一、组织领导
本次招聘工作在沿河自治县事业单位公开招聘工作人员领导小组领导下进行，招聘工作领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办”)，负责依照本招聘简章具体组织实施。
二、招聘原则及程序
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(五)招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用备案的程序进行。
三、招聘职位及人数
本次计划公开招聘事业单位工作人员52名，其中：综合类管理人员35名、教育类人员3名、医疗卫生类人员14名。具体招聘单位、职位及条件详见附件《沿河土家族自治县2021年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》(以下简称《职位表》)。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.国家承认大专及以上毕业学历人员(2021届毕业生不含委培生、定向生)，部分职位放宽到中专(中师、普师、中职、高中、职高、技校)学历。
2.部分职位面向沿河自治县户籍或沿河自治县生源。
3.截止到报名前由省、市级及以上统一选派到我县基层服务满2年及以上的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员。(以上人员统称“四项目服务人员”)。
4.在沿河土家族自治县村(社区)担任党支部书记、副书记，村(居)民委员会主任、副主任职务的连续任满一届或连续任满三年且仍在任的(以下简称“村干部”)。
5.铜仁市生源(兵源)的退役大学生士兵和驻沿河土家族自治县部队服现役的随军家属。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，诚实守信;
3.报考年龄条件：年龄在18周岁以上(2003年10月27日以前出生)35周岁以下(1985年10月27日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的报考人员年龄可放宽至40周岁(1980年10月27日及以后出生);面向村干部招聘职位年龄放宽到43周岁(1977年10月27日以后出生);
4.报考定向招聘“四项目服务人员”职位的人员，限2021年8月31日前在沿河自治县服务满2年及以上且服务期间年度考核合格的人员;
5.面向沿河自治县户籍报考的部分职位，沿河自治县户籍限于2021年10月27日前在沿河自治县登记入户满一年及以上;沿河自治县生源限原为沿河土家族自治县生源，通过国家普通中等、高等教育入学考试到异地学习的人员;
6.报考定向招聘“村干部”职位的人员，限2021年10月27日前在沿河自治县村(社区)担任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任(以下简称“村干部”)连续任满一届或连续任满三年且仍在任的符合招聘职位条件的人员，学历放宽到中专(中师、普师、中职、高中、职高、技校)及以上;
7.报考定向招聘“退役大学生士兵”职位的人员，限铜仁市户籍或生源的全日制普通高校大学生在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵;
8.报考定向招聘“随军家属”职位的人员，限2021年10月27日仍在沿河自治县服役的军队干部随军家属;
9.具有正常履行岗位职责的身体条件;
10.具有拟报考职位所需的其他资格条件。
11.根据《省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》(黔府发〔2019〕20号)精神，贵州省户籍(生源)在技工院校(高级技校或技师学院)高级工班、预备技师(技师)班全日制的毕业生，在满足其它报考条件的前提下，可以分别对应报考学历条件为大专、本科不限专业职位。
(三)有下列情形之一的，不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.因犯罪受过刑事处罚的。
3.被开除公职的。
4.截止2021年10月27日党政机关、事业单位在职在编人员(含试用期)。
5.定向到具体行业或单位的2021年应届毕业生和截至2021年10月仍在服务期内的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。
7.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪违规行为的。
8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。
9.在读的在校生、现役军人及2021年不能毕业的。
10.聘用后即构成回避关系的。
11.不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、招聘信息发布
本次招聘相关信息均在沿河土家族自治县人民政府门户网发布。网址：http://www.yanhe.gov.cn
六、报名、资格初审
(一)报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求，选择符合本人的职位报名，每名考生只能选择一个职位报名。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
2.原则上须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人有关信息和材料，如网上填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
3.应聘人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的，应当将备注说明一并填报。
4.网上报名资格初审只是对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件，以及《职位表》(附件)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人承担。
(二)报名方式及时间
