因工作需要，宁乡市电子政务管理办公室决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及计划
本次共计招聘编外合同制工作人员2名。具体招聘岗位名称、招聘岗位计划、招聘岗位要求详见附件1《宁乡市电子政务管理办公室公开招聘编外合同制工作人员岗位计划表》。
三、人员管理
实行机关事业单位编制外合同制管理，聘用人员与用人单位签订劳动合同。试用期3个月，试用期满，考核合格的，正式聘用，考核不合格的，予以解聘。首次合同签订期限三年。合同期满、考核合格且工作需要，经双方协商一致，可以续签;考核不合格，或工作不再需要，不再续签。
四、报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为，身体健康;
3、具有招聘岗位所要求的年龄、学历、专业、工作经历及其他资格条件(详见附件1)。
4、具有良好的思想品德、较强的钻研能力和文字综合能力、强烈的事业心和责任感、较强的服务意识和奉献精神。
五、招聘程序
㈠、发布公告：在“宁乡人才网”、“智慧宁乡”微信公众号等网站平台发布招聘公告。
㈡、报名
1、报名时间
2018年6月1日至2018年6月15日17:00。
2.报名资料
(1)报考人员从宁乡人才网下载并如实填写《宁乡市电子政务管理办公室公开招聘编外合同制工作人员报名表》(附件2、A4纸打印)(以下简称《报名表》)。
(2)在报名截止日前，将《报名表》、有效居民身份证、学历证、从业资格证、有效工作经历证明及其他证件材料原件扫描件于2018年6月15日17：00前发送到指定邮箱(19810237@qq.com)。发送邮件时请将文件打包，且注明“姓名+应聘岗位”。
㈢、考试考核
1、笔试
笔试开考比例：各岗位报名并通过资格审查人数与招聘计划数的比例须达到3：1以上(含3：1)方可开考，达不到比例的，则相应调减岗位计划数。
笔试主要内容：笔试采取闭卷方式进行，满分100分，笔试内容为专业知识(占40%)、公共基础知识(占40%)、写作(占20%)。笔试时间及地点另行通知。
2、面试
按笔试成绩从高到低1：3的比例确定进入面试的人员;如有并列名次的，一同进入面试。面试形式为结构化面试，面试时，当场公布面试成绩。面试时间及地点另行通知。
3、成绩合成
笔试、面试成绩按5：5的权重计算总成绩，计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位数。
考生必须携带正式有效居民身份证、《考试报名表》参加笔试、面试，缺少证件的考生不得参加考试。
㈣、体检
面试结束后，分岗位按总成绩从高到低等额确定进行体检人员名单(出现总成绩相同时，以笔试成绩高者为先)，体检依据国家人事部、卫生部颁布国家公务员录用体检标准执行，体检时间另行通知，体检费用自负。体检弃权或体检不合格者，可依次递补(递补最多不超过2次)。
㈤、考察
对体检合格者，由用人单位及其主管部门组织考察，重点考察入围人员报名资格条件、遵纪守法情况、适岗性等方面。考察弃权或考察不合格，可依次递补(递补最多不超过2次);考察合格者即列入拟聘人员名单。
㈥、公示及聘用
拟聘人员名单将在宁乡人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，办理相关手续。
六、联系方式
联系电话：0731-88980927(座机)，18974900929(手机，朱)
监督电话：18774057277(市纪委派驻政府办纪检组)
邮 箱：19810237@qq.com
单位地址：湖南省长沙市宁乡市花明北路市民之家五楼
七、其他事项
本次招聘期间请各位应聘人员及时关注宁乡市电子政务管理办公室在宁乡人才网等网站平台发布的招聘动态。
宁乡市电子政务管理办公室
2018年5月28日
