一、引进原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，接受社会监督，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。
二、引进计划
本次计划引才岗位20个，引进人才25人。具体岗位和相关要求详见《伊美区2024年度“市委书记进校园”事业单位引才活动计划表》(见附件1)。
三、引进条件和要求
(一)引进对象
黑龙江省内高校的应届毕业生;国内其他高校具有黑龙江籍的应届毕业生。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。
3.年龄为35周岁及以下(1988年4月以后出生)，应届博士研究生年龄可放宽至40(含)周岁(1983年4月以后出生)。
4.应如期取得相应毕业证和学位证。2024年应届本科、硕士毕业生应于2024年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应毕业证和学位证。
教师岗位需具备岗位所需的教师资格证，2024年师范类毕业生可先报名参加考试，在办理聘用手续时，须持报考岗位所需的教师资格证，否则不予聘用。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备引进岗位所需的其他条件。
7.参加事业单位公开招聘考生的专业，以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;报名人员毕业证专业名称在岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
8.“应届毕业生”是指2024年毕业生，含2022年、2023年毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(三)具有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍的人员;
2.受党纪处分在处分期或影响期未满的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的人员;
5.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;
6.按照政策规定，存在需要回避情形岗位的人员;
7.其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
四、引才程序和方法
(一)发布公告
于2024年3月28日—4月8日通过伊美区人民政府网站、哈尔滨师范大学毕业生就业指导网、伊美党建、伊美人社、伊美区教育局等公众号面向社会发布。
(二)报名
本次活动采取现场报名和网上报名相结合的方式，参加现场报名的考生无需网上报名，网上报名考生须按规定时间参加现场确认。
1.现场报名。考生携带“报名材料”到哈尔滨师范大学专场招聘会报名点：
时间及地点安排如下(如有变化另行发布公告)：
时间：3月31日(星期日)下午1:30-5:00
地点：哈尔滨师范大学松北校区崇师楼D区102宣讲厅
地址：利民经济技术开发区师大南路1号
2.网上报名。报名时间自4月9日至4月11日。考生将“报名材料”扫描件电子版于4月11日16:00前，传到报考单位的联系邮箱。网上报名递交材料的考生，须按要求进行现场确认。
报名材料：
①伊美区2024年“市委书记进校园”事业单位引才活动报名表1份(须在指定位置粘贴一寸蓝底免冠照片);
②有效二代居民身份证原件及复印件1份;
③学历(学位)证书原件及复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1张;未取得毕业证书的应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺或预毕业证明等材料。
④教师资格证原件及复印件1份(2024 年应届毕业生可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名，但在办理聘用手续时要持报考岗位所需的教师资格证，否则不予聘用)。
⑤除黑龙江省内高校其他高校具有黑龙江籍的应届毕业生，须出具户口原件及复印件1份(户口主页及本人页复印一张纸上)。落户时间截止日期为2024年4月11日。
⑥政策性加分材料。符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定的享受加分政策的报名人员，笔试成绩按政策加分。具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年3月28日。符合加分条件的报名人员必须将加分所需材料于报名规定时间内提交，进行加分审核确认，逾期不予受理。享受笔试加分政策的考生应在现场确认时提供相关证明材料，未按时提供相关证明材料的视为自动放弃加分资格。(具体需提供的材料清单见附件3)。符合加分条件的报名人员将在审核确认后按规定在哈师大校园内公示。
3.现场资格确认。
网上报名人员须参加现场资格确认，已现场报名人员无须参加。
①现场确认时间(如有变化另行发布公告)：
时间：2024年4月13日13:30—17：00。
②现场确认地点：哈尔滨师范大学(具体地点另行通知)。
③网上报名人员均须携带“报名材料”进行现场确认，不进行现场确认者视为自动放弃报名。
④现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘者本人，《伊美区2024年度“市委书记进校园”事业单位引才活动报名表》原件及其他复印件材料用于存档备查。
政策咨询电话：0458-3603055
报考者需随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招录机关，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。
(三)资格审查
由伊美区教育局和人社局根据招聘岗位条件对应聘者资格条件进行初步资格审查，对于符合条件者，以电话的方式通知应聘者参加考试，未通过资格审查者不再进行通知。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交资格审查，或在规定时限内改报其他岗位。资格审查贯穿本次招聘全过程，任何环节发现考生弄虚作假、违纪违规等行为，随时取消其考试和聘用资格。
(四)报名比例
计划招聘岗位人数与通过报名资格审查合格人数之比应不低于1:3的比例，达不到该比例的，经本级引才活动领导小组研究同意后，可减少该岗位的招聘人数或取消该岗位，特殊岗位或急需、短缺专业，可适当降低比例。如某一岗位实际报名人员均为硕士研究生及以上学历应届毕业生的，可不受开考比例限制。原报考岗位被取消的，经本人和招聘单位同意可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。
(五)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，总成绩=(笔试总成绩*60%)+(面试成绩*40%)。考试时间、地点以电话形式另行通知。
1.笔试：笔试为闭卷考试，满分100分。笔试内容为专业科目考试。应聘人员考试时，必须携带本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
2.笔试总成绩计算：笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试总成绩在哈师大校园内公示。
3.确定进入面试人选：按总成绩从高到低的顺序，以招聘岗位1:3比例进入面试。
进入面试(试讲)人选如未达到开考比例，经引才活动领导小组同意后，根据岗位需求，可适当降低开考比例或设置面试最低合格标准，也可调减招聘名额或取消该岗位的招聘(具体以岗位调整公告和面试公告为准)。末位出现并列的，可相应增加面试人选，如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
4.面试：面试采取仿真试讲的方式，试讲内容为相应层次科目现行教材知识，试讲时间为15分钟，备课时间30分钟，满分100分，由面试考官当场进行打分。考生面试结束后，现场公布面试成绩，面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、地点另行通知。
(六)确定人选
根据总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高到低等额确定进入考核环节人选。
若总成绩相同，以笔试成绩成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布。
考试结束后在现场签订拟聘用合同，考试总成绩在伊美区人民政府网站公示3个工作日。
(七)考核和体检
1.考核。经公示无异议者，由用人单位及主管部门按照规定的标准和程序对考生进行考核和体检。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
因考核不合格出现的空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检项目结果互认。体检不合格者不予聘用，从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。
五、公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在伊美区区政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。2024年毕业生于7月份毕业后，集中办理聘用等相关手续，对在规定时间内未获得相应学历、学位或不能正常毕业的应聘人员，取消聘用资格。事业单位引进的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过12个月，国家另有规定的按规定执行。聘用后自愿在伊美区服务满5年，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开伊美区。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
按照《新时代伊春集聚人才若干政策》等有关规定，符合条件的新引进人才在生活补助、安居保障等方面享受相应待遇。
六、注意事项
(一)本次活动相关信息通过伊美区政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解引才活动进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)本次考试将严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。
(四)资格审核贯穿招聘工作全过程(包括入职后)，任何环节中如发现报名者不符合报名条件，均取消其参加后续环节资格。其中存在提供虚假报名材料、伪造编造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入诚信档案。
本公告未尽事宜由伊美区2024年度“市委书记进校园”事业单位引才活动引进工作领导小组负责解释。
附件：1.伊美区2024年度“市委书记进校园”事业单位引才活动岗位计划表.xlsx
2.伊美区2024年度“市委书记进校园”事业单位引才活动报名表.doc
3.伊美区2024年度“市委书记进校园”引才活动事业单位公开招聘笔试政策加分考生需要提供材料明细.xlsx
伊美区人力资源和社会保障局
2024年3月28日
