中江县人力资源和社会保障局
中 江 县 教 育 局
关于面向硕士研究生和2019年应届优秀本科毕业生公开招聘教师的公告
根据有关政策规定和教育工作需要，我县学校编内教师岗位公开招聘教师55名，（其中初中15名、高中36名、特校1名,教育科学研究所3人），详见《岗位表》（附件1），现公告如下。
一、招聘对象
1.国内各院校全日制普通班2019届毕业及已毕业硕士研究生。
2.国内各院校全日制普通班2019届优秀本科毕业生。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持宏观规范、分类指导、分级管理与用人自主相结合的原则。
三、招聘方式
1、国内各院校硕士研究生采取公开考核招聘。
2、国内各院校2019届优秀本科毕业生采取公开考试招聘。
四、招聘条件
考生本人符合《公告》和《岗位表》（附件1）全部要求，并符合相关领域就业择业等其他方面资格条件规定要求的方可报名。对于层级、数量条件，考生若为同类的该层级、数量及以上，均为符合要求。
（一）基本条件
下列条件，在资格审查时与资格终审时，考生分段提供当时具备的全部证件材料进行审查。资格审查时暂缺的，资格终审时必须补齐，方可进行资格终审。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续通用标准。
5.考生具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力。同时，考生要以同一学习经历满足下列要求。
（1）学历受国家教育部《学信网》认证（www.chsi.com.cn），毕业同时取得相应学位。
（2）学历专业或方向、专项，符合具体岗位要求。
（3）学历课程、实习、论文、等全部项目合格。
（4）本科生该学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分。
（5）具备相应层次教师资格证书。相应层次以具体岗位任教层次为准，符合《教师资格条例》等规定。
（6）2019年7月31日前毕业，以毕业证书落款日期为准。
（7）硕士研究生年龄在18—30周岁，即1987年10月26日至2000年10月25日出生; 2019届优秀本科毕业生年龄在18—25周岁，即1992年10月26日至2000年10月25日出生。
（8）本科生报考省级示范高中（四川省中江中学是省二级示范高中），应当是第二批及以上录取的全日制普通班应届本科毕业生；报考其他学校，应当是第三批及以上录取的全日制普通班应届本科毕业生。
（9）委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查提交该单位同意报考证明书。
（10）普通话等级要求：
① 本科生学历为汉语系列专业的，具备二级甲等普通话水平测试等级证书。
② 本科生学历为其他专业的，具备二级乙等普通话水平测试等级证书。
③研究生具备二级乙等普通话水平测试等级证书。
（11）英语等级要求：本科生学历为英语系列专业的，具备高等学校英语专业四级及以上证书。
（12）计算机等级要求：本科生具备全国计算机等级考试一级合格证书，或者高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书。
（二）岗位条件。详见岗位表（附件1）
（三）考生本人凡有下列情形之一不得报名
1.有下列情形之一者：刑事处罚、触犯刑律被免刑罚、劳教、开除党籍（或团籍）、开除公职、高等教育开除学籍、违法生育；
2.考察开始日有下列情形之一者：未解除党纪（或政纪）处分、因违法（或违纪）正受查、法院认定失信被执行人、公务员（或参公人员）在试用期、现役军人、应回避（见本文第六部分）；
3.其他情形之一者：笔试日在岗位当地（见岗位表）公开考试招聘禁考期、德阳市事业单位编内人员报其本事业单位、服务期等政策限定不能聘用、其他情形上级规定不能聘用。
五、招聘程序
（一）发布公告
本公告在四川师范大学、西华师范大学官网、中江县政府信息公开网站（www.zhongjiang.gov.cn/）和德阳人事考试网（www.dykszx.com）上发布。
（二）报名与资格审查
1、报名相关材料要求：
①填写好的《2018年中江县教育局直属学校公开招聘教师报名表》；
②身份证复印件；
③考试成绩证明；
④应届生提供普通高等学校学生在籍证明书；
⑤各类各级等级证书及获奖证书复印件；
⑥往届毕业生的毕业证、学位证书原件及复印件。
2、资格初审和复审
报名时由用人单位主管部门核实应聘人员基本情况及有关证件、审核资料的真实性和是否需要回避等情况。中江县人力资源和社会保障局进行资格复审。资格审查贯穿招聘全过程，在任意环节发现弄虚作假，一经查实，取消资格。
