一、引进计划及对象
计划引进招聘紧缺人才3名(具体专业条件见附件1)，引进招聘对象为：2022届及往届普通高校未就业研究生或国家“双一流”建设高校本科生。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.年龄条件。本科生、硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年4月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1982年4月1日以后出生)。
4.具备引进招聘岗位所需的学历、学位、专业及技能条件。应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与引进招聘岗位要求的学历及专业一致。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.下列人员不得报名应聘：
(1)现役军人;
(2)在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为、仍在禁考期内的;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(4)曾被开除公职的;
(5)法律、法规规定的不得聘任为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进招聘程序
1.发布公告。3月25日，在“中国·平凉”门户网站、平凉市人力资源和社会保障局网站、平凉市水务局网站发布引进招聘公告。
2.报名及资格审查
报名时间：2022年3月28日至4月8日，节假日除外。
报名地点：平凉市水土保持科学研究所二楼办公室(地址：甘肃省平凉市崆峒区南门什字城南路59号)。
报名人员须提供以下资料：往届毕业生需提供身份证、毕业证、学位证及报到证原件，个人简历、近期1寸免冠彩色照片4张;应届毕业生需提供毕业生推荐表、成绩单、就业协议、近期1寸免冠彩色照片4张。报名人员还应填写《平凉市水务局所属事业单位2022年引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)。
应聘人员无法到现场报名的，可将上述相关材料原件的扫描件、电子照片及报名登记表电子版发送至邮箱(plsstbckxyjs@163.com)。
资格审查：按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，对网络报名人员，面试前需提供相关证件原件，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
3.面试测评。面试由平凉市水务局组织进行，时间、地点另行通知。
面试工作按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式进行，实行百分制，重点测评应聘人员综合素质、专业能力及适岗能力，面试时间为10分钟，当场打分并计算公布面试成绩。面试测评开考比例原则上不低于3:1(报名人数与引进招聘计划人数之比)，达不到3:1的划定面试合格线，合格线为80分。面试成绩合格者，方可进入下一环节。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定进入下一环节人选，当面试成绩出现并列时，采取加试的办法确定人选。
4.签订就业协议。拟招聘人员确定后，2022届毕业生应与招聘单位及主管部门签订就业协议，往届毕业生直接进入资格复审环节。
5.资格复审。按照面试成绩等额确定资格复审人员，资格复审人员持毕业证、学位证、报到证、个人档案等到平凉市水务局进行资格复审。如在规定时间内不参加复审的，按自动放弃对待。复审不合格的，取消聘用资格，空缺岗位按面试成绩从高到低依次递补。
6.体检。依据引进招聘计划等额确定体检人员，在县级以上综合医院进行体检，标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和有关规定执行，抽调纪检监察人员全程监督。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目复检一次，复检结果即为最终体检结果;因体检不合格出现岗位空缺的，按面试成绩从高到低依次递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。
7.公示。按照面试测评、复审及体检结果确定拟引进招聘人员，并在“中国·平凉”门户网站、平凉市水务局网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实如不符合引进招聘条件的，取消其引进招聘资格，空缺岗位不再递补。
8.备案。对符合条件、公示无异议的拟引进招聘人员，按规定向人社局报送备案结果。
9.办理聘用手续。对备案核准的人员，按规定程序签订聘用合同，符合平凉市急需紧缺人才管理办法的人员，按规定落实相关政策待遇。
10.引进工作全过程需严格落实平凉市疫情防控相关规定和要求。
四、监督及咨询电话
为确保引进招聘工作公开、公正、透明，由平凉市纪委监委派驻市水务局纪检监察组对引进招聘工作进行全程监督。
联系电话：0933-8712602(平凉市水务局办公室)
0933-8218112(平凉市水保科研所办公室)
监督电话：0933-8212969(平凉市纪委监委派驻市水务局纪检监察组)
