根据医院建设发展需要，结合医院实际，经研究，铜仁市第二人民医院现面向社会公开招聘编制外医护人员，为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
本次公开招聘由铜仁市第二人民医院公开招聘工作领导小组(以下简称“公开招聘工作领导小组”)组织领导实施。下设办公室在医院人力资源部，负责公开招聘具体事宜。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
三、招聘人数
本次公开招聘医护人员30名，招聘岗位及资格条件详见附件1《2022年铜仁市第二人民医院公开招聘编制外医护人员岗位一览表》(以下简称“岗位一览表”)。
四、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象
凡符合本次公开招聘条件及岗位所需专业资格等条件的人员，均可报名。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.专业、学历要求：详见“岗位一览表”。
4.年龄要求：报考护理岗位的人员，年龄在18周岁及以上(2004年3月28日前出生)30周岁及以下(1991年3月28日及以后出生)。报考住院医师岗位的人员，年龄在18周岁及以上(2004年3月28日前出生)35周岁及以下(1986年3月28日及以后出生)，报考主治医师岗位的人员，年龄放宽至40周岁(1981年3月28日及以后出生)。
5.身体条件：身体健康、无传染性、器质性疾病或精神疾病，无药物过敏史。
6.具备拟报考岗位所需其他资格条件，详见附件1“岗位一览表”。
7.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的其他条件。
下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。
3.聘用后的岗位即构成人事部令第6号所列需回避情形的。
4.不符合岗位的招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等尚未解除党纪、政纪处分的。
6.在读非应届在校生或现役军人。
五、招聘信息发布
本次公开招聘方案、报名资格审查、考试、考察、体检及录用等信息统一在“铜仁市第二人民医院”官网发布。请应聘人员及时关注查阅。
六、报名及资格审查
(一)报名方式及时间
1.报名方式
本次公开招聘实行网络报名，请仔细对照公开招聘基本条件和“岗位一览表”，选择符合要求的岗位报考，下载并填写附件2《2022年铜仁市第二人民医院公开招聘编制外医护人员报名表》(以下简称“报名表”)，附件3《铜仁市第二人民医院应聘个人简历表(模板)》(以下简称“个人简历”)。将填写好的报名表、个人简历同身份证、毕业证、执业证、资格证、职称证、工作证明、“教育部学籍在线验证报告”原件一并整版扫描后(PDF格式)统一打包成一个压缩包，以附件形式，投递铜仁市第二人民医院招聘公共邮箱“tongreneryi@126.com”报名，邮件主题格式为“岗位代码+岗位名称+姓名+身份证号”(公务员序列、参公单位及事业单位编制内人员报考，还须同时提供所在单位及其组织人事主管部门同意报考书面证明扫描件)。未按规定上传附件材料和主题格式命名的将视为报名不成功。
2.报名时间及地点
报名时间：2022年3月28日上午8：00起至2022年4月1日18：00止。提前或逾期报名恕不受理。
3.报考人员报名时须认真填写“报名表”。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考试或聘用资格。
4.报考信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以辨认报名失败的，责任自负;报考人员须确保预留联系电话准确、畅通，因预留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
(二)资格审查
重点审查考生报名材料与招聘基本条件是否符合。资格审查贯穿本次招聘工作全程，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，一经查实，取消其应聘资格。
资格审查时间：报名资格审查人员名单、时间、地点视疫情管控情况进行通知，将在铜仁市第二人民医院官网发布公告。
资格审查材料：身份证、毕业证、执业证、资格证、职称证、工作证明原件，同时须提供学信网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”。
(三)报名费
资格审查合格者，将统一收取报名费100元(现金)。请应聘人员参加报名资格审查时自备报名费。
七、考试
考试方式：按资格审查实际合格人数开考，护理岗位考试采取笔试+面试相结合的方式进行，医师岗位采取面试考核方式进行。未按要求参加考试或考试成绩无效的考生取消进入下一个环节资格。笔试、面试人员名单及详尽事宜将在铜仁市第二人民医院官网上公布。
(一)笔试
护理岗位：
1.笔试内容为招聘岗位相关专业知识，满分为100分。
2.笔试时间及地点：另行通知。
报考人员须持身份证(含有效临时居民身份证)原件方能进入考场参加考试。笔试成绩将在铜仁市第二人民医院官网及上进行公示。
(二)面试
报考人员须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)原件方能进入考场参加面试。
面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节。若同一岗位末位考生成绩出现并列的，重新组织加试，加试成绩较高者进入下一环节。面试成绩将在铜仁市第二人民医院官网上进行公示。
(1)护理岗位：
根据考生笔试成绩由高分到低分按各招聘岗位数1：3的比例确定面试资格人选，未达1:3比例开考的岗位全部进入面试，最后一名笔试成绩相同人员均进入面试阶段。
1.面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。
2.面试时间及地点：另行通知。
(2)医师岗位：
1.通过报名及资格审查合格人员，直接采取结构化面试方式进行考试，面试满分为100分。
2.面试时间及地点：另行通知。
八、体检
根据考生面试成绩由高分到低分按各招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。进入体检环节人员名单及相应事宜将在铜仁市第二人民医院官网上公布。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检工作由公开招聘领导小组统一组织，体检参考贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。放弃体检或体检不合格，造成的空缺岗位可顺延递补。
九、考察
体检合格人员列为考察对象，由“招聘工作领导小组”统一组织实施。在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
(二)有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
(三)报名时提供虚假证明和材料。
(四)不符合招聘范围、对象和基本条件的。
(五)其他经“招聘工作领导小组”研究确定不能聘用的。
放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位可依次递补。
十、公示
经考试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组进行公示，公示五个工作日无异议者进入下一环节。
十一、聘用
(一)拟聘用人员在规定时间到铜仁市第二人民医院人力资源部报到，按规定办理相应聘用手续。对无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。医院可根据空缺岗位顺延递补。
(二)公示无异议者，按照劳动合同法等相关法律政策的规定，按程序办理相关聘用手续。聘用人员实行6个月试用期，最低服务年限为3年。试用期满，由医院进行综合考核，不合格者取消聘用资格。
十二、工作纪律
本次公开招聘工作严格遵循公平、公开、竞争、择优的原则进行，接受社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。
十三、疫情防控要求
根据疫情防控管理相关规定，应聘人员到院报名及参加考试时须规范佩戴口罩，主动出示“贵州健康码”、“通信大数据行程卡”及48小时内核酸检测阴性检测结果，方可参加招聘，未尽事宜按省、市有关疫情最新防控规定执行。
十四、其他
本方案由铜仁市第二人民医院公开招聘领导小组办公室拟定并负责解释。未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856-5728808(铜仁市第二人民医院人力资源部)
监督电话：0856-5728805(铜仁市第二人民医院纪检监察室)
附件下载>>>
1.《2022年铜仁市第二人民医院公开招聘编制外医护人员岗位一览表》.xlsx
2.《2022年铜仁市第二人民医院公开招聘编制外医护人员报名表》.docx
铜仁市第二人民医院
2022年3月25日