（三）面试
招聘考核专家组对复审合格者进行综合面试，主要为无学生的讲课和理论知识答辩，面试时间总共20分钟，面试总分100分，成绩最低合格分数线60分（含60分），成绩未达到最低合格分数线的，视为面试不合格，不予聘用。面试后，由考核聘用领导小组依据招聘单位自身需求，应聘者意愿和面试等情况择优确定拟聘人选，若出现面试成绩并列者，按在校专业成绩择优录取。
（四）选岗和签订就业意向协议
岗位含多个单位的，主管部门通知拟聘人员在中江县人力资源和社会保障局按考试排名办法其本人依次选择单位，并签名确认、记入档案。各学校根据需求和应聘者填报意愿，与本校拟聘人员签订就业意向协议。
（五）笔试
凡签订了就业意向协议的2019届优秀大学本科毕业生，需参加德阳市2019年公开考试招聘教师的笔试，笔试具体事宜由拟聘单位通知和拟聘者自行关注德阳人事考试网。各拟聘者笔试成绩必须达到当次公开考试招聘教师岗位的笔试总成绩最低分数线，方可进入体检；未达到笔试总成绩最低分数线者，按规定解除就业意向协议。笔试总成绩最低分数线，以当次公开考试招聘教师岗位公告为准。
（六）体检
1、体检由中江县人社局组织，体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发﹝2005﹞1号）及相关规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担，体检合格方可进入考察。
2.复检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知起三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按时参加体检的视为弃权。
（七）聘前公示
体检后，主管部门将体检合格人员，在中江县政府信息公开网站（www.zhongjiang.gov.cn/）进行7天聘前公示。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经核实不宜聘用的人员取消其资格。
（八）考察
公示后，主管部门对进入考察人员进行考察，并出具考察结论书。主要考察拟聘对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。
（九）资格终审与办理聘用手续
由中江县人力资源和社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以聘用确认。随即招聘单位、受聘人员订立《四川省事业单位聘用合同书》，该人员聘为该单位相应专业技术岗位工作人员，按法规政策纳入事业单位人事管理。
（十）福利待遇
按国家政策纳入社会保障和执行相关工资待遇；考核招聘的研究生每人每月给予600元住房补助，补助期限为5年，每月随工资拨付。
六、组织实施与工作纪律
（一）实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员，涉及与应聘人员有上述亲属关系，或其他有可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）正风肃纪。推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，防范违规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入公招相应后续环节，直至解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员，依法依规对其处理追责。
七、时间安排
（一）10月26日发布公告。
（二）11月6日9:00—16:00于四川师范大学（狮子山校区）学生活动中心三楼报名及资格审查；
11月7日9：00—16:00于四川师范大学（狮子山校区）学生活动中心三楼进行面试。
（三）11月8日9:00—16:00于西华师范大学（华凤校区）招生就业处进行报名及资格审查；
11月9日9：00—16:00于西华师范大学（华凤校区）招生就业处进行面试。
注：其他院校符合招聘条件的考生均可在上述两个报名点就近报名。
咨询电话：（0838）7255076 （0838）7213266
咨询人：漆老师 王老师
附件：1.四川省德阳市中江县教育局直属学校面向研究生和2019届优秀本科毕业生公开招聘教师岗位表.xls
2.2018年中江县教育局直属学校公开招聘教师报名表.doc
中江县人力资源和社会保障局 中江县教育局
2018年10月26日
