根据工作实际需要，江宁区某机关单位面向社会公开招聘辅助(编外)工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘辅助人员5名，岗位信息(见附件)
二、报名条件
(一)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄在35周岁以下(1983年11月1日以后出生);
5、符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。
(二)不得报考情形：
1、现役军人、普通高校在读学生;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5、被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员;
6、法律规定不得录用的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名程序及要求
1、现场报名
本次公开招聘实行现场报名。报名时间：2018年10月30日至31日，上午：9:00-12:00，下午2：00-5:00。报名地点：南京市江宁区小龙湾路18号1楼(江宁人力资源市场)4号窗口。
2、提供材料
考生需提交：个人简历、本人身份证、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、报名表(见附件)、近期免冠2寸正面照片2张(以上材料均需原件及复印件)。
3、报名审核
招聘单位对现场报名的考生，进行报考资格审核，审核结果和领取准考证的时间、地点将在报名截止后的3个工作日内在南京市江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com)上进行公布。
4、有关要求
(1)考生须按招聘岗位要求，如实填写报名表，提交的报考申请材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
(2)只能选择一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考生总成绩计算，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各成绩保留到小数点后两位，总成绩相同者，以面试成绩高者优先。
1、笔试
笔试由南京市江宁区人力资源和社会保障局委托具有命题资质的考试机构或高等院校统一组织，不指定考试教材。(1)笔试科目为《综合知识和能力素质》。(2)笔试时间和地点：笔试时间和地点详见准考证。考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。(3)笔试成绩将以百分制的形式在南京市江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com)发布。
2、面试
笔试阅卷结束后，面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按岗位招聘数的1:3确定，笔试人员少于3人则全部进入面试。进入面试的人员名单将在南京市江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com)公布。面试由南京市江宁区人力资源和社会保障局组织，面试最低合格成绩60分。
(三)体检
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，将对成绩相同的人员组织加试。
(四)公示
招聘单位根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在南京市江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com)上公示5个工作日。
四、聘用
试用期为三个月，期满经考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格，解除合同。
五、招聘咨询
招聘咨询：025-86130808
2018年10月25日
