化，有相关工作经验者优先;
5.年龄在20周岁以上，35周岁以下;
6.身体健康，无任何隐疾。
(二)有下列情形之一的不予聘用
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜从事机关单位工作的情形。
四、报名
(一)报名时间
自公告之日起至2022年3月6日(工作日上午08:30—12:00，下午15:00—18:00)招满即止。
(二)报名方式
现场报名或网络报名。
(三)报名地点
黎明乡乡村振兴办,联系电话：15707766816;报名表投递邮件地址：lmxzf001@163.com。
(四)报名材料
1.《平果市黎明乡人民政府编外聘用人员应聘报名表》;
2.身份证复印件;
3.毕业证复印件;
4.学历学位证复印件;
5.职称或职业资格等级证书复印件。
报名需要出示以上材料原件并提交复印件(一式一份)，填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
五、资格审核及面试
1.资格审核:由黎明乡乡村振兴办对照招聘条件对报名人员进行资格审核，通过资格审核方可进入面试;
2.面试方式：采取问答形式进行面试;
3.面试时间、地点：待定，具体以黎明乡乡村振兴办通知为准。
六、签订聘用合同
聘用人员与平果市黎明乡人民政府签订劳务合同，采取“一年一签”的方式进行聘用。试用期1个月，试用期满经考核合格的，给予正式聘用;不合格的，不予聘用。聘用期满后，根据工作需要和受聘者意愿决定是否续签聘用合同。
七、工资福利待遇
工资标准2300元/月执行，具体以实际签订合同为准。
八、联系方式
联系人：陆*(黎明乡乡村振兴办)
联系电话：0776-5550026
电子邮箱：lmxzf001@163.com
通讯地址：平果市黎明乡人民政府
邮编：531403
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平果市黎明乡人民政府
2022年2月21日
