根据工作需要，按照事业单位人员公开招聘的有关规定，我中心将组织开展2022年度应届毕业生公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
普通高等院校2022届全日制应届毕业生。
二、招聘岗位及岗位职责
技术岗(无线通信工程师)，1名
1、从事4G/5G移动通信技术的应急通信应用方案研究;
2、从事卫星应急通信、短波通信网技术研究及系统、设备维护;
3、从事其他无线应急通信技术研究及系统维护。
三、岗位要求
1、政治可靠，诚实守信，遵纪守法，品行端正，具有中华人民共和国国籍;
2、全日制硕士研究生及以上学历，并取得相应学位，电子科学与技术、信息与通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程专业;
3、思路清晰、表达能力与学习能力强，工作细致认真，具有较强的文字功底;
4、具有岗位所需要的专业知识、技能条件以及适应岗位要求的身体条件，较强的沟通协调能力和团队合作意识;
5、中共党员优先;
6、具有岗位所需的其他要求;
7、最低服务期限5年。
四、招聘程序
(一)网上报名
报名人员请于2022年5月12日24点前，将《个人简历》和《工业和信息化部2022年度应届高校毕业生招聘报名表》发送至zhaopinyj@sina.com，发送简历的邮件标题格式为“应聘岗位-姓名-性别-学历学位-学校-专业”。
(二)资格审查
资格审查覆盖招聘全过程。报名时，报考人员要仔细阅读公告要求，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
(三)笔试、面试
资格审查初审通过后，我单位将组织符合条件的应聘人员进行笔试和面试，具体考试事宜另行通知。
(四)考察、体检
笔试面试结束后，综合成绩合格的(笔试、面试成绩均须合格)，按照考试成绩高低以1:1比例确定参加体检、考察人员。根据体检、考察情况，确定拟录用人员。
(五)公示、聘用
体检、考察合格的拟录用人员名单在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台公示7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理聘用手续。
(六)关于人员递补
应聘人员放弃录用、应聘资格或体检、考察、公示中出现不合格者，由我中心研究决定是否安排人员递补。
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