一、组织领导
本次招聘工作由贵州健康职业学院公开招聘工作领导小组具体组织实施，领导小组下设办公室在学院组织人事部(以下简称“学院招聘办”)，负责招聘日常工作。
二、招聘原则及程序
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布信息、报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、拟聘用公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
本次计划公开招聘专职辅导员6名，具体职位详见《贵州健康职业学院2022年公开招聘专职辅导员资格条件一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。
四、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德、道德品行、职业道德和教书育人的精神，遵纪守法，诚实守信，在意识形态、价值观念上表现良好;
(三)年龄在18周岁以上(2004年3月8日以前出生)40周岁以下(1982年3月8日以后出生)。博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的可放宽到45周岁(1977年3月8日以后出生);
(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
(五)具备拟报考职位所需学历(学位)及其他资格条件。
(六)有下列情形之一者，不予报名
1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。
2.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。
3.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。
4.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员，未满最低服务年限(含试用期)的。
5.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
6.被开除公职的人员。
7.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。
8.在读的在校生、现役军人及2022年不能毕业的。
9.聘用后即构成回避关系的。
10.不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
11.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息。本次招聘信息将在铜仁市人力资源和社会保障局网站、贵州健康职业学院网站公开发布。
(二)报名及资格审察
1.报名要求。报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘职位和资格条件要求，选择符合本人报考条件的职位。本次招聘计划与报名人数的比例不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。
2.报名时间及资格审核。本次招聘考试实行现场报名，同时进行资格审核，具体时间为：2022年3月28日至29日上午9:00至下午5:00。报名时考生需提供：
2.1.《贵州健康职业学院2022年公开招聘专职辅导员报名表》(附件2)，以下简称《报名表》;
2.2.学历学位证书，2022年应届毕业生需提交就业协议(填写个人信息)及就业推荐表，国外学历学位的须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书(含复印件);
2.3.有效居民身份证(含复印件);
2.4.个人简历;
2.5.《贵州健康职业学院2022年公开招聘专职辅导员资格条件一览表》中“其他条件”要求的相关证明资料;
2.6.四张近期一寸正面免冠彩色同底照片。
到贵州健康职业学院行政楼二楼六会议室(铜仁市碧江区川硐教育园区)报名，同时进行资格审查，审核原件后退回本人。在职在编人员在《报名表》中还需提供所在单位和主管部门以及同级组织人社部门同意报考的意见(加盖公章)。
3.本次招聘专职辅导员的资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节发现考生资格不符或弄虚作假，随时取消考试资格或聘用资格。
4.资格审查合格的考生，根据贵州省财政、物价部门批准的收费标准，每人须交纳考试报名费100元。
5.疫情防控要求。报考人员须严格执行中央、省、市疫情防控相关规定，入校时，需出示身份证，佩戴口罩并接受体温检测和查看14天内行程卡、贵州健康码;如2022年3月14日至2022年3月28日有贵州省外旅居史的人员还需持有铜仁市当地医疗机构出具的48小时内核酸检测阴性证明，待信息证明查验合格后方可入校。
6.领取准考证。领取准考证具体时间，将在报名结束后在贵州健康职业学院官网发布。
(三)考试。本次公开招聘专职辅导员的考试采取笔试和面试方式进行。
1.笔试。笔试内容主要测试考生的公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力、结合报考职位职责分析和解决实际问题的能力等。笔试时间以准考证上规定时间为准，考生持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和“准考证”按规定时间参加笔试。考生笔试成绩60分及以上为合格线，不合格者不得进入面试环节。
2.面试。原则上按招聘人数1:3的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试入围人员，末位成绩并列者一并进入，达不到1:3比例的按实际人数进入面试。面试方式、时间和地点另行通知。
3.考试成绩计算。笔试和面试成绩均实行百分制。考生综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算(综合成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字)。考生综合成绩60分及以上为合格线，不合格者不得进入体检环节。考生笔试、面试和综合成绩将在贵州健康职业学院官网公布。
(四)体检。体检对象按考试综合成绩与招聘职位数1:1比例从高分到低分确定，同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高的考生进入体检，如面试成绩相同的，另作加试，加试成绩高的考生进入体检。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行。体检在“招聘办”指定医院进行，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
本次公开招聘人员因放弃体检或体检不合格造成的空缺岗位不予递补。
(五)考察。体检合格人员列入考察对象。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不得报考情形之一和《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
(六)公示和聘用。经考试、体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，并进行公示。公示结束无影响聘用问题的，按规定程序办理正式聘用手续，新聘用人员实行试用期一年。
六、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试、考察的工作人员与报名人员有回避关系的，应当实行公务回避。严格执行招聘纪律的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪违规情况发生，对违纪违规的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理，对违纪违规聘用人员取消聘用资格。
七、其他
本实施方案由“招聘办”负责解释，未尽事宜由贵州健康职业学院公开招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856-5218783
监督电话：0856-8121002
地址：铜仁市碧江区川硐教育园区贵州健康职业学院(市内乘坐8路、17路、18路、19路可达)
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2022年贵州健康职业学院公开招聘专职辅导员资格条件一览表.xls
贵州健康职业学院
2022年3月8日
