因我院医疗业务发展需要，2018年秋季面向社会公开招聘各类专业技术人员，现就相关事项公告如下：
一、招聘计划
2018年秋季计划招聘医药卫生类和相关专业技术人员45名(详见附件一)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(三)岗位所需要的专业及其他条件(见附件一)。
(四)普通高校全日制统招大学专科及以上应、历届毕业生。
(五)身心健康，身高不低于155cm，能适应岗位要求的身体条件。
下列人员不得报考：
1、现役军人、未取得毕业证的在读学生。
2、省人力资源和社会保障厅认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3、被辞退或被开除不满五年的公职人员;
4、原从我院和全县医疗卫生单位辞职或解聘人员;
5、本县各医疗卫生单位在编人员;
6、“年龄条件”中“25周岁”为“1993年7月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
三、招聘程序
(一)报名：采取现场报名和网上报名两种方式。
1、报名时间：2018年9月25日至9月28日下午5：30止。
2、报名地点：
(1)现场报名：金寨县中医医院 人事科
(2)网上报名：179934550@qq.com
3、报名者需提供的材料：
(1)报考须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料原件及复印件。
(2)现场报名须填写《金寨县中医医院2018年秋季公开招聘卫生专业技术人员报考资格审查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料。
(3)网上报名者可在金寨县中医医院网站上下载《金寨县中医医院2018年秋季公开招聘卫生专业人员报考资格审查表》(如实填写健康状况及身高体重)，填好后连同需提供的报名材料扫描件、近期一寸正面免冠照片电子版上传至179934550@qq.com进行报名。网上报名必须用本人常用邮箱并在邮件“主题”中注明真实姓名+专业+报考岗位。每位报考者限报1个岗位，并使用同一有效居民身份证参加报名和考试。领取《准考证》时必须补交相关证件原件和复印件。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由金寨县中医医院纪委会同有关职能科室对报名人员进行资格初审,县相关职能部门参与指导与监督。报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的报考者，核发《准考证》。
报考者于2018年10月11日至10月12日到金寨县中医医院人事科领取《准考证》，持《准考证》、有效居民身份证到指定的考场参加考试。
招聘岗位计划数与报名人数比例原则上应不低于1:3，报考人数若达不到该比例的，经院公开招聘工作领导组研究，可适当降低比例开考或取消、核减该岗位招聘计划数。对取消和核减的岗位招聘计划数，经院公开招聘工作领导组研究，可以调剂到其它专业岗位。
(三)考试
考试采取笔试和面试两种方式进行。
1、笔试:笔试时间:2018年10月13日上午9:00，笔试地点详见《准考证》。笔试内容为普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础知识和专业知识，卷面分数为100分。为确保新进人员基本素质，考试成绩必须达到60分方可进入体检和考察程序。考试成绩在金寨县中医医院网站公示。
2、面试：面试时间另行通知(金寨县中医医院网站上通知)。根据笔试成绩，在达到笔试成绩最低分数线的前提下，按笔试成绩1：2比例从高分到低分依次拟定面试入围人选，如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。对笔试成绩达不到1：2比例的，按达到笔试成绩最低分数线(60分)实际人数确定面试入围人员。面试采取综合面试的方法，满分为100分。主要考察应试人员的形态举止、语言表达、逻辑思维、应变能力等。为确保面试人员素质，确定面试最低分数线为60分。
3、合成成绩：对面试成绩达到最低控制线的考生，按笔试与面试5：5的比例进行成绩合成，并从高分到低分进行排序(如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以笔试成绩排序)。成绩在金寨县中医医院网站公示。
(四)体检和考察
(1)体检：依据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准，在金寨县中医医院体检，具体时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
(2)考察：对体检合格者进行考察，考察工作由院人事科和纪委组织实施，考察主要了解拟聘用人员政治思想、道德品质、学业情况、报考资质、岗位适应能力和有无违法违纪行为。
(3)递补：考试、资格审查、体检和考察结束后，入围人员被淘汰或因故放弃的，经院公开招聘领导组研究同意后，在达到合格分数线的人员可依名次递补。每阶段递补不超过2次。
(五)公示与聘用
经体检、考察合格人员，由金寨县中医医院招聘领导组研究确定拟聘用人员，并在金寨县中医医院网站公示5天。公示无异议的，确定为聘用对象，通知上岗，办理聘用手续。医院与其签定《聘用合同》，试用期满考核合格的，予以正式聘用，并按编制周转池管理有关规定，符合条件的纳入编制管理;不合格的，终止聘用关系。合同期满，对取得相应执业资格或专业技术职称，经考核能胜任所聘岗位的，经医院同意，可以续聘，重新签订聘用合同;经考核不能胜任所聘岗位的，以及未取得相应执业资格或从业资格的，医院不再与其签订聘用合同，终止聘用关系。
四、组织领导
招聘工作在院公开招聘工作领导组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在纪检监察部门、卫生计生主管部门、县直相关部门的指导和全程监督下实施。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到有关单位等处理，情节特别严重的，上报省、市主管部门，纳入招聘考试黑名单。对违反招聘纪律的相关工作人员，按有关规定予以处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
本《公告》由金寨县中医医院负责解释。有关招聘信息，请登陆“金寨县中医医院网站”(http://www.jzxzyyy.cn/ )、金寨县人民政府网站(http://www.ahjinzhai.gov.cn/)查询、查阅。
本次招聘考试，不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0564-7199166 监督电话：0564-7199099
(上述咨询和监督电话于正常办公时间使用)
金寨县中医医院
2018年9月8日
