为进一步加强人才队伍建设，促进学校教育事业的发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员27名。
一、招聘对象
普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、应聘人员基本条件
报考人员应当具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好政治素质和道德品行;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)符合广州市户口迁入有关规定;
(七)年龄要求：应届毕业生年龄不限。社会人员中，本科学历要求35周岁以下，硕士研究生学历要求40周岁以下，博士研究生学历、副教授职称要求45周岁以下。
(八)具有岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
(一)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
(二)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
(四)法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家、广东省和学校政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间
2022年6月14日上午8:00至2022年6月17日下午17:00。
(二)报名方式
报考者登录“全国事业单位招聘网”(http://www.qgsydw.com)，按提示注册和报名。
(三)报名材料
应聘人员需要以附件形式上传提交相关材料。材料不齐、不按规定提交者，视为无效报名，不予受理。报名材料要求如下：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);
2.近期一寸免冠正面照片;
3.《广东行政职业学院公开招聘资格审查表》(附件3，“个人经历”从高中填起至今，经历不能中断);
4.其他材料(整理为一个PDF文档)：
(1)身份证正反面;
(2)毕业证书(学历证书)(从大中专学历起各个学习阶段);
(3)学位证书(从大中专学历起各个学习阶段);
(4)职称(专业技术资格)证书;
(5)港澳学习、国外留学人员提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
(6)岗位招聘条件要求为中共党员的，需提供相关证明材料;
(7)岗位招聘条件要求工作经历的，需提供劳动合同及社保凭证等材料;
(8)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。
(四)报名注意事项
1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。
2.应聘者应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的规定条件。报名者要保证所填报资料的真实性，如有不一致或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
3.2022年应届毕业生应在2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他应聘人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函、成绩单方可报考，并在报名时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书、成绩单。
4.应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
(五)资格审查
1.资格初审。根据招聘条件和岗位要求审核应聘人员的报名材料，确定符合招聘条件的参加考试考生名单;不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格初审不通过，取消参加考试资格。资格初审通过的考生名单及笔试准考证领取事宜在广东行政职业学院校园网上公布，并在笔试前3天到报名网址打印准考证。A01-A08岗位直接参加资格复审。
2.资格复审。A01-A08岗位采取直接面试方式，应聘人员通过资格复审后，直接进入面试。A09-A17、B01-B03、C1、C2岗位笔试结束后，按照各岗位招聘岗位数与应聘人员1:3的比例(如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)确定进入资格复核人员名单，资格复审合格者方能进入面试。
未按规定时间参加资格复审者，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
3.资格审查贯穿公开招聘全过程。
五、考试
A01-A08岗位采取直接面试方式。A09-A17、B01-B03、C1、C2岗位考试采取“笔试+面试”的方式进行。考生凭身份证原件和准考证在规定时间到指定地点参加考试。具体考试时间及地点以学校网站通知为准。
(一)笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷作答形式，主要考查招聘岗位所需的综合知识、专业知识、业务能力和专业技能等，不指定复习教材和参考资料。
2.笔试时间和地点。具体时间、地点以准考证通知为准。
3.笔试成绩。笔试满分100分，以60分为合格分数线。笔试结束后10个工作日内，成绩在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东行政职业学院校园网公布。
4.确定面试人选。根据各岗位笔试成绩从高到低，按照1﹕3的比例，在合格的考生中确定面试人选，不足1:3的按实际合格人数进入综合面试。进入面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东行政职业学院校园网公布。
(二)面试
A01-A08以及A09-A17岗位面试采用“试讲”的方式。试讲主要考查应聘者的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力等。试讲内容为本专业理论实践及研究成果等，题目自选。
B01-B03、C1、C2岗位面试采用结构化面试的方式。结构化面试主要考查应聘者的思想品德、身心健康、职业能力和素质、职业发展潜能等。
面试成绩采用百分制，四舍五入保留小数点后两位，面试成绩合格分数线为75分，面试成绩当场向应聘者公布。面试具体时间地点另行通知。
(三)考试总成绩计算
A01-A08岗位的面试成绩即为考试总成绩。
A09-A17、B01-B03、C1、C2岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩的计算保留到小数点后两位。总成绩相同者，以笔试分数高低顺序确定名次;笔试和面试成绩均相同者，以面试主评委的评分高低确定名次;如仍相同，则另行组织面试。
根据各岗位综合成绩从高到低，按照1﹕1的比例，在合格的考生中确定体检和考察人选，并于面试结束后10个工作日内，在广东行政职业学院校园网公布。
六、体检和考察
体检由学校统一组织。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。其中，非教师岗位按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，专任教师岗位、辅导员岗位参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
七、公示和聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网站和学校官网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
八、有关问题的说明
(一)关于年龄和工作经历等时间界限计算至报名截止日。工作经历为全职工作经历，实习、兼职等不算为工作经历。
(二)因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，学校可根据实际情况在同岗位成绩合格者中按总成绩从高到低进行递补。
(三)本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》和我校有关规定执行。本次招聘工作全程由广东行政职业学院纪检室负责监督。
九、联系方式
咨询电话：020-36863138
广东行政职业学院人力资源部
监督电话：020-36863952
广东行政职业学院纪检室
地址：广州市花都区迎宾大道西28号
邮政编码：510800
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附件1：广东行政职业学院2022年公开招聘人员岗位表.xls
附件3：广东行政职业学院2022年公开招聘资格审查表.xls
广东行政职业学院
2022年5月25日