报名统一在网上进行，按以下程序进行：
报考人员应在2021年10月27日9:00至10月29日17:00期间提交报考申请。报名网址如下：http://bm.gzekao.com/tryh/webRegister/index.aspx
报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《沿河自治县2021年事业单位公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未通过重新修改报名信息后，都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。
由于报名人数多、容易造成网络拥挤，请考生及时报名。报考人员应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。
(三)网上资格初审
资格初审时间为2021年10月27日9:00至10月31日12:00
1.资格初审由“县招聘办”统一组织实施。
各招聘单位对已经提交的报名申请必须在24小时内进行审核，要对照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2021年10月31日17:00前)可重新提交报名申请。
报考人员未认真阅读“招聘简章”及“职位表”(附件)，报考不符合条件的职位，后果由报考人员自行承担。对不符合条件的报考人员通过了资格初审并进入报名缴费环节的，可在报名期间，由报考人员提出书面申请，经“县招聘办”审核同意后进行改报，无适合职位的，由考生本人提出书面申请，经“县招聘办”同意后，予以退费。报名结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员成绩无效，取消进入下一环节资格。
2.通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的，在2021年10月29日17:00前可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向招聘单位提出申请，经“县招聘办”同意后进行修改。
3.2021年10月29日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2021年10月30日17:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，招聘单位在2021年10月31日12:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话并保持通畅，因联系电话不准确、不通畅等原因导致无法联系的，后果由考生自行承担。
4.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2021年10月27日9:00至10月31日17:00前进行网上报名确认并缴纳100元考试考务费。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为自动放弃，具体网址如下：http://bm.gzekao.com/tryh/webRegister/index.aspx
报名及资格审查工作结束后，报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的职位，该职位招聘计划数予以减少或取消;招聘计划数减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整。招聘计划数取消的，由报考该职位的考生本人提出书面申请，经“县招聘办”同意后，可改报其他符合条件的职位，无适合职位或自愿放弃改报的，由考生本人提出书面申请，经“县招聘办”同意后，予以退费。申请改报职位和退费时间为2021年11月1日17:00前。
(四)网上打印笔试准考证时间。报名成功的考生登陆网址自行打印笔试准考证(统一用A4纸打印),打印准考证时间另行通知。
七、笔试
(一)笔试方式、类别、笔试科目及内容。笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试类别根据岗位情况分为综合管理类、医疗卫生类和教育类。考试科目和范围分别为：
综合管理类职位的笔试科目为《综合知识》(分值为100分)，考试范围为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测试》;考试类别代码为11。
教育类职位笔试科目为《教育职业基础知识》,考试范围为时事政治、教师核心素养(教师职业道德、教育教学政策及法律法规)、教学技能与方法。考试类别代码为21。
医疗卫生类职位笔试科目为《医学基础知识》(分值为100分)，考试范围为《医学基础知识》;考试类别代码为31。
(二)笔试时间及地点
1.笔试时间：2021年11月20日 上午9:00——11:00
如因疫情防控需求等不可抗力需要调整笔试考试时间，另行通知。
2.笔试地点，详见笔试准考证。考生须同时持本人有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件、《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。《笔试准考证》是考生参加考试、体检、考察等招聘环节的重要凭证，考生务必妥善保管。
八、资格复审
资格复审采取现场审查方式进行，资格复审工作由“县招聘办”统一组织，资格复审时间、地点另行通知。
(一)资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点另行通知。资格复审人员为根据笔试成绩，从高分到低分按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定，达不到3:1比例职位的考生全部进入资格复审。同一职位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为资格复审人员。
(二)进入资格复审环节的考生须持通过报名系统打印的《报名表》、毕业证、学位证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件和复印件，一寸近期同底免冠彩色照片3张，到指定地点参加资格复审。下列人员还须提供相应资料：
