一、引进人数、对象和条件
(一)引进人数
1.永德县第一完全中学
引进普通高中教师10人，其中：语文教师2人，数学教师2人，英语教师2人，物理教师1人，化学教师1人，政治教师1人，地理教师1人。
2.永德县人民医院
引进临床医生2人。
(二)引进对象
教师岗位引进对象：2023年毕业的全日制普通高校本科(一本)并取得学士学位及以上学历的毕业生，硕士研究生及以上学历的不作学历性质限制。
临床医生岗位引进对象：2021年至2023年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生，硕士研究生及以上学历的不作学历性质限制。
(三)引进条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(2)遵纪守法，无任何违法、违纪记录，无不良诚信记录。
具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，热爱教育、卫生事业，有长期在永德工作的决心。
(3)本科学历年龄要求30周岁以下;研究生学历年龄要求35周岁以下，年龄计算截止2023年9月1日。
(4)同意签订意向性就业协议，如有违约按照协议规定承担违约责任。
2.资格条件
(1)报考教师岗位的要求为师范院校教育类专业全日制本科(一本)及以上毕业生，同时，需持有高中及以上教师资格证或取得高中及以上国家教师资格统一考试合格证明和普通话二级乙等(语文学科需二级甲等)及以上资格证书。
(2)教师岗位是否属于一本专业以报名人员高考录取时的实情情况为准。
(3)所有引进岗位均需持有相应的学位证书。
(4)本科毕业继续攻读硕士及以上研究生的报名人员，引进时若研究生专业条件与引进岗位条件不相符，可按报名人员的本科条件进行报名，毕业年限以研究生毕业年限计。
3.专业要求
语文教师岗位：汉语言文学、汉语言;
数学教师岗位：数学与应用数学;
英语教师岗位：英语;
物理教师岗位：物理学、应用物理学;
化学教师岗位：化学、应用化学;
政治教师岗位：思想政治教育;
地理教师岗位：地理科学;
临床医生岗位：临床医学。
4.有下列情形之一不得报名应聘
(1)涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
(2)被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(3)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。
(4)聘用后与聘用单位构成回避关系岗位的人员;
(5)法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、报名方式、时间和地点
(一)网络报名
招聘单位自行组织开展网络报名，网络报名时间：自公告发布之日起至2023年3月13止。材料以照片或扫描件的形式打包传到指定邮箱。
报考教师岗位的，发到邮箱：1980348063@qq.com，联系人：罗老师，联系电话：0883—5212775。
报考临床医生岗位的，发到邮箱：ydxrmyybgs@126.com，联系人：杨老师，联系电话：0883-5211137。
(二)现场报名
由各招聘单位主管部门牵头参加2023年云南省教育厅、云南省卫生健康委员会举办的教育、卫生高校毕业生招聘会，采取现场报名方式进行。
永德县第一完全中学的招聘参加云南省2023年公费师范生招聘会暨2023届师范类高校毕业生招聘会。报名时间：2023年3月16日(星期四)09:00至12:00。报名地点：云南师范大学呈贡区西区篮球场(昆明市呈贡区聚贤街768号)
永德县人民医院的招聘参加云南省2023年医药类高校毕业生招聘会(西医类)。报名时间：2023年3月18日(星期六)09:00至12:00。报名地点：昆明医科大学南苑(昆明市呈贡区景明南路)。
三、招聘程序
(一)报名
1.填写报名登记表。按表格要求填写信息并粘贴近期一寸免冠正规照片，填写的信息务必真实有效。
2.提交材料。报名人员需现场提交报名登记表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书(报考教师岗位的提供)、普通话水平(报考教师岗位必须提供)、英语和计算机(不是必须条件，按本人实际情况提供)三个等级证书、毕业生就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、2023年毕业生提供学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位、在校期间是否受过处分等内容，并盖有学校或学生处公章)，报考教师岗位的还需提供高考当年《录取通知书》或《录取结果截图》扫描件。2021年至2022年毕业的报名人员还需提供教育部学籍在线验证报告(自行上“学信网”下载打印)、提供生源地人力资源和社会保障部门出具的未就业证明或失业证。
