一、招聘原则
(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康;
2.全日制大专及以上学历人员，专业不限，能熟练运用各类办公软件;
3.年龄在35周岁以下(1988年8月1日以后出生);
4.具有政府机关和事业单位工作经验(含见习)6个月以上;
5.下列人员不具备报考资格：
(1)受过刑事处罚和被开除公职的;
(2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
(3)尚未解除党纪政纪处分的;
(4)现役军人;
(5)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(6)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
(7)具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位人员的其他情形的。
三、招聘办法和程序
本次招聘工作采取报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年8月20日。
2.报名方式：
网上报名：将报名材料打包压缩发至报名邮箱，备注：xxx特岗报名材料。
报名材料：①《赣州市科技创新服务中心特殊岗位自聘人员报名表》电子版及手写签名扫描件(见附件);②本人身份证、学历证书扫描件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表;③近期1寸免冠彩色照片;④工作证明(如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等)。
报名邮箱：gzskjcyfwzx@163.com。咨询电话：0797-8309705。
3.资格审查：审查符合条件者通知面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
4.经资格审查后，符合条件的报考人数与招聘人数比例不得少于3:1;低于3:1时，取消本岗位招聘计划。
(二)面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.如经资格审查，符合报考资格人数超过20人(含20人)，则增加笔试环节。笔试时间、地点另行通知，笔试内容为公共基础知识。按招聘人数与面试人数1:5比例，根据笔试成绩从高到低确定面试入闱人员。如遇末位同分情况，一并入闱面试。
3.面试内容：主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、应变能力和解决实际问题的能力等。
4.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。
(三)体检及政审
根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检入闱人选。
1.经考试、考察后确定的入围人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
2.体检费用自理，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3.政审主要审查其政治品质、个人征信和有无违法违纪方面问题。
4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。
(四)公示
体检合格者确定为拟聘人员，人员名单在赣州经济技术开发区政务网http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/公示3个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我中心为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
(五)试用
试用期2个月。
(六)正式聘用
试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
四、薪酬与管理
(一)正式聘用人员工资待遇按照《关于印发<赣州经开区特殊岗位聘用人员薪酬管理办法(修订)>的通知》(赣经开办字〔2023〕55号)。试用期基本工资按80%计发。
(二)被聘用人员需遵守聘用单位的管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
本公告未尽事宜由赣州市科技创新服务中心负责解释。
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赣州市科技创新服务中心
2023年8月14日