1.“四项目人员”须提供在沿河自治县服务期满服务证书原件及复印件;如仍在岗的，须提供服务单位及县引导办(项目办)出具服务满2年的证明及同意报考意见原件。
2.报考职位有户籍(生源)要求的,须提供户口簿(或生源证明)原件及户口簿(生源证明)复印件。
3.村干部须提供所在乡(镇、街道)党(工)委出具的村(社区)任党支部书记、副书记、村(居)民委员会主任、副主任职务连续任职满3年且仍在岗的证明、推荐材料(含现实表现、廉洁自律材料、推荐理由以及是否同意报考的意见)原件及相关材料(当选证明、文件)，报考资格条件及任职证明须由沿河自治县委组织部或民政局签署情况属实和同意报考的意见。
4.退役大学生士兵须提供退伍证、户口簿原件及复印件。随军家属须提供结婚证、户口簿原件及复印件、所在部队出具的随军家属证明和县人民武装部签署情况属实及同意报考意见原件。
经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的报考人员笔试成绩，从高分到低分依次递补。“县招聘办”或招聘单位在24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
进入资格复审的考生须关注资格复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由本人承担。
资格复审工作由“县招聘办”明确专人负责，审查通过的，审查人须签署意见并签名确认。资格复审合格人员确定为面试人员。
资格审查贯穿整个公开招聘过程始终。在招聘工作中任一环节，发现考生不符合职位要求的资格或条件，随时取消考生应聘(聘用)资格。
九、面试及总成绩计算
(一)面试人员确定。面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(二)面试。面试工作由“县招聘办”统一组织实施。教育类职位面试采取试讲，试讲内容为报考职位相应学科教材内容;沿河土家族自治县融媒体中心01职位实行专业测试;综合管理类和医疗卫生类职位面试采取结构化面试的方式进行。
面试时间及地点另行通知。
(三)考试总成绩计算及合格分数线。考试总成绩实行百分制，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。如考试总成绩出现末尾并列的，笔试成绩高的考生进入体检，如笔试成绩相同，另作加试，加试成绩高的进入体检。
十、体检
面试结束后即进入体检环节。体检人员以考试总成绩从高分到低分按职位招聘计划1：1的比例确定。体检工作由“县招聘办”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省2021年公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县招聘办”指定县级以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。
十一、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由“县招聘办”统一组织，各招聘主管单位组织实施。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，在考察中，审定有《招聘简章》中报考条件“不得报考”所列情况之一或截止2021年12月31日2021届毕业生未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
十二、公示及聘用
(一)公示。经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，由“县招聘办”在“沿河土家族自治县人民政府网”向社会公示7个工作日，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用备案。对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，报铜仁市人力资源和社会保障局备案后，由县人力资源和社会保障局按程序办理相关聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，并签订事业单位聘用合同，无正当理由不按规定时间内报到的，取消聘用资格。
十三、招聘纪律
招聘工作全程接受纪委监委及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。
十四、其他要求
(一)聘用人员严格按《事业单位人事管理条例》及聘用合同书等规定进行管理，新聘用人员实行一年试用期，在沿河自治县最低服务年限五年(含试用期)，服务期从签订聘用合同书之日起计算。对试用期满考核合格的予以正式聘用。在规定服务期内，一律不得交流到沿河自治县外工作，如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开服务单位的，需承担相应违约责任。
(二)因应聘人员自动放弃体检、考察，体检、考察结果不合格或公示结果影响聘用等造成引进职位空缺的，不作顺延递补。
(三)本次招聘职位的专业参照贵州省人力资源和社会保障网“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部相关政策规定设置。
(四)报考人员应严格遵守国家、省、市疫情防控相关规定，自觉做好疫情防控，主动配合疫情防控检查。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。
(五)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(六)本《招聘简章》由沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘工作领导小组研究确定。
招聘政策咨询电话：0856-3910883(沿河自治县人社局)
招聘监督电话：0856-8221674(沿河自治县纪委县监委)
点击下载>>>
2021年沿河土家族自治县事业单位招聘工作人员职位表及资格条件一览表.xlsx
沿河土家族自治县事业单位公开招聘
工作人员领导小组办公室
2021年10月19日