(二)资格审查
报名结束后，招聘单位和主管部门对报名人员进行资格审查，审核报名人员学历、专业、毕业院校、毕业时间以及岗位要求的其它条件，确定是否符合报名资格，并以电话方式告知报名人员。
(三)考试
资格审查合格后方可进入考试程序。原则上每个岗位需有3名以上应聘人员报名方可组织考试，若应聘岗位人数不足，须报人力资源和社会保障部门同意后方可组织考试。
考试由笔试、面试(教师岗位为说课)、考核成绩三个部分组成。其中：笔试占总成绩40%，面试(教师岗位为说课)占总成绩占30%，考核占总成绩30%。考核是对应聘者大学期间主考专业学科成绩的考核，考核按应聘者提供的有效成绩单进行考核测算。专业主科有一门出现补考情况的，不予招聘。
考试步骤：首先进行笔试(采取闭卷方式进行)→各招聘单位测算考核成绩→合成笔试和考核成绩(以下简称“合成成绩”)→按招聘人数与考试人数1:2比例，根据合成成绩从高到低确定面试人员名单→面试。
公布成绩。考试成绩当天计分核实后公布。
(四)签订就业协议
以综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。综合成绩并列时，以笔试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。综合成绩低于60分，不予聘用。招聘单位与签约对象协商约定相关事宜，签订就业协议。协议签订后，自觉履行协议。
(五)办理聘用手续
1.资格复审。签约对象毕业后，按协议时间到永德县人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审时应提交身份证、毕业证书、学位证书、岗位要求的相关资格证书等原件及复印件。经复审，条件和材料不实的取消聘用资格。
2.体检。签约对象资格复审通过后统一进行体检，体检按《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。体检不合格的不予聘用，体检所需费用由签约对象自理。
3.公示。体检、考核合格的，在永德县人民政府门户网站进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
4.聘用。报经临沧市人力资源和社会保障局批准后，办理相关聘用手续。被聘用人员享受事业单位在职在编人员待遇，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以转正定职。
四、有关要求
(一)永德县2023年事业单位急需紧缺人才引进工作在县人力资源和社会保障部门和机构编制部门的监督下进行，自觉接受县纪检监察机关的监督监察。
(二)参加招聘的工作人员要严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风，公开公平公正做好招聘工作，对违反招聘纪律的工作人员，严格按照有关规定进行严肃处理。同时，与应聘者有回避关系的，应予以回避。
(三)参加应聘人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考试秩序，对违反招聘纪律、参与考试作弊、弄虚作假、隐瞒真实情况，在招聘过程中及聘用后发现不符合条件的人员，一经查实，招聘单位或招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格,情节严重者移交司法机关处理。
(四)参加应聘的人员应保持报名登记的联系电话畅通，若因考生联系电话不畅通或其他个人原因造成的后果，由考生本人自负，即视为自动放弃考试、应聘资格。
(五)在招聘过程中若没有符合招聘条件的人员，则不再对此岗位进行招聘,不再作调剂处理。
(六)应聘人员正式聘用后，在永德县最低服务年限为5年(以12个月为一年计)，最低服务年限内不得调离或辞职，主动调离或辞职的，按每月偿还违约金1万元一次性支付违约金。
(七)参加应聘人员应做好自我防护，招聘会期间须全程科学规范佩戴医用口罩，保持1米距离。
(八)未尽事宜，请与招聘单位联系。
永德县教育体育局联系人：聂老师，联系电话：0883—5214727;
永德县卫生健康局联系人：赵老师，联系电话：0883—5212104。
附件：永德县2023年事业单位引进急需紧缺人才报名登记表.xls
永德县人力资源和社会保障局永德县教育体育局永德县卫生健康局
2023年3月6日
