一、招聘单位基本情况
四川天府新区公共卫生中心由原四川天府新区疾病预防控制中心、妇幼计生中心整合而来，是四川天府新区党工委管委会实施疾病预防控制和妇幼保健与计划生育的公益一类公共卫生事业单位，集疾病预防控制、疾病监测与评价、卫生监测与评价、健康教育与促进、应用研究与指导、技术管理与服务、妇幼保健与计划生育等职能职责为一体。
二、招聘对象及范围
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(附件1)的社会在职工作者、社会未就业人员及2022年应届高校毕业生。其中，2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。如在外学习期间所学专业与报考岗位专业名称不一致的，需提供省级相关高校科研机构对其在外高校所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
三、应聘基本条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.机关事业单位在编在职人员应提供人事主管部门同意报考证明;
6.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间为2022年3月24日)。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
8.2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2022年3月31日9:00—4月8日17:00
(二)报名方式
报名采用网上报名的方式进行。报名电子邮箱：tfxqcdcrs@126.com。
(三)报名要求
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2022年度四川天府新区社区治理和社事局所属天府新区公共卫生中心公开考核招聘5名专业技术人员岗位表》(附件1)等信息，如实填写《2022年度四川天府新区社区治理和社事局所属天府新区公共卫生中心公开考核招聘报名表》(附件2)并扫描成PDF件，与本人有效身份证(第二代居民身份证)、毕业证、学位证、相关资格证书(应届毕业生还需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表、学生证)及其他荣誉证书等相关个人材料PDF扫描件一起发送至tfxqcdcrs@126.com，邮件请以“应聘岗位+姓名”命名。每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。
应聘人员报名表上所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
(四)资格审查
1.资格初审：资格初审采用网上审查的方式进行。网上报名的电子资料审核通过后，以邮件形式通知初审通过的应聘人员参加原件校验。
2.原件校验：原件校验以现场审查的方式进行。由我局与公卫中心组织现场原件校验并负责资格审查，逐一核查应聘人员提交的资料;通过原件校验的应聘人员以收到招聘单位的邮件通知为准。
应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开考核招聘全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消面试和聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、开考比例
同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1：2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的按相关规定办理。
六、面试时间、地点及成绩公布
达到开考比例且现场资格审查初审通过的应聘人员可进入面试。面试采取答辩的方式，主要考核应聘人员的综合素质和专业能力。
应聘人员面试成绩即为总成绩，面试成绩满分为100分，最低合格线为80分，低于80分的不得进入下一个环节。
面试的时间、地点另行通知。
面试结束后，面试成绩达到最低合格线80分的，由我局通过四川天府新区官网“人事招考”栏公告面试成绩及排名。
七、体检
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
进入体检人员由我局和招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由我局和招聘单位另行规定。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
八、考察
体检合格者由我局和招聘单位对其进行考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和我局无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
九、公示
考察合格者由招聘单位和我局确定为拟聘人员，在天府新区官网“人事招考”栏进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、职称、面试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。拟聘人员资格取消或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。
十、聘用及报到
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由我局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。按照相关文件规定，本次考核招聘人员最低服务年限为5年。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十一、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：中共四川天府新区纪工委(监察工委)，028-61889625。
十二、解释和咨询
本公告由四川天府新区社区治理和社事局负责解释，咨询电话：028-68772837(咨询时间：上午09:00-12:00，下午13:00-17:00)。
十三、特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项，由我局在天府新区官网“人事招考”栏公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本次公开考核招聘未指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与四川天府新区党工委党群工作部和我局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
根据疫情防控有关规定，请参加现场原件校验、面试人员提前14天申领“天府健康通”，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集;国内中、高风险地区及前28天内有国(境)外旅居史的报考者需提供解除隔离证明及相应时限内核酸检测阴性证明;其余未尽事宜遵从成都市及天府新区相关疫情防控最新规定。
点击下载>>>
2022年度四川天府新区社区治理和社事局所属天府新区公共卫生中心公开考核招聘专业技术人员岗位表.xls
2022年度四川天府新区社区治理和社事局所属天府新区公共卫生中心公开考核招聘报名表.docx
四川天府新区社区治理和社事局
2022年3月24日
