一、招聘岗位和人数
劳动保障协理员18名，主要分配在县劳动就业中心、仲裁院及乡镇、开发区等单位。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满18周岁且在40周岁以下;
(三)遵守宪法和法律;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有连江户籍(2024年3月12日前取得连江常住户口或连江生源);
(七)困难家庭(低保户、脱贫户)、零就业家庭的未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵，或毕业一年以上且一年内未就业(未在企业单位参保缴费为准)的高校毕业生。
(八)岗位所需的其他资格条件。
(招考单位、岗位、人数及具体要求详见《2024年上半年连江县劳动就业中心公开招聘劳动保障协理员岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》)
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员、以前年度享受公益性岗位补贴期满人员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
报考者的毕业证书等相关证书必须在2024年3月12日前取得;招考职位要求的其它专业证书、资格证书等，必须在2024年3月12日前取得;工作经历、年龄、现役等相关资格条件的计算均以2024年3月12日为截止日期。
三、报名方法
(一)报名时间：2024年3月18日——3月29日(工作日上午9:30—11:30，下午14:00—17:30)
(二)报名地点：连江县劳动就业中心(丹凤东路59号人力资源和社会保障局3楼)。
(三)报名材料包括：(因场地有限，请考生自行准备好以下材料，按顺序装订，并携带原件以便核对)
1.《就业困难人员申请公益性岗位登记表》(请考生自行打印，个人信息可以直接打印在登记表中);
2.《2024年上半年连江县劳动就业中心公开招聘劳动保障协理员报名登记表》(请考生自行打印，个人信息可以直接打印在报名表中);
3.户口簿复印件(首页和本人页);
4.本人居民身份证复印件;
5.毕业证书复印件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件;
6.学历证书在学信网(http://www.chsi.com.cn/)上的打印件(含二维码);
7.近期同底1寸免冠彩色照片5张;
8.已登记失业的《就业创业证》原件及复印件(未办理人员可前往连江县劳动就业中心办理)。
所需材料：a.福州市失业登记表和就业困难人员认定表;b.户口簿原件及复印件(首页和本人页);c.身份证原件及复印件;d.毕业证书原件及复印件;e.低保户提供低保证复印件，脱贫户无需提供。
9.退役大学毕业生士兵应另外提供退伍证复印件;
10.报考岗位要求的其他证书或证明复印件。
(四)面试通知书领取时间：具体时间待定。
四、招聘方式
1.采取面试招聘方式。
2.面试成绩总分为100分。
3.公开招聘全过程邀请连江县纪委监委驻组织部纪检监察组派员参与监督。
4.面试时间：详见面试通知书。
面试地点：具体考点信息详见面试通知书。
5.成绩查询。面试成绩及最低合格分数线将公布在连江县人民政府网站(网址：http://ljx.fuzhou.gov.cn/)。
五、面试成绩排名办法
面试成绩取小数点后2位。面试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者面试成绩相同时，按学历层次高的优先录取;若学历层次也相同，则按年龄大的优先录取。
六、考察和体检
1.根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。
2.县人力资源和社会保障局负责对拟聘人员进行考察。
七、择岗
根据面试成绩高低，依次选择拟聘岗位。成绩相同者现场抽签决定择岗顺序。
八、公示
1.拟聘人选从面试、考察和体检结果都合格的人员中确定，并在连江县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，若发现拟聘用人员不符合聘用条件的，取消其录用资格。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同。
2.被聘用的人员应在县人力资源和社会保障局指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。
九、聘用人员待遇
(一)受聘人员实行劳动合同制，由县人力资源和社会保障部门指定的劳务派遣公司，与受聘人员依法签订劳动合同，劳动合同一年一签，业务工作接受县人力资源和社会保障局和县劳动就业中心指导。
(二)受聘人员报酬与相关待遇：见《岗位信息表》。
十、咨询和监督
连江县人民政府网站(http://ljx.fuzhou.gov.cn/)是本次招聘发布相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，或通过电话咨询用人单位，同时应确保手机畅通方便用人单位联系。
咨询电话：0591-26182076
监督电话：0591-26232194
咨询、监督电话开通时间为：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。
十一、其他
1.招聘资格审核贯穿全程。报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
2.因考察、体检不合格或择岗缺席的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，县人力资源和社会保障局可视情况决定是否进行递补。递补人选按照该岗位面试成绩(最低合格分数线之上)由高到低确定。
3.此次招聘成绩有效期为一年。一年之内如有因放弃或者辞职等原因而产生空缺名额的岗位，从报考该岗位的人员中，按此次招聘的成绩(最低合格分数线之上)排名从高到低依次递补。
十二、本公告相关条款的解释权归连江县人力资源和社会保障局。
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