一、组织领导
招聘工作在怀化市人力资源和社会保障局指导监督下,怀化市退役军人事务局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设局机关党委(人事科),具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。市纪委监委派驻市民政局纪检组全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能。
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘计划、岗位及要求
此次招聘计划2名，男女各招1名，聘用到市退役军人事务局直属事业单位工作。
要求：年龄30周岁及以下(即1991年12月7日后出生)，大学本科及以上学历，学士学位，中国语言文学类、新闻传播学类、哲学类、法学类专业。
五、招聘程序
(一)发布信息
本次考试公告、拟聘用人员公示及其他各环节的公告、公示均在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com发布。报考人员务必及时关注怀化人事考试网公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、体测、资格审查、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
(二)报名
1.报名时间：2022年12月19日至12月21日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30))，仅工作日上班时间接受报名，逾期不再受理。
2.报名方式：
现场报名。报名地址：怀化市经开区德善路568号市退役军人事务局609室，咨询电话：0745-2761266。
需要现场提交的材料如下:
(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(需手写签名);
(2)携带本人有效身份证及复印件;
(3)学历、学位证书(含最高学历学位、第一学历学位证书)复印件;应届毕业生提供中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内);
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内);
(5)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
应聘人员提交的所有材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员现场报名进行资格初审,通过资格初审人员名单在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com公布。通过资格初审人员领取准考证。领取准考证时间、地点另行通知。考试时间、地点见准考证。
2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,末位成绩相同的一并进入资格复审，按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点和面试通知在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com公布。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。
2.考试方式
采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式,笔试内容为公共基础知识,总分100分。
面试:通过资格复审的人员参加面试。面试采用结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、人际交往、应急处置等岗位工作需要的各方面能力，总分100分。
所有岗位设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com公布。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以笔试成绩排名为准,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考核不合格者或放弃资格者,经单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，可按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，依次等额递补1次。
六、公示与录用
根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、其他事项
1、应聘人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位;凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘。
2、根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加资格审查、面试的，视为自动放弃。
3、报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知，否则视为自动放弃。未尽事宜，请咨询相关部门。
咨询电话:0745-2761266
举报电话:0745-2232374
