为进一步提升全市政务公开政务服务综合水平，经请示市人民政府研究同意，中心拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位条件
本次面向社会公开招聘市政务服务管理办公室工作人员10人，资格条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有较强的事业心和责任感，具备团队协作精神，能服从单位统一管理，服务意识强，心理素质好，品行端正。
3.具有全日制本科及以上学历，专业不限。
4.年龄在35周岁以下。
5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的合格标准要求，能适应较快的工作节奏和较强的工作压力。
6.无违法犯罪记录，或法律法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
三、招聘程序
(一)自愿报名
1.应聘人员须于2018年10月20日-10月26日，前往现场报名并提交相关证明材料(包括身份证、学历证书的原件及复印件，近期1寸免冠彩色正面照1张)。
2.报名地点：怀化市迎丰中路415号湘怀人才(怀化市四中旁)，联系人：胡苏文 ，联系电话：18074580930 。
(二)资格审查
1.对应聘人员报名资格进行现场审查，确认符合条件的，填写《劳务派遣工作人员求职登记表》。
2.应聘人员须如实填写相关信息，经审核发现与事实不符或隐瞒个人真实身份的，取消报名资格。
(三)面试
1.面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力等。
2.面试工作将严格按有关规定进行，时间、地点等具体事项另行通知。
3.报名者凭本人身份证参加面试。
4.面试时间待定。
(四)体检
入围人员由中心统一安排到指定医疗机构进行身体检查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)公示
1.根据面试结果，确定拟聘用人员名单，并予以公示。
2.公示期满，对没有发现问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定与具有资质的劳务派遣公司签订用工合同;对反映有影响聘用问题并查实的，取消其聘用资格，依次递补聘用人选。
四、薪酬待遇
聘用人员签订劳务派遣合同后，按规定享受社保、公积金相关待遇等。
五、其他事项
1.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
2.应聘人员和相关工作人员有违反招聘规定行为的，按有关规定追究责任。
怀化市政务服务中心
2018年10月18日
